Bir Soru Sor

32. haftada çalışabilir raporu alırken nelere bakıyorlar?

0 oy
757 göst.
28 Ekim 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (12 puan) sordu
Kızlar merhaba. 30. Haftamdayım 31+6 da çalışabilir raporu almaya gidicem. Raporu almak için nelere bakıyorlar acaba? 
Gebelik haftası 30+2

3 Cevap

0 oy
28 Ekim 2021 (237 puan) cevapladı
Hiç birşeye bakmıyorlar  canım normal kontrole gidiyorsun  eğer doktorun hatirlamazsa sen hatırlat o senin yasal hakkın olduğu için  izin için özel bir uygulama kontrol olmuyor yani.
28 Ekim 2021 (12 puan) yorumladı
Tamam canım çok teşekkür ederim ❤️
-Reklam-
0 oy
28 Ekim 2021 (1,750 puan) cevapladı
32 olduğuna dair belge alacaksın başka bşry yok 
0 oy
28 Ekim 2021 (8 puan) cevapladı
Belgeni aldıktan sonra muhasebicine mutlaka vermelisin canım 37 haftalıkken de mutlaka doğum iznine cikmalisin 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32. haftada çalışabilir raporu almak için nelere bakılıyor?
32. haftada çalışabilir raporu alırken doktorunuz öncelikle genel muayene yapar ve bebeğin gelişiminin, sizin sağlık durumunuzun çalışmaya engel bir durum oluşturup oluşturmadığını kontrol eder. Herhangi bir riskli durum, erken doğum riski veya gebelik tansiyonu gibi komplikasyonlar yoksa rutin kontrollerin ardından raporunuz düzenlenir. Bu süreçte ekstra bir test veya özel bir tetkik istenmez, standart gebelik takibi prosedürleri uygulanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32 haftalık hamileyim çalışabilir raporu ne zaman alınır?
Çalışabilir raporu yasal olarak 32. haftanın içinde, yani 31+0 ile 32+0 günleri arasında alınmalıdır. Eğer 31+6'da hastaneye gidiyorsanız raporunuz tam vaktinde düzenlenebilir. Raporun geçerli olması için mutlaka 32. haftanın dolduğu gün itibarıyla sistemde onaylanmış olması gerekir, bu nedenle randevunuzu bu haftalık aralıkta planlamanız oldukça önemlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışabilir raporu almak için hastaneye giderken ne götürmeliyim?
Çalışabilir raporu almak için hastaneye giderken yanınızda kimliğinizi ve varsa gebelik takip kartınızı bulundurmanız yeterlidir. Herhangi bir özel evrak veya dilekçe gerekmez; doktorunuz sistem üzerinden gerekli kontrolleri yaparak raporu e-rapor sistemi üzerinden oluşturur. İşleminiz tamamlandıktan sonra e-Nabız veya e-Devlet üzerinden raporunuzun sisteme düşüp düşmediğini kontrol edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftada çalışabilir raporu almanın avantajı nedir?
32. haftada çalışabilir raporu almanın temel avantajı, doğum öncesi kullanmadığınız izin sürelerini doğum sonrasına aktarabilmenizdir. Yasal olarak 8 hafta doğum öncesi, 8 hafta doğum sonrası izniniz bulunur. Çalışabilir raporu ile 37. haftaya kadar çalışmaya devam ederseniz, kullanmadığınız 5 haftalık süreyi doğum sonrası izninize ekleterek bebeğinizle toplamda 13 hafta doğum sonrası izin kullanma hakkı kazanırsınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftadan sonra çalışabilir raporu almazsam ne olur?
32. haftayı doldurduğunuzda çalışabilir raporu almazsanız, otomatik olarak doğum öncesi izne ayrılmış sayılırsınız. Bu durumda 32. haftadan itibaren çalışmaya devam edemezsiniz ve yasal izin süreniz başlatılır. Eğer çalışmaya devam etmek istiyorsanız mutlaka 32. hafta içinde doktorunuzdan çalışabilir raporu almanız ve bu raporu iş yerinize ibraz etmeniz gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 606 göst.
32. Haftada Çalışabilir Raporı
28 Ekim 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Hulyasen (12 puan) sordu
0 oy
1 cevap 342 göst.
32 hafta da çalışabilir izni
14 Aralık 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde ZehraROZ (54 puan) sordu

Kategoriler


1,510,850 soru

24,648,362 cevap

366,169 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...