28 haftalık gebeyim, işten ayrıldım rapor parası alabilir miyim?

Question

28 haftalik gebeyim.temmuzda isten ayrilmistim.issizlik maasi aliyorum.rapor parasindan nasil faydalanabilirim

Answer 1

Neden ayrildnz 32. Hftya kdar xalismaliydnz 

Comments

Ama işte işsizlik maaş almsn artık. Hatta 28 hftandan sonra bunu doktoruna bahsedip rapor alsaydın 1 ay idare ederdin çok alternatif vardi

---

Bilmiyorum

---

Hic bilgim yoktu.bilmiyordum.

---

Suan 28 haftaligim.analik sigortasindan faydalanip rapor alamaz miyim

---

İşsizlik maasi hakkınızı kullanmassnz bence alamazsnz fakat siz yine de bir SGK ye gdin derim

Answer 2

Sanırım son 90 gün sigortanız yatması lazım. Doğuma kadar olabilir o son 90 . Sigorta daha iyi bilgi verenilir. Ayriyeten hamile oldugunuzda cıkarıldıysanız yüklü tazminat vermek zorundalar normalde. Yani bi işçiyi çıkarırken verdikler tazminattan biraz daha yüksek diye biliyorum. Suan işsizlik alıyorsanız eger sigorta yapdırırsankz işsizlikde kesilir sizden haberiniz olsjn . 

Answer 3

Calisanin hamile olmasi nedeniyle isten atilmasi yasaktir 

Answer 4

Merhaba doğumdan önceki 90 günün dolu olması gerekiyor. Mahkemeye vermek tabi ki tercihiniz ama gebelik bahane edilip işten çıkartamaz işveren şikayet edin bence çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına

Comments

Isten cikartildigimda 3 aylik hamileydim.pandemide isten cikarma yasagi kalkti beni ve bikac kisiyi isten cikartilar.ozel bir tip merkezinde calisiyordum.isten cikarma sebebi olarak islerin kotu oldugu soylendi

---

Pandemi ile hiç ilgisi yok hamile kadın işten çıkarılamaz. Kaç yıllık çalışıyordunuz? İşe iade açabilirdiniz

---

6 yillik bir gecmisim var

---

Davayi actim diyelim kazandim.ise geri basladim.bu sefer beni biktirip gitmem icin ugrasirlar.hakkimda haksiz tutanak tutar is arkadaslarimida yalanci sahit gosterirler.

---

Bu kez mobbing uygulamaya girer yine suçlu olur işveren. Ya da ikinci ihtimal var işe iade davasını kazanırsaniz ve işveren sizi işe geri almazsa tazminat öder size