32. haftada doğum iznine ayrılmak için ne yapmalıyım?

Question

Merhaba şuan çalışıyorum 32. Haftada doğum iznine giriliyormuş galiba ne yapmam gerekiyor belli bi para alınabiliyomuş nasıl işliyor bu durum bilmiyorum bilgisi olanlar beni bilgilendirebilir mi

Answer 1

Eğer çalışmaya devam etmek istiyorsanız 32+0 da çalışılabilir raporu alıp iş yerinize vermeniz lazım.yok calismayacaksaniz çalışamaz raporu alıp veriyorsunuz.daha sonra 116 günlük doğum izniniz bitince hesabınıza çalışmadığıniz günlerin doğum parası yatıyor

Comments

Peki canm ben şimdi calismadim daha öncede hiç sigortam yok 3. Ayıma bugün geçtim şimdiden sonra prim yatırıp 90 güne tamamlasam doğum zamanında da izne ayrılsam mümkün mü olabiliyor mu öyle sistem nasıl işliyor hiç bilmiyorum bilgi verir misiniz

---

Yani bu saatten sonra sizi işe alacak biri varsa olur herhalde ama hamileyken girmen çok zor bence
.sırf bu toplu para için girenleri de araştırılıp ceza aldığını olanlari duymuştum.

---

Çalışmayı düşünmüyorum 32 de bırakıcam nasipse peki para için başvuruları benim mi yapmam gerekiyor yoksa raporu işyerine verince kendiliğinden mi gerçekleşiyor işleyiş

Answer 2

En saglikli bilgiyi sgk'dan alabilirsin.ama benim bildigim 32 haftalık olmadan önce 90 gün sigorta priminin yatmasi gerekiyor. Sgk ile de gebelik rapor parasi hakkinda bilgi almak istiyorum diye konusabilirsin.ben bu sekilde konuşmuştum ama tam detayli hatirlayamadigimdan kesin birşey söyleyemiyorum.

Comments

Normalde 90 gün oluyor ama ben özel okulda çalışıyorum ve pandemi dolayısı ile kapanmalar gerçeleşebiliyor öyle bi durumda prim eksik oluyor bu durumda ne oluyor bilginiz var mı

---

Bildigim kadarıyla 1 gün bile eksik olsa rapor parasini alamıyorsunuz

---

Anladım teşekkür ederim

Answer 3

32+0 da ya çalışamaz ya da 37+0 a kadar çalışabilir raporu alabilirsiniz eğer ki çalışamaz raporu alırsanız doğum yaptığınız zaman doğum öncesi raporunuz otomatik olarak bitmiş oluyor ve işyeriniz raporunuzu onayladığı zaman 1 hafta 10 gün içerisinde doğum öncesi rapor paranızı alabilirsiniz doğum yaptıktan sonra da doğum sonrası için doktorunuz rapor veriyor 8 haftalık oda işe başlama tarihinizde sona eriyor ve tekrar işyeriniz o raporlu onaylıyor yine aynı şekilde 1 hafta 10 günde doğum sonrası rapor ücretinizi alıyorsunuz mesela ben 32+0 da izine ayrıldım 38+3 de doğum yaptım 45 günlük rapor paramı aldım kalan 11 günüm doğum sonrası raporuna eklendi onunda ücretini iş başı tarihinden itibaren aldım 

Comments

Peki çalışmadığım günlerin parasını alabilmek için başvuru yapmam gerekiyor mu

---

hayır doktorunuz rapor vereceği için siz raporu işyerine ileticeksiniz işyeriniz onaylayacak birde e devletten hesap tanımlama var oraya banka hesabınızı tanımlarsanız rapor ücretleriniz dire hesabınıza yatar ptt ile uğraşmasınız sadece doğum parasını yani bu ilk çocuk ikinci çocuk diye devletin vermiş olduğu ödeneği pttden alıyorsunuz

---

Anladım çok teşekkür ederim şimdi doğum öncesi günlerin parasını doğum öncesi doğum sonrasının paralarını doğum sonrası alınıyor öyle mi

---

doğum öncesinin ücretini doğum yaptıktan 1 hafta 10 gün sonra doğum sonrasının ücretini de raporunuzda işe başlama tarihi yazar mesela 05.08.2021 de iş başı dersek ayın 5nden itibaren 1 hafta 10 gün içinde canım

---

Ya çok teşekkür ederim bilgi için ben çok yanlış biliyormuş meğersem