Bir Soru Sor

25 haftalık hamileyim, 32. haftadan önce izne çıkabilir miyim?

0 oy
303 göst.
27 Temmuz 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (4 puan) sordu
Kızlar bugün 25+5 günlük olduk çalışıyorum gebeliğin ilk zamanlarında tansiyon sıkıntımız vardı rapor alarak rapor hakkımı bitirdim ama çalışmakta da zorluk çekiyorum hamileliğim ağır geçiyor. 32.haftada doğum iznine başlıyormusuz ama daha önce çıkma şansım var mı sizce özel sektörde sürekli oturarak çalışıyorum ve çok zorluk çekiyorum 
Gebelik haftası 25+5

5 Cevap

0 oy
27 Temmuz 2021 (3,770 puan) cevapladı
Yok canım maalesef. Ücretsiz izin hakkını kullanabilirsin 
-Reklam-
0 oy
27 Temmuz 2021 (89 puan) cevapladı
Eğer doktorun geçerli bir sebep sunarsa , bu sebepten erken doğum riski var çalışamaz diye rapor sunulursa kabul etmek zorundalar.
0 oy
27 Temmuz 2021 (89 puan) cevapladı
Heyet raporları oluyor çalışamaz raporu kimi var ki bastan sona kadar gelmiyor çalışmaya cok biliyorum oyle ben. 
0 oy
27 Temmuz 2021 (232 puan) cevapladı
Heyet raporudami alamiyorsun
0 oy
27 Temmuz 2021 (284 puan) cevapladı
Rapor hakkım bitti derken? Tek hekim rapor hakkın mı bitti? Öyleyse heyet raporu alıp uzatabilirsin. 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Hamilelikte 32. haftadan önce erken doğum iznine ayrılabilir miyim?
Evet, hamilelikte 32. haftadan önce erken doğum iznine ayrılabilmeniz için doktorunuzun 'çalışabilir' raporunuzu iptal edip 'çalışamaz' raporu vermesi gerekir. Sağlık durumunuzun çalışmanıza engel olduğunu gösteren bu rapor ile 32. haftayı beklemeden izne çıkabilir ve bu süreyi doğum sonrası izin sürenize ekletebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Gebelik rapor hakkı bittikten sonra çalışmakta zorlanırsam ne yapmalıyım?
Gebelik rapor hakkınızın dolmasına rağmen çalışmakta zorlanıyorsanız, öncelikle kendi kadın doğum doktorunuzla durumunuzu detaylı konuşmalısınız. Eğer gebeliğiniz ağır geçiyorsa veya tansiyon gibi riskli durumlarınız varsa, doktorunuz sağlık durumunuzu gerekçe göstererek heyet raporu düzenleyebilir ya da istirahat sürenizi uzatabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte 25 haftalıkken rapor almak için hangi yolları izlemeliyim?
25. haftada rapor alabilmek için öncelikle gebeliğinizi takip eden doktorunuza mevcut şikayetlerinizi (tansiyon, yorgunluk, ağrı) açıkça belirtmelisiniz. Doktorunuz durumunuzu riskli bulursa sizi ilgili branşlara sevk edebilir veya doğrudan istirahat raporu verebilir; bu raporlar SGK sistemine işlenerek yasal haklarınızı korumanızı sağlar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Özel sektörde hamileyken çalışamıyorsam rapor süreci nasıl işler?
Özel sektörde hamilelik nedeniyle çalışamıyorsanız, doktorunuz tarafından verilen hastalık raporları SGK tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği kapsamında değerlendirilir. Raporunuzu iş yerinize ibraz etmeniz yeterlidir; raporlu olduğunuz günlerde iş yerinizden maaş almazsınız ancak SGK'dan iş göremezlik ödeneği alma hakkınız doğar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte kaçıncı haftada doğum izni zorunluluğu başlar?
Yasal olarak doğum izni, 32. haftada başlar ve bu tarihte 'çalışabilir' raporu almazsanız otomatik olarak izne ayrılmış sayılırsınız. Ancak 32. haftadan önce sağlık sorunlarınız nedeniyle çalışamayacak durumdaysanız, bu durum 'erken doğum izni' olarak değil, hastalık veya gebelik komplikasyonları nedeniyle alınan 'istirahat raporu' kapsamında değerlendirilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili bir soru bulunamadı

Kategoriler


1,511,167 soru

24,652,333 cevap

366,366 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...