30 haftalık gebeyim, doğum iznine ne zaman ayrılmalıyım?
1 cevap
-Reklam-
💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular
30 haftalık gebeyim doğum iznine kaçıncı haftada ayrılmalıyım?
30. haftanızda doktorunuzdan alacağınız çalışabilir raporu ile 37. haftaya kadar çalışmaya devam edebilirsiniz. Eğer bu raporu almazsanız veya çalışmak istemezseniz, yasal olarak 32. haftada doğum iznine ayrılmanız gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
SGK doğum parası ve rapor parası aynı şeyler mi?
Hayır, SGK'nın ödediği doğum parası (emzirme ödeneği) ile rapor parası (geçici iş göremezlik ödeneği) birbirinden farklı ödemelerdir. Rapor parası, doğum izninde olduğunuz sürece maaşınızın bir kısmının karşılanmasıdır; emzirme ödeneği ise doğumdan sonra bir defaya mahsus ödenen ayrı bir tutardır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum parası almak için hangi şartları sağlamalıyım?
Doğum parası alabilmek için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta koluna prim ödenmiş olması gerekir. Ayrıca doğumun canlı gerçekleşmesi ve aktif sigortalı olmanız veya sigortalılık niteliğini koruyor olmanız şarttır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
SGK'dan alınan rapor parası nasıl hesaplanır?
Rapor parası, doğum iznine ayrılmadan önceki son 3 aydaki brüt maaşınızın ortalaması üzerinden hesaplanır. Çalışmadığınız 16 haftalık (çoğul gebelikte 18 hafta) süre için brüt kazancınızın yaklaşık üçte ikisi kadar ödeme alırsınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni parası ne zaman hesaba yatar?
Doğum izni bittikten sonra raporunuz sisteme işlenir ve SGK tarafından onaylanır. Onay süreci tamamlandıktan sonra ödeme genellikle 15 gün ile 1 ay içerisinde e-Devlet üzerinden görüntülenen şahıs ödemeleri hesabına yatırılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.