Bir Soru Sor

32. haftada doğum izni raporumu iş yerim onaylamalı mı?

0 oy
108 göst.
3 Ağustos 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (87 puan) sordu
Hastaneden 32. Hafta doğum izni kağıdımı aldım iş yerine verdim sorgulamak için 170 i aradım doğum olmadan ödeme yapamayız dedi ama benim merak ettiğim bu değildi. Benim merak ettiğim iş yerinin bir onayı gerekiyor mu bu rapor için ne yapmam gerekiyor nasıl ogrenicem bilemiyorum 
Gebelik haftası 32

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32. haftada aldığım doğum izni raporunu iş yerime onaylatmam gerekiyor mu?
32. haftada alınan doğum öncesi analık raporunun işveren tarafından e-rapor sistemi üzerinden onaylanması zorunludur. İşvereniniz, SGK'nın sistemine girerek raporunuzu görüntülemeli ve 'çalışmazlık onayı' işlemlerini gerçekleştirmelidir. Bu onay işlemi, ödemenizin SGK tarafından yapılabilmesi için temel şarttır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ İş yerimin doğum izni raporumu onaylayıp onaylamadığını nereden öğrenebilirim?
İş yerinizin raporunuzu onaylayıp onaylamadığını e-Devlet üzerinden 'SGK Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri' menüsünden sorgulayabilirsiniz. Ayrıca e-Devlet'teki '4A/4B İşgöremezlik Ödemesi Görme' ekranını düzenli takip ederek, onay sonrası ödeme durumunuzun 'ödenebilir' aşamasına geçip geçmediğini kontrol edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni raporu sisteme girildikten sonra ödeme ne zaman yatar?
Doğum izni ödemeleri, raporun işveren tarafından onaylanmasından sonra SGK tarafından incelenir ve genellikle onay tarihinden itibaren 15 gün içinde hesaba yatar. Ödeme, PTT şubelerine veya e-Devlet üzerinden tanımladığınız IBAN numaranıza gönderilir. Süreci hızlandırmak için rapor onayından hemen sonra iş yerinizle iletişime geçip onay işlemini tamamlamalarını rica edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftada rapor alıp çalışmaya devam edersem doğum izni ödemem etkilenir mi?
32. haftada rapor alıp doktor onayıyla çalışmaya devam ederseniz, bu süreler doğum sonrasına aktarılır ve toplam izin süreniz değişmez. Ancak bu durumda iş yerinizin 'çalışır' raporunu sisteme girmesi gerekir. Doğum öncesi çalışılan süreler için ödeme almazsınız, bu haklarınız doğum sonrasındaki izin sürenize eklenerek toplamda daha uzun süre izin kullanmanızı sağlar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ İş yeri doğum izni raporumu sisteme girmezse ne yapmalıyım?
İş yeriniz raporunuzu onaylamazsa, SGK ödemenizi yapamaz ve sistemde 'beklemede' görünürsünüz. Öncelikle iş yeri muhasebe veya İK birimiyle görüşerek raporun sisteme işlenmesini talep etmelisiniz. Eğer iş yeri raporu onaylamamakta direnirse, durumu kanıtlayan belgelerle birlikte bulunduğunuz bölgedeki SGK il veya ilçe müdürlüğüne dilekçe vererek şikayet hakkınızı kullanabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili bir soru bulunamadı

Kategoriler


1,510,411 soru

24,642,453 cevap

365,875 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...