30 haftalık hamileyim, ne zaman doğum iznine ayrılabilirim?

0 oy
670 göst.
29 Ağustos 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (6 puan) sordu
Merhaba kızlar şuan bebeğim 30 haftalık  özel sektörde çalışıyorum kaç haftadan sonra doğum iznine ayrılıyoruz 4 ay ve izindeyken ücret alıyor muyuz?
Gebelik haftası 30

6 Cevap

0 oy
29 Ağustos 2021 (246 puan) cevapladı
Kamudayim ben 32. De ayrilaniluyor yada 37. Ye kadar çalışıyorsun bizde maasini aliyorsun
29 Ağustos 2021 (120 puan) yorumladı
Merhaba ben özel sektör de çalışıyorum 32de veya 37 ayrılıyorsun ve bildiğim kadarıyla doğum izni bittiğinde sigorta veya devlet hesabına toplu para yatırıyor
-Reklam-
0 oy
29 Ağustos 2021 (44 puan) cevapladı
Ben 32'de aldım. Raporu işyerine veriyorsun onlar sisteme işliyorlar. Devlet sana para yatırıyor.
0 oy
29 Ağustos 2021 (74 puan) cevapladı
Merhaba bende özel sektörde çalışıyorum. 31. hafta dolunca rapor alınıyor çalışabilir veya çalışamaz diye. 4 ay ücretli izin kullanılıyor sonrasını eğer istersen 6 ay ücretsiz izin kullanabiliyorsunuz. Bebek 1 yaşına gelene kadar da süt izni oluyor. Mesela benim normal iş çıkış saatim 6 süt izninde olunca 4'de çıkılıyor. 
0 oy
29 Ağustos 2021 (208 puan) cevapladı
Bende özel sektörde  çalışıyorum şuan doğum iznine çıktım. 32 haftada cikabiliyorsun en erken eğer çalışmak istersen yine 32.haftanda gidip çalışabilir raporu alman lazım en fazla 37.haftana kadar çalışabilirsin. Çalıştığın günleri de doğumdan sonra kullanabiliyorsun 8 hafta doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası iznin oluyo toplamda 16 hafta. Bu süreçte rapor parası alınabiliyor sadece oda brüt maasina göre SGK tarafindan hesaplaniyo. 
0 oy
29 Ağustos 2021 (1,328 puan) cevapladı
Mrb canım 32 de ayrılıyosun normalde ben salı günü 1 ay daha çalışabilir raporu aldım o 1 aylık süreyi doğum sonrası kullanıcam 
0 oy
29 Ağustos 2021 misafir cevapladı

32 de çalışamaz raporu alıp ya izne ayriliyorsun ya da 37 e kadar çalışır raporu alıp 37 den sonra ayrılmak isteyebilirsin tercih senin. Rapor parasi da ikiye ayriliyor.  Suan aldigin rapor doguma kadar oluyor. Sonra da dogumdan sonra bir raporun olacak.  Dogum olduktan belli bir sure sonra dogum  oncesi o parayı aliyorsun. Sonra doğum olduktan sonra verilen rapor parasını da raporun bittikten belli bir sure sonra aliyorsun. Yani kısacası iki tane raporun oluyor. Iki defa para almış oluyorsun devletten. E devletten takip edebiliyorsun arama kısmına rapor yazarsan cikiyor oradan ödemeler de dahil. Ama ilk aldığın raporu dogum yaptıktan sonra şirkete telefon et. Cunku sirket unutuyor sisteme girmeyi. Paran gözükse de orada sirket onaylamadan hesabına yatmaz.

Para istersen banka hesabına yatabilir illa gidip ptt den almana gerek yok. E devletten arama kısmına banka yaz orada şahıs ödemeleri banka hesabi tanimla diye bir kısım cikacak. Eger bir kac hesabın varsa cikar. Hangisini istiyorsan onu tanımla otomatik o hesabına yatacak paran.


Rapor paraları da genelde ayin 5 inden 15 ine kadar yatmis oluyor.

Maaşında bruttune gore hesaplanır belli bir kismi devlet tarafından kesilip o şekilde yatar.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Özel sektörde çalışan hamileler kaçıncı haftada doğum iznine ayrılabilir?
Özel sektörde çalışan hamileler, doktorun aksi bir görüşü olmadığı sürece hamileliğin 32. haftasında doğum öncesi analık iznine ayrılabilirler. Eğer sağlık durumunuz uygunsa ve doktorunuz onay verirse, çalışmaya devam ederek bu süreyi 37. haftaya kadar erteleyebilir ve kalan süreyi doğum sonrasına aktarabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni süresi toplamda kaç ay veya kaç hafta sürer?
Doğum izni toplamda 16 hafta (112 gün) sürer. Bu sürenin 8 haftası doğumdan önce, 8 haftası ise doğumdan sonra olacak şekilde planlanır. Çoğul gebelik durumlarında ise doğum öncesi süreye 2 hafta daha eklenerek toplam izin süresi 18 haftaya çıkarılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni döneminde SGK'dan ödenen geçici iş göremezlik ödeneği nedir?
Doğum izni süresince işveren maaş ödemek zorunda değildir, ancak SGK tarafından 'geçici iş göremezlik ödeneği' adı altında bir ücret ödenir. Bu ödemeyi alabilmeniz için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması ve izne ayrıldığınız tarihte sigortalılığınızın devam etmesi gereklidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni ödeneği nasıl hesaplanır ve tutarı ne kadardır?
Doğum izni ödeneği, raporlu olduğunuz dönemdeki günlük brüt kazancınız üzerinden hesaplanır. SGK, yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısını, ayakta tedavilerde ise üçte ikisini öder. Ödenecek toplam tutar, raporlu olduğunuz gün sayısı ile günlük ortalama kazancınızın belirlenen oranının çarpılmasıyla bulunur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni bittikten sonra yarı zamanlı çalışma hakkı nasıl kullanılır?
Doğum izni bitiminde, haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin veya yarı zamanlı çalışma hakkınız bulunmaktadır. İlk çocukta 60 gün, ikinci çocukta 120 gün, üçüncü çocukta ise 180 gün süreyle yarım çalışma ödeneği alarak çalışmaya devam edebilir veya yasal süreniz kadar ücretsiz izin kullanabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 440 göst.
8 Ağustos 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde baharisko (69 puan) sordu
0 oy
0 cevap 137 göst.
8 Ağustos 2024 Hamilelik Alışveriş kategorisinde Keleeeeebeeekk (20 puan) sordu
0 oy
2 cevap 336 göst.
0 oy
0 cevap 252 göst.

1,515,242 soru

24,708,632 cevap

369,284 kullanıcı

...