6 haftalık gebeyim, İŞKUR'dan işe girebilir miyim?

0 oy
157 göst.
25 Ağustos 2021 Doğum kategorisinde (57 puan) sordu
Ben şuan çalışmıyorum 6 haftalık gebeyim iskurdan 9 aylık iş başvurusu yapsam iskur gebe olduğum halde beni işe alır mı? 
Gebelik haftası 5.hafta

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

6 haftalık gebeyken İŞKUR üzerinden iş başvurusu yapabilir miyim?
Evet, 6 haftalık gebeyken İŞKUR üzerinden iş başvurusu yapmanızın önünde yasal bir engel bulunmamaktadır. İşverenler, işe alım sürecinde gebelik durumu nedeniyle ayrımcılık yapamazlar; ancak İŞKUR programlarına katılımda işverenin pozisyon gerekliliklerine göre değerlendirme yapma hakkı saklıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İŞKUR 9 aylık iş programlarında hamilelik bir engel teşkil eder mi?
Hamilelik, İŞKUR'un Toplum Yararına Programlar (TYP) veya diğer istihdam teşviklerine başvurmanıza engel değildir. İşe alım sürecinde gebelik durumunuzu belirtip belirtmemek kişisel tercihinize bağlıdır, ancak işin niteliği fiziksel güç gerektiriyorsa sağlık durumunuzu göz önünde bulundurmanız faydalı olacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamile olduğum için İŞKUR üzerinden işe alınmama ihtimalim var mı?
İşverenler İŞKUR üzerinden personel seçerken adayın işe uygunluğunu değerlendirir ve gebelik nedeniyle işe alım yapmamak dolaylı bir ayrımcılık olarak değerlendirilebilir. Yine de, işin çalışma koşulları ve sizin sağlık durumunuzun işi yapmaya uygunluğu, işverenin değerlendirme sürecinde belirleyici faktör olabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İŞKUR aracılığıyla işe girersem gebelik haklarım nasıl korunur?
İŞKUR üzerinden bir işe yerleştiğinizde, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki tüm yasal haklarınız korunur. Gebeliğinizin ilerleyen dönemlerinde yasal doğum izni, süt izni ve iş güvencesi gibi haklarınız, işe giriş tarihinizden bağımsız olarak iş sözleşmeniz üzerinden devam edecektir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İŞKUR ilanlarına başvururken hamilelik durumumu ne zaman söylemeliyim?
Gebelik durumunuzu iş görüşmesi sırasında veya işe kabul edildikten sonra paylaşmak tamamen sizin takdirinizdedir. Ancak, işin çalışma şartları gebeliğinize uygun değilse veya ağır fiziksel koşullar içeriyorsa, sağlık güvenliğiniz açısından görüşme sürecinde veya işe başlamadan önce durumu işverenle konuşmanız tavsiye edilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.


1,510,686 soru

24,646,141 cevap

366,042 kullanıcı

...