Bir Soru Sor

32. haftada doğum iznini doğum sonrasına nasıl aktarırım?

0 oy
177 göst.
2 Eylül 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (503 puan) sordu
Arkadaşlar kamuda 4 D li olarak çalışıyorum.32.haftada verilen raporla ilgili olarak sormak istiyorum.iki ayı doğum sonrasına aktarabiliyoruzya doktor bir ay izin  verebilir mi bu izni yoksa ya izinli olup yada illa iki ay çalışmak zorundamıyız.Birde ücret nasıl yatıyor izinli olunca eksik yatıyor doğumdan sonra yatırılıyor diye duydum ne kadar doğru.SGK otomatiğe bağlanmış acmiyolar dünden beri 20 defa aradım ya cevap yok yada açıp kapatıyorlar.

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32. haftada doğum iznini doğum sonrasına aktarmak için ne yapmalıyım?
32. haftada doktorunuzdan 'çalışabilir' raporu alarak doğum izninizin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilirsiniz. Bu işlem için 37. haftaya kadar çalışmaya devam etmeniz ve doktorunuzun sağlık durumunuzun çalışmaya uygun olduğunu onaylaması gerekmektedir. İzin sürenizi tamamen veya kısmen doğum sonrasına aktarma hakkınız yasalarla güvence altına alınmıştır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum iznini doğum sonrasına aktarırken illa 8 hafta mı çalışmam gerekir?
Hayır, 8 haftanın tamamını aktarmak zorunda değilsiniz. Doktorunuzun onayıyla 32. haftadan sonra istediğiniz kadar çalışıp, çalışmadığınız günleri doğum sonrasına ekletebilirsiniz. Önemli olan 37. haftaya kadar çalışabilir raporunuzun olması ve bu süreçte iş yerinizle koordineli bir şekilde izin planlamanızı yapmanızdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni süresince maaş ödemeleri nasıl yapılır?
Doğum izni döneminde maaşınızı iş yerinden değil, SGK üzerinden geçici iş göremezlik ödeneği olarak alırsınız. Bu ödeme, doğum izninizin bitimini takiben veya gerekli belgeler işveren tarafından SGK sistemine girildikten sonra e-Devlet üzerinden takip edilebilir. Maaşınızın kesilip kesilmeyeceği statünüze göre değişse de, yasal olarak izinli olduğunuz dönemde SGK'dan ödenek alırsınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Kamuda 4D işçi statüsünde doğum izni ödemesi nasıl hesaplanır?
4D sürekli işçi statüsünde çalışanlar için doğum izni ödeneği, son üç aydaki brüt kazancınızın ortalaması üzerinden hesaplanır. SGK, raporlu olduğunuz günler için günlük kazancınızın belirli bir yüzdesini ödenek olarak yatırır. Ödemeler otomatik olarak sisteme düşer ancak işvereninizin 'çalışılmadığına dair bildirim' girişini zamanında yapması süreci hızlandırır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni raporu alındıktan sonra ödeme ne zaman yatar?
Doğum izni ödemeleri, rapor süreniz bittikten sonra SGK tarafından onaylanır ve genellikle 15-30 gün içerisinde e-Devlet üzerinden tanımlanan banka hesabınıza yatırılır. Ödemenin gecikmemesi için iş yerinizin rapor bildirimini eksiksiz yaptığından emin olmalı ve e-Devlet 'Şahıs Ödemeleri' ekranını düzenli olarak kontrol etmelisiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 502 göst.
Çalışan hamileler raporla ilgili sorum
7 Kasım 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Nlfrmutlu (159 puan) sordu
0 oy
4 cevap 582 göst.
Bakarmısınız bayanlar raporla ilgili
14 Nisan 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Cagla.ados (76 puan) sordu
0 oy
1 cevap 295 göst.
Doğum yardımı raporla ilgili
29 Mart 2024 Doğum kategorisinde G_34 (51 puan) sordu

Kategoriler


1,510,788 soru

24,647,748 cevap

366,130 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...