Bir Soru Sor

24 haftalık hamileyim, erken izne ayrılırsam doğum parası alır mıyım?

0 oy
93 göst.
18 Kasım 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (41 puan) sordu
mrb arkadaşlar ben 24+2 günlük hamileyim ve çalışıyorum bugün doktora gittim bana rapor verdi 24 haftadan 32 haftaya kadar yani toplamda 6 ay iznim olucak doğum öncesi ve sonrası ama benim anlamadığım bi konu var ben doğum parası almakine istiyordum bu parayla 32 haftaya kadar çalışan anneler alıyormuş ama ben 24 haftada çıkarsam alışmışım almamı panelinden dolayı 24 haftaya düştü dedi ama doktorum anlayamadım ben bilgisi olan cetap verebilirim acaba lutven
Gebelik haftası 24.2

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 24 haftalıkken erken doğum iznine ayrılırsam doğum parası alabilir miyim?
Evet, 24. haftada sağlık nedeniyle erken doğum iznine ayrılmanız durumunda da yasal şartları sağlamanız kaydıyla doğum parası (analık iş göremezlik ödeneği) hakkınız devam eder. Doktor raporuyla 32. haftadan önce ayrılmak, bu ödeneği almanıza engel değildir; ancak ödenek tutarı, çalışmadığınız gün sayısı üzerinden hesaplanacağı için toplam süreniz ve prim gün sayınız ödeme miktarını doğrudan etkiler.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Erken doğum iznine ayrılmak doğum sonrası izin süresini nasıl etkiler?
Doktor raporu ile 32. haftadan önce izne ayrıldığınızda, kullanmadığınız doğum öncesi izin süreleriniz doğum sonrasına aktarılır. Toplam 16 haftalık yasal izin süreniz değişmez; ancak 32. haftadan önce ayrıldığınız her gün, doğum sonrasındaki izin sürenize eklenerek toplam sürenin korunması sağlanır. Bu sayede bebeğinizle daha fazla vakit geçirebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Analık iş göremezlik ödeneği hesaplanırken hangi kriterler baz alınır?
Analık iş göremezlik ödeneği, doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla ödenir. Ödeme miktarı, raporlu olduğunuz dönemdeki günlük kazancınızın üzerinden hesaplanır. Çalışmadığınız günler için SGK tarafından ödenen bu tutar, raporun başladığı tarihten itibaren çalışılmayan süreler esas alınarak belirlenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası alabilmek için en geç kaçıncı haftada izne ayrılmalıyım?
Doğum parası alabilmek için izne ayrılmanız gereken bir son tarih yoktur; ancak yasal olarak 32. haftada çalışabilir raporu alarak çalışmaya devam edebilir veya izne ayrılabilirsiniz. Sağlık durumunuzun elvermemesi halinde 24. haftadan itibaren doktor raporuyla izne ayrılmanız, doğum parası hakkınızı kaybetmenize neden olmaz. Önemli olan SGK primlerinizin düzenli yatırılmış olmasıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doktor raporuyla 24. haftada izne ayrılmak doğum iznini nasıl değiştirir?
24. haftada doktor raporuyla izne ayrılmak, yasal 16 haftalık doğum izninizin erken başlaması anlamına gelir. Bu durumda 32. haftaya kadar olan süre, raporlu izin kapsamında değerlendirilir. Toplam 16 haftalık izin hakkınız baki kalır ve doğum öncesi kullanmadığınız süreler doğum sonrasına eklenerek toplam izin süreniz korunmuş olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
11 cevap 655 göst.
S.gara kullananlar
27 Ağustos 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde 21eylul. (54 puan) sordu
0 oy
0 cevap 122 göst.
S Jögren Tanısı Olup 2.kez hamile Kalan
12 Temmuz 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Zhra0663 (19 puan) sordu

Kategoriler


1,510,045 soru

24,638,611 cevap

365,649 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...