32. hafta çalışabilir raporunu ne zaman almalıyım?

0 oy
802 göst.
6 Ağustos 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (390 puan) sordu
Kızlar merhaba. Bu konu çok gündeme geliyordu. Yardımcı olmak amaçlı açtım postu. 32. Haftaya geldiğinizde çalışabilir raporu almak için illa 32+0 olması gerekmiyor. 32+0'dan sonra izin hakkı oluyor. Bu raporu 32+3te aldınız diyelim ki 37+3e kadar çalışıyorsunuz. Doktor zaten 32. Hafta yazıyor. Günleri belirtmiyor. Yani şöyle oluyor. Benim mesela normalde 7 Eylül'de 37. Haftam doluyor. Ama raporu 32+2 aldığım için iki gün gec birakacagim. 9 Eylül'de bırakma zamani olarak gözüküyor. Ben çok dusunceliydim bu konuda ve hallettim çok şükür. Belki birine faydam dokunur.
Gebelik haftası 32

7 Cevap

0 oy
6 Ağustos 2021 (74 puan) cevapladı
Acaba 32 de çalışabilir aldıktan sonra 37ye kadar her hangi bi zamanda çalışamassak sonrasında rapor  alabiliyor muyuz 
7 Ağustos 2021 (390 puan) yorumladı
Evet alabiliyoruz. 32den sonra çalışabilir aldıktan sonra diyelim ki 34te çalışmak istemedik gidip rapor alıyoruz. Ama mutlaka en gec 32+6ya kadar çalışabilir ya da çalışamaz rapor almamız gerekiyor.
-Reklam-
0 oy
6 Ağustos 2021 (173 puan) cevapladı
Ben şuan 34+4 um bana çalışabilir raporunu 33. Haftada gitsem verilebilecegini söyledi doktorun sekreteri bugün yanina gittik gec kalmışsınız diyo.  Ödenek veriyormuş devlet 32. Haftda alınan rapor için bilginiz olsun bu arada
6 Ağustos 2021 (74 puan) yorumladı
Ne ödeneği acaba rapor ücretinden mi bahsediyorsunuz sonradan yatırılan
7 Ağustos 2021 (173 puan) yorumladı
Tam olarak bende bilmiyorum ama muhasebecimiz toplam 4 aylık rapora 8 bin TL falan civarı ödenek ciktigini söyledi. Doğumdan önce 2 ay dogumfan sonra 2 ay olmak üzere bolunuyormus
0 oy
6 Ağustos 2021 (134 puan) cevapladı
Teşekkür ederiz :) 
0 oy
6 Ağustos 2021 (274 puan) cevapladı
Canım ben çalışabilir raporu aldım diyelim ama 35 den sonra gidemedim ise  . Doktora gidip 35 de çalışamaz raporu alabilir miyim. 

Bide canım ben özel eğitim okuldayim raporu alıp onlara verdim diyelim onlar ne yapacak . Takip edeyim
7 Ağustos 2021 (390 puan) yorumladı
Onlar muhasebeye veriyorlar. 32de çalışır alip 37den önce çalışmak istemediğiniz her an gidip çalışamaz raporu alabilirisiniz. Doktorum 37den önce bırakmak istersen tekrar rapor veriyorum dedi.
0 oy
6 Ağustos 2021 (751 puan) cevapladı
Ben dün aldım 32. Hafta istirahat raporumu ama e devlette göremıyorum ne zaman yansıyor ki bilen var mı? 
7 Ağustos 2021 (173 puan) yorumladı
Muhasebeci islememistir. Yoksa aynı gün içinde cikiyor
7 Ağustos 2021 (751 puan) yorumladı
İstirahat raporlarında çıkması gerekiyor doğru mudur
7 Ağustos 2021 (173 puan) yorumladı
E nabizdan raporlarıma girince gözüküyor
7 Ağustos 2021 (751 puan) yorumladı
Teşekkürler
0 oy
25 Ağustos 2021 (4 puan) cevapladı
Ben 32.haftada doğum  iznine ayrılmak istiyorum.peki benim de 32+0 beklemem mi gerekiyor. Yoksa 31+1 den sonra alınabilir mi
25 Ağustos 2021 (301 puan) yorumladı
32 olmadan vermezler canım 32.0 da alabilirsin
0 oy
28 Ağustos 2021 (3 puan) cevapladı
Peki ben 32+0 olduktan sonra çalışabilir raporu aldığımda diyelim ki 35. Haftama kadar çalışabilirim bu 90 gün hangi tarihten öncesine bakılarak veriliyor? Yani doğum yaptığım günden öncesine mi yoksa rapor tarihimden öncesine mi?
28 Ağustos 2021 (390 puan) yorumladı
İzin aldıktan sonra başlıyor izniniz. 16 hafta devam ediyor. Doğum olsun olmasın farketmez.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

32. hafta çalışabilir raporunu tam 32+0 gününde mi almam gerekiyor?
Hayır, 32. hafta çalışabilir raporunu almak için illa 32+0 gününde olmanız gerekmez; 32. haftadan itibaren dilediğiniz bir gün bu raporu alabilirsiniz. Raporu aldığınız tarihten itibaren izin haklarınız ve çalışma süreniz hesaplanmaya başlar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32+3 haftalıkken çalışabilir raporu alırsam doğum iznim nasıl hesaplanır?
32+3 haftalıkken rapor aldığınızda, çalışmaya devam edeceğiniz süre rapor tarihinden itibaren başlar ve 37+3 haftalık olana kadar devam eder. Doktorunuz raporda 32. haftada olduğunuzu belirtir, ancak toplam çalışma süreniz raporu aldığınız günden itibaren işlenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışabilir raporu aldıktan sonra işten ayrılma tarihim nasıl belirlenir?
İşten ayrılma tarihiniz, raporu aldığınız haftaya göre belirlenir. Örneğin, 32+2 gününde rapor alırsanız, normalde 37. haftada dolması gereken izin süreniz raporu aldığınız tarih baz alınarak iki gün ileriye atılır ve 37+2 haftalıkken izne ayrılırsınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte 32. hafta çalışabilir raporu nedir ve ne işe yarar?
32. hafta çalışabilir raporu, hamile bir çalışanın yasal doğum iznini ileri bir tarihe erteleyerek çalışmaya devam edebilmesini sağlayan resmi belgedir. Bu rapor sayesinde, doğumdan önceki izin sürenizi doğum sonrasına aktararak bebeğinizle daha fazla vakit geçirebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doktorun rapor kağıdına yazdığı 32. hafta ibaresi çalışma günlerini etkiler mi?
Doktorunuzun rapor üzerine yazdığı 32. hafta ibaresi sadece yasal süreci tanımlar, günlük çalışma takviminizi kısıtlamaz. Önemli olan raporun alındığı fiili tarihtir; işvereniniz izin sürenizi bu raporun düzenlendiği gün üzerinden hesaplamak zorundadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili bir soru bulunamadı


1,510,568 soru

24,644,487 cevap

365,966 kullanıcı

...