38+3 haftada sezaryen olacağım, doğum iznim nasıl hesaplanır?

0 oy
411 göst.
6 Eylül 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (181 puan) sordu
Merhabalar kamu çalışanıyım 32 haftada çalışamaz raporu alarak doğum iznine ayrıldım normalde doğumdan önce sekiz hafta doğumdan sonra sekiz hafta veriliyor doğumdan önceki sekiz hafta 40 haftaya tekabül ediyor ancak ben sezaryen olacağım 38+3'te 40 haftaya kadar olan 11 günlük süre doğumdan sonraya ekleniyor mu yoksa doğum yaptığım tarihten itibaren doğum sonrasi sekiz haftalık sürem başlıyor mu bilgisi olan var mi acaba?

3 Cevap

0 oy
6 Eylül 2021 misafir cevapladı
Evet ekleniyor canim dogum yaptığın gun tekrardan rapor veriliyor sonra ve tekrardan hesaplanıp bitim tarihini ona gore veriyor.
6 Eylül 2021 (181 puan) yorumladı
Teşekkür ederim
-Reklam-
0 oy
6 Eylül 2021 (1,249 puan) cevapladı
Toplam 16 hafta izinlisin ister erken doğur ister geç doğur :) izne ayrıldığın günden sonra hesabını yapabilirsin. 
6 Eylül 2021 (181 puan) yorumladı
Teşekkürler
0 oy
6 Eylül 2021 (3,785 puan) cevapladı
Arkadaşlar peki 40 gün izin(rapor) deniyor bir de, o nasıl bir izin oluyor ne zaman ve nerden alabiliyoruz? 
6 Eylül 2021 (301 puan) yorumladı
Drdan 30 gün heyet raporu alabiliyorsun doğum sonrası izinlerin bitince ama öncesinde konuş her Dr kabul etmeyebilir
6 Eylül 2021 (3,785 puan) yorumladı
Tamam teşekkür ederim

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Kamu çalışanıyım, erken doğum yaparsam kullanmadığım izin günlerim sonraya eklenir mi?
Evet, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca doğumdan önce çalışılamayan süreler, doğum sonrası sekiz haftalık analık izni süresine eklenir. Sezaryen veya erken doğum nedeniyle doğumdan önce kullanamadığınız izin günleri, doğum sonrası izninizin üzerine doğrudan ilave edilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Sezaryen doğumda kamu çalışanları için doğum sonrası izin süresi nasıl hesaplanır?
Sezaryen doğumda doğum sonrası izin süresi, doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren başlar ve buna doğum öncesinden aktarılan kullanılmayan günler eklenir. Örneğin 38+3 haftada doğum yaptıysanız, 40. haftaya kadar olan süreniz doğum sonrası 8 haftalık izninize yasal olarak ilave edilmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi 8 haftalık iznin ne kadarı doğum sonrasına aktarılabilir?
Doğum öncesi 8 haftalık iznin tamamı, doğumun erken gerçekleşmesi durumunda doğum sonrası süreye aktarılabilir. Önemli olan doğumdan önce çalışılamayan sürenin toplamının, doğum sonrası 8 haftalık sürenin üzerine eklenerek toplam izin süresinin korunmasıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Kamu personeli analık izni hesaplanırken hangi tarihler esas alınır?
Analık izni hesaplanırken hekim tarafından verilen doğum raporundaki doğum tarihi esas alınır. Doğum öncesi çalışılamayan süreler, resmi sağlık raporu ile belgelendiği takdirde, doğum sonrası kullanılacak olan 8 haftalık yasal sürenin üzerine eklenerek izin süreniz yeniden belirlenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi çalışamaz raporu aldıktan sonra erken doğum yaparsam ne yapmalıyım?
Erken doğum yapmanız durumunda, doğumdan önce kullanamadığınız sürenin doğum sonrası izne aktarılması için kurumunuzun personel birimine doğum raporunuzu sunmanız yeterlidir. İzin süreniz, doğum öncesi boşa çıkan günlerin doğum sonrasına eklenmesiyle idari olarak otomatik güncellenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
7 cevap 639 göst.
16 Aralık 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Aysezr (633 puan) sordu
0 oy
8 cevap 896 göst.
0 oy
1 cevap 257 göst.

1,511,911 soru

24,662,428 cevap

366,808 kullanıcı

...