36. haftada yıllık izin kullanıp doğum iznine ayrılabilir miyim?

Question

37. Haftaya kadar çalışabilir raporu ile şu an çalışıyorum 36. Haftada. Sonra beş gün yıllık izin yazsam sonra da doğum.izne ayrılsam bir sorun oluyor mu yani böyle yapan var mı ben böyle yapmayı düşünüyorum ama amir izin veriyor mu 

Answer 1

Merhaba ben bayram öncesi ciktim 14 temmuzda özel kurumda calisiyorum yıllık 3 gün mazeret iznimiz vardi doktorum kontrolu denk geldi 15 temmuz derken bayram geldi 36 +3  normalde benimde bu çıkmam lazkmdi 2 gün yillik izin 2 de mazeret aldim bu haftayı bağladım cumada dogum iznim başlıyor alabilirsin bu senin hakkın onu veya arkasi faretmiyor

Answer 2

Dogum iznini istersen 37den daha erken de alabilirsin canim neden yillik iznini kullaniyosun simdi

Comments

Çok ağırlaştım yürümekte zorluk çekiyorum o yüzden :(

---

Direk alabilirsin analik iznini demek istedim, 37yi beklemek zorunda degilsin 36da da alabilirsin yani

Answer 3

Canim ben dogum izninden sonra kullancam butun yillik izinlerimi o sekilde de oluyo

Answer 4

Öyle yapabilirsiniz.Ben de 3 hafta yıllık izin kullanıp 35 inci haftada doğum iznini başlatmayı düşünüyorum.İlk hamileliğimde de öyle yapmıştım.Once izinlerimi bitirip sonra doğum iznini başlatmıştım bir sorun olmadi

Answer 5

37. Haftada dogum iznine ayrilmak zorunlu ama o sureyi yillik izinle uzatamazsin malesef

Comments

Ama saçma ya o süre zamaninda yıllık izin kullanmamız da ne gibi bı durum olabilir ki

---

Canim zaten yasal olarak artik dogum iznine ayrilmis oluyorsun zaten izinlisin yillik izin kullanmana gerek yokki... dogumdan sonra izinlerin bitincede yillik izinlerini kullanirsin daha cok bebeginle kalmis olursun

Answer 6

37.haftadan sonra fiili calisamazsiniz, kurumunuz da talep edemez.