Doğum sonrası SGK'dan nasıl para alabilirim?

0 oy
345 göst.
19 Ağustos 2021 Doğum kategorisinde (31 puan) sordu

Merhaba çalışan anneler :) Size bir sorum olacak. 32.haftada izne çıkılıyor ve doğum öncesi 8 doğum sonrası 8 toplam 16 hafta devlet ödeneği var. Ayriyetten ufak tefek verilen süt parası vs. Birde ben birşey duydum ama çok fazla kişinin bilgisi yok. Eğer böyle birşey varsa tüm hamile anneler faydalansın. Doğumdan sonra doğum raporu ile sgk ya bir başvuru yapılıyormuş. Nekadar çalışmışlık günün varsa primine göre sana doğum parası yatıyormuş. En başta saydığım ödemeler dışında birşeymiş bu. Çok az kişiden duydum ama biz aldık diye anlatıyorlar. İşin aslını bilen varsa bilgi verebilir misiniz? Nasıl oluyor bu iş? Doğum öncesi bir başvuru gerekiyormu yada doğumdan sonra ne parası almak istiyoruz diye başvuru yapmamız gerekiyor?

Gebelik haftası 26+4

2 Cevap

0 oy
19 Ağustos 2021 (339 puan) cevapladı
Canım ben pek anlattığını anlamadım ama 170 i ara sor istersen . Nirda 32 . Haftada izne ayriliyoruz ya o  günden sonraki izinli olduğumuz maaşı SGK mi yatıracak ta 16 haftalık rapor bitince ? 
19 Ağustos 2021 (31 puan) yorumladı
16 haftalik rapor bitince yatan paranın dışında bir şeymiş bu
19 Ağustos 2021 (339 puan) yorumladı
Ay çok uzun ya ben nasıl 4 ay maaş alamayacam  kira var taksitlerim var kredi borcum var :( ben sanıyorum yine her ay SGK yatiracak maaşımı
19 Ağustos 2021 (31 puan) yorumladı
Bende en başta öyle saniyordum ama o 16 haftalik verilen para 16 hafta sonunda veriliyormuş toplu
19 Ağustos 2021 (339 puan) yorumladı
Umarım öyledir çok teşekkür ederim
-Reklam-
0 oy
19 Ağustos 2021 (449 puan) cevapladı
Bahsettiğiniz rapor parası oluyor.32. haftadan sonra doğuma kadar 8 hafta doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere 16 haftalık para alıyor çalışan anneler. Sgk primine göre de alacağın para değişiyor. Bunun dışında bi de emzirme ve süt parası var 
19 Ağustos 2021 (31 puan) yorumladı
Benim bahsettiğim bunların dışında birşeymiş. Çok fazla kişi bilmiyor ama alan kişide aldik biz para diyorlar. Bende tam bilmediğim için bilen varmi diye sormak istedim

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Doğum sonrası SGK üzerinden alınan analık iş göremezlik ödeneği nedir?
Analık iş göremezlik ödeneği, 4/a (SSK) ve 4/b (BAĞ-KUR) statüsünde çalışan kadınların doğum öncesi ve sonrası toplam 16 haftalık raporlu oldukları sürede çalışmadıkları günler için devlet tarafından ödenen bir tutardır. Bu ödenek, doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla SGK tarafından ödenmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum raporu parası nasıl hesaplanır ve primin etkisi nedir?
Doğum raporu parası, doğumdan önceki son 3 aydaki brüt kazancınızın ortalaması üzerinden hesaplanır. Yatarak tedavilerde brüt kazancınızın yarısı, ayakta tedavilerde ise üçte ikisi günlük ödenek olarak belirlenir. Toplam ödenecek miktar, raporlu olduğunuz gün sayısı ile bu günlük tutarın çarpılmasıyla bulunur; dolayısıyla prim gün sayınız değil, priminize esas kazanç tutarınız (maaşınız) doğrudan ödenek miktarını etkiler.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum parası almak için SGK'ya ayrıca bir başvuru yapmam gerekiyor mu?
Doğum parası (iş göremezlik ödeneği) almak için SGK'ya manuel bir başvuru yapmanıza gerek yoktur. İşvereninizin doğum raporunuzu elektronik ortamda SGK sistemine girmesi yeterlidir; rapor onaylandıktan sonra ödemeler e-Devlet üzerinden tanımladığınız banka hesabına veya PTT şubelerine otomatik olarak yatırılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Süt parası ile analık iş göremezlik ödeneği arasındaki farklar nelerdir?
Süt parası (emzirme ödeneği), sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması durumunda sigortalı erkeğe bir defaya mahsus ödenen sabit bir tutardır ve prim şartı daha düşüktür. Analık iş göremezlik ödeneği ise sadece çalışan kadına ödenen, doğum öncesi ve sonrası 16 haftalık izin süresini kapsayan ve kişinin maaş seviyesine göre değişkenlik gösteren bir ödenektir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası ödenekler için 32. haftada ne yapmalıyım?
32. haftada doktorunuzdan alacağınız 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' raporunu işvereninize iletmeniz yeterlidir. İşvereniniz bu raporu SGK sistemine işlediğinde, doğum izni süreciniz resmen başlar. Doğum gerçekleştikten sonra hastane tarafından sisteme girilen doğum raporu ile birlikte, analık ödeneği hak ediş süreciniz otomatik olarak takip edilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular


1,510,986 soru

24,650,238 cevap

366,268 kullanıcı

...