32. hafta çalışabilir raporunu eşime aldırabilir miyim?

0 oy
304 göst.
26 Ağustos 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (342 puan) sordu
Özel hastaneye giden bir hastanın 32? Haftada çalışmaya devam edebilir raporunu eşi alabilir mi? Yoksa kisinin kendisinin mi gitmesi gerekiyor?

1 cevap

0 oy
26 Ağustos 2021 (571 puan) cevapladı
Kendisi gitmesi gerekiyor muayne oluyorsun öyle veriyor 
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

32. hafta çalışabilir raporunu eşime aldırabilir miyim?
Hayır, 32. hafta çalışabilir veya çalışamaz raporu için hamilelik takibini yapan hekimin hastayı bizzat görmesi gerektiğinden, raporu eşiniz sizin yerinize alamaz. Muayene ve rapor düzenleme süreci, hastanın fiziksel olarak hastanede bulunmasını ve hekim tarafından gerekli kontrollerin yapılmasını zorunlu kılar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. hafta çalışabilir raporu almak için hastaneye gitmem şart mı?
Evet, 32. hafta çalışabilir raporunu alabilmek için kişisel olarak hastaneye giderek muayene olmanız gerekmektedir. Hekim, gebelik haftasını ve sağlık durumunuzu kontrol ederek raporu e-Nabız ve SGK sistemine işlemekle yükümlüdür, bu nedenle rapor başkası adına düzenlenemez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışabilir raporu e-Nabız üzerinden başkası tarafından alınabilir mi?
Çalışabilir raporu dijital ortamda e-Nabız sistemine düşse dahi, raporun onaylanması ve hekim tarafından sisteme girilmesi için hastanın fiziksel muayenesi şarttır. Bu rapor resmi bir belge niteliğinde olduğu için, sizin yerinize eşinizin veya bir yakınınızın hastaneye gitmesi raporun düzenlenmesini sağlamaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışabilir raporu alırken yanımda ne götürmeliyim?
32. haftada çalışabilir raporu alırken yanınızda mutlaka T.C. kimlik kartınızı bulundurmanız yeterlidir. Randevunuza bizzat gitmeniz gerektiği için kimlik doğrulaması yapılarak raporunuz hekim tarafından sistem üzerinden oluşturulur ve iş yeri sisteminize otomatik olarak yansıtılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışabilir raporu almazsam ne olur?
32. haftada çalışabilir raporu almazsanız, yasal olarak doğum öncesi izniniz başlamış sayılır ve çalışmaya devam etmeniz durumunda primleriniz SGK'ya bildirilse bile raporlu sayılacağınız için sorun yaşayabilirsiniz. Bu nedenle, çalışmaya devam etmek istiyorsanız mutlaka 32. hafta içerisinde hekiminize giderek çalışabilir raporunuzu resmi olarak işletmeniz gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.


1,511,851 soru

24,661,693 cevap

366,770 kullanıcı

...