Bir Soru Sor

26 haftalık hamileyim, ne kadar doğum parası alırım?

0 oy
536 göst.
12 Ağustos 2021 Doğum kategorisinde (124 puan) sordu
Merhabalar ben 26 haftalik hamileyim a ozel bir kolejde anaokulu ogretmeniyim eylülün 28 inde izne ayrılacağım siz çalışan anne adayları ne kadar dogum parasi aldiniz 
Gebelik haftası 26

2 Cevap

0 oy
12 Ağustos 2021 (319 puan) cevapladı
Maaşınıza göre yatırılıyor o brüt üzerinden biraz kesinti yapılıyor %30du sanırım
-Reklam-
0 oy
12 Ağustos 2021 (1,249 puan) cevapladı
Son 90 günlük brüt maaşınızın toplamını 90 a bölün.  Çıkan rakamın 3de 2 sini bulup 112 ile çarpın. Ortalama rakamı bulmuş olursunuz 
12 Ağustos 2021 (1,249 puan) yorumladı
İnternette hesaplayıcılar var ama tam kuruşu kuruşuna doğru değil sanırım. Ortalama miktarı bulursunuz

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Çalışan anne doğum parası hesaplaması nasıl yapılır?
Çalışan annelerin alacağı doğum parası, yani analık iş göremezlik ödeneği, doğumdan önceki son üç ayın brüt kazancı üzerinden hesaplanır. SGK, yasal olarak ayrıldığınız 16 haftalık (çoğul gebelikte 18 hafta) izin süresince, raporlu olduğunuz gün sayısı kadar ödeme yapar. Bu tutar, son üç aylık prime esas kazançlarınızın ortalamasının alınmasıyla belirlenir ve günlük brüt kazancınızın üçte ikisi kadar ödenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni parası ne zaman hesaba yatar?
Doğum izni parası, doğum gerçekleştikten sonra işvereninizin vizite sistemine gerekli girişleri yapması ve sizin doğum raporunuzu SGK'ya bildirmesiyle süreç başlar. İşlemler tamamlandıktan sonra ödemeler genellikle 15-45 gün içerisinde e-Devlet üzerinden görüntülediğiniz şahıs ödemeleri hesabına veya tanımlı banka hesabınıza yatırılır. Ödemenin durumunu e-Devlet üzerindeki 'Şahıs Ödemeleri' sekmesinden takip edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası alabilmek için hangi şartlar gereklidir?
Doğum parası alabilmek için en temel şart, doğumdan önceki bir yıl içerisinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta kolu üzerinden priminizin yatırılmış olmasıdır. Ayrıca, doğum izni süresince iş yerinde fiilen çalışmıyor olmanız ve hekim tarafından verilen doğum raporunun SGK sistemine tanımlanmış olması gerekmektedir. İşvereninizin primlerinizi düzenli ödemesi ve sizin sigortalı statünüzün devam etmesi hak sahipliği için kritik önem taşır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 26 haftalık hamileyim doğum izni başlangıç tarihim nedir?
Yasal mevzuata göre çalışan bir anne adayı, doktorundan alacağı 'çalışabilir' raporu ile doğuma 3 hafta kalana kadar iş yerinde çalışmaya devam edebilir. 26 haftalık hamileyseniz, normal şartlarda doğuma 8 hafta kala izne ayrılmanız gerekir; ancak çalışmaya devam ederseniz bu süreyi doğum sonrasına aktarabilirsiniz. Eylül ayında izne ayrılacağınızı belirttiğiniz için, bu tarih doğum öncesi 8 haftalık sürenize denk geliyorsa yasal haklarınız bu tarihten itibaren başlatılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası ile emzirme ödeneği arasındaki fark nedir?
Doğum parası (analık iş göremezlik ödeneği), çalışılan süre boyunca kaybedilen kazancın telafisi için SGK tarafından ödenen bir paradır ve sadece çalışan annelere verilir. Emzirme ödeneği ise (süt parası), sigortalı çalışan annelere veya sigortalı olmayan eşi üzerinden sigortalı olanlara bir defaya mahsus ödenen sabit bir tutardır. İki ödeme birbirinden farklıdır ve şartları sağlayan anneler her iki haktan da ayrı ayrı faydalanabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 607 göst.
Çalışan anneye doğum parası.
17 Kasım 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Tgbayram (20 puan) sordu
0 oy
9 cevap 1,991 göst.
Çalışan bayanlar 32 de izne ayrılınca doğum parası ne zaman yatar
11 Temmuz 2021 Doğum kategorisinde Soruvecevap (195 puan) sordu

Kategoriler


1,508,431 soru

24,618,483 cevap

364,470 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...