Doğumdan sonraki 8 haftalık izin bitince 10+10 gün rapor alabilir miyim?

0 oy
332 göst.
28 Ekim 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (1,694 puan) sordu
Dogumdan sonraki 8 haftalik ücretli izin sonrasında 10+10 gün rapor kullanabiliyoruz galiba öyle bir şey okumuştum. Acaba bu izni nasıl almak gerekiyor? Heyet raporu gibi  mi oluyor ?

2 Cevap

0 oy
28 Ekim 2021 (1,694 puan) cevapladı
Kimse bilmiyor mu :((
-Reklam-
0 oy
28 Ekim 2021 (48 puan) cevapladı
Rapor alabilirsiniz bunun doğumla alakası yok. Rapor verecek doktorunuz varsa tabiki alabilirsiniz. Sizin aklınıza tam olarak neresi takıldı? Belli süreden fazla olacaksa heyet raporu gerekebilir. Ama 10+10 şeklinde alabilirsiniz sanıyorum
28 Ekim 2021 (48 puan) yorumladı
10 +10 şeklinde tek doktordan alabilirsiniz iki seferde yani 10 günlük rapor alabiliyorsunuz bir doktordan
29 Ekim 2021 (1,694 puan) yorumladı
Mesela sağlık ocagindaki doktor 10 +10 şeklinde rapor verebilir mi?

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Doğum sonrası 8 haftalık izin bitince 10+10 gün rapor nasıl alınır?
Doğum sonrası 8 haftalık analık izni süresi bittikten sonra alınan 10+10 günlük raporlar, yasal olarak süt izni kullanımı veya hekimin bebeğin veya annenin sağlık durumunu gerekçe göstererek düzenlediği istirahat raporlarıdır. Bu süreci başlatmak için doğum yaptığınız hastaneden veya aile hekiminizden durumunuzu belirten bir rapor almanız ve bu belgeyi iş yerinizin İnsan Kaynakları departmanına iletmeniz gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası 10+10 gün raporu heyet raporu şeklinde mi alınmalı?
Doğum sonrası 10+10 günlük rapor süreci genellikle heyet raporu gerektirmez; uzman hekim tarafından düzenlenen tek hekim raporu ile bu izin kullanılabilir. Ancak, hekiminiz annenin veya bebeğin sağlık durumunun daha uzun süreli takip gerektirdiğine karar verirse, sağlık kurulu raporu (heyet raporu) düzenlenmesini de talep edebilir. Raporun türü tamamen hekimin muayene sonrası yapacağı tıbbi değerlendirmeye bağlıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
8 haftalık analık izni bittikten sonra rapor almanın şartları nelerdir?
Analık izni bitiminde rapor alabilmek için annenin veya bebeğin sağlığıyla ilgili tıbbi bir gereklilik olması şarttır. Hekim, muayene neticesinde çalışmaya engel bir durum tespit ederse istirahat raporu düzenler. Bu raporun geçerli olması için SGK ile anlaşmalı bir sağlık kuruluşundan alınması ve e-Rapor sistemi üzerinden işverenin sistemine düşmesi yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası alınan 10+10 gün raporunda ücret ödenir mi?
Doğum sonrası alınan 10+10 günlük istirahat raporları, SGK'nın geçici iş göremezlik ödeneği kapsamında değerlendirilir. Raporlu olduğunuz günlerde iş yerinden maaş almazsınız, bunun yerine SGK tarafından 'geçici iş göremezlik ödeneği' hesabınıza yatırılır. Ödeneğin tutarı, rapor öncesi son 3 aydaki prime esas kazancınız üzerinden hesaplanan günlük ortalama kazancınıza göre belirlenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni bittikten sonra rapor almak için ne zaman doktora gitmeliyim?
Doğum izninizin bittiği gün veya iznin bittiği tarihten hemen sonraki iş günü içerisinde bir hekime başvurmanız gerekmektedir. Raporun geriye dönük olarak düzenlenmesi mümkün olmadığından, izin bitiş tarihini takip eden ilk gün muayene olmanız ve raporunuzu sisteme işlettirmeniz hak kaybı yaşamamanız açısından kritik öneme sahiptir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
0 cevap 148 göst.
0 oy
6 cevap 720 göst.
0 oy
7 cevap 763 göst.

1,507,807 soru

24,611,272 cevap

364,091 kullanıcı

...