Özel sektörde doğum izni ücreti ne kadar, nasıl hesaplanır?

0 oy
514 göst.
16 Ağustos 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (350 puan) sordu
Merhaba arkadaşlar özel sektör de sgk lı olarak çalışıyorum ve doğum iznine çıkacağımız zaman ne kadar ücret alınacak alan var mı ?
Gebelik haftası 19-5

5 Cevap

0 oy
16 Ağustos 2021 (3,358 puan) cevapladı
Normalde çalışsan alacağın maaş kadar diye biliyorum cnm.emin degilim
-Reklam-
0 oy
16 Ağustos 2021 (2,326 puan) cevapladı
Brüt Maaşının 2/3 ü kadar canım 
0 oy
16 Ağustos 2021 (136 puan) cevapladı
Ben 9000 civarı aldm
16 Ağustos 2021 (315 puan) yorumladı
Maşallah ne zaman aldınız acaba. Bide doğumdan sonra ne diyerek rapor alıyorsunuz
16 Ağustos 2021 (449 puan) yorumladı
Doğumdan önce iki ay doğumdan sonra iki ay iznin var CANIM ama doğumdan önce iki ayin bir ayinoda calisocabilirsin o ayi doğumdan sonraya atabilirsin ama son ay çıkmış olman LAZIM
16 Ağustos 2021 (315 puan) yorumladı
Ben 32+1 de aldım raporu bide bana doğumdan sonra alman lazım dedi doğum yaptıktan sonra yani 2 ay diye bişey belirtmedi bide ben çalışamaz raporu aldım
16 Ağustos 2021 (449 puan) yorumladı
Bende  calisacamaz raporu aldim canim doğum  da doğum yapıyorsunuz onda kâğıt veriyor onu veriyorsun galiba extradan bi rapor yok diye biliyorum ama yanlışsa biliyor olabilirim
16 Ağustos 2021 (315 puan) yorumladı
Bana da öyle dediler eşin de alabilir dedi bakalım daha var bir kaç hafta nasip olursa alacagım inşallah
0 oy
16 Ağustos 2021 (284 puan) cevapladı
Doğumdan sonra alıyorsun. Maasinla alakalı bir durum. Maaşın ne kadar yüksek ise o kadar yüksek alırsın. Asgari ücretli bir kişi ortalama 9bin civarı alıyor. Maasinin 3te ikisi ödenecek.
0 oy
16 Ağustos 2021 (319 puan) cevapladı
Doğumdan 8 hafta önce 8 haftalık rapor aliyosun doğum yaptığında hastaneden çıkışta 8 haftalık daha rapor aliyosun yani toplam 16 haftalık ücret aliyosun oda suanki asgari ücretten 9 bin civarı diye biliyorum

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Özel sektörde çalışanlar için doğum izni ücreti nasıl hesaplanır?
Doğum izni ücreti, diğer adıyla analık iş göremezlik ödeneği, doğumdan önceki son üç aydaki prime esas kazançlarınızın ortalaması üzerinden hesaplanır. SGK, raporlu olduğunuz 112 günlük sürenin (çoğul gebelikte 126 gün) brüt kazancınızın üçte ikisini öder. Bu tutarı hesaplamak için son 3 aydaki brüt maaşlarınızın toplamını gün sayısına bölüp günlük ortalamanızı bulmalı ve bu rakamın üçte ikisini alarak toplam rapor süresiyle çarpmalısınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni parası alabilmek için hangi şartları sağlamam gerekiyor?
Doğum izni ödeneği alabilmek için en önemli şart, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olmasıdır. Ayrıca doğumun gerçekleştiği tarihte sigortalı olarak çalışıyor olmanız ve işvereninizin sizi doğum iznine (analık raporuna) ayırması gerekmektedir. Raporlu olduğunuz süre boyunca iş yerinde çalışmamanız ve herhangi bir ücret almamış olmanız zorunludur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni ücreti ne zaman ve nereden alınır?
Doğum izni ücretiniz, raporunuzun bitiş tarihinden sonra SGK tarafından onaylanır ve ödeme süreci başlar. Ödemeler genellikle raporun sisteme girilmesini takip eden 15-30 gün içerisinde PTT üzerinden veya e-Devlet üzerinden tanımladığınız banka hesabınıza yatırılır. Ödemenin durumunu e-Devlet kapısı üzerinden 'Şahıs Ödemeleri' bölümüne girerek anlık olarak takip edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni süresince maaş ödemesi işveren tarafından mı yapılır?
Hayır, doğum izni süresince maaş ödemesi işveren tarafından değil, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılır. İşvereniniz sizi ücretsiz izinli gösterir ve bu süreçte SGK analık iş göremezlik ödeneği devreye girer. Ancak bazı özel şirketler kendi iç politikaları gereği çalışanlarına aradaki farkı ödeyebilir veya tam maaş verebilir, bu tamamen işveren ile aranızdaki sözleşmeye bağlı bir durumdur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni süresi kaç gün olarak belirlenmiştir?
Doğum izni süresi, tekil gebeliklerde doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır. Çoğul gebelik durumlarında ise doğum öncesi sürece 2 hafta daha eklenerek toplam 18 haftalık bir izin süresi tanınır. Bu süreler boyunca çalışılmayan günler için SGK'dan analık iş göremezlik ödeneği alma hakkınız bulunmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 667 göst.
25 Temmuz 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde aysnrrrr (104 puan) sordu
0 oy
3 cevap 447 göst.
10 Mart 2020 Doğum kategorisinde Dilek Küçük (11 puan) sordu

1,510,226 soru

24,640,514 cevap

365,766 kullanıcı

...