Bir Soru Sor

32. haftada çalışabilir raporunu geç alırsam sorun olur mu?

0 oy
302 göst.
26 Kasım 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (124 puan) sordu
Suan raporluyum ve raporum 32+6 da bitiyor bende 33 te raporumu versem sıkıntı olur mu nasil olmasi gerekiyor bilgilendirebilir misiniz ozel sektordeyim
Gebelik haftası 26+5

2 Cevap

0 oy
26 Kasım 2021 (1,200 puan) cevapladı
Hastane 32 diye girerse sıkıntı olmaz 33 olursa 1haftalık paran kesiliyor galiba doktorum bana öle demişti tam 32 de alman lazım die 
-Reklam-
0 oy
26 Kasım 2021 (214 puan) cevapladı
izin süreni etkiliyor diye biliyorum ben zaten izin 4 ay olduğu için ücretle ilgili bir durum olmaz. 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32. haftada çalışabilir raporu ne zaman alınmalıdır?
32. haftada çalışabilir raporu, gebeliğin 32. haftası tamamlanıp 33. haftasına girildiği gün alınmalıdır. İş kanunu gereği bu raporun 32+0 ile 32+6 günleri arasında alınması esastır, ancak süreç takibi açısından 33. haftanın ilk günlerinde işlemlerin tamamlanması önerilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışabilir raporu 32+6 gününden sonra alınırsa ne olur?
Raporun 32+6 gününden sonra alınması, yasal süre olan 32. hafta sınırını aştığı için SGK sisteminde sorun yaşanmasına neden olabilir. Bu durumda geriye dönük rapor düzenlenemeyeceği için, raporun bitiş tarihini takip eden ilk iş gününde bir kadın hastalıkları ve doğum uzmanına başvurarak durumu bildirmeniz ve sistemsel bir çözüm olup olmadığını sorgulamanız gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte çalışabilir raporu nasıl alınır?
Çalışabilir raporunu almak için 32. haftanızı doldurduğunuzda takipli olduğunuz kadın hastalıkları ve doğum uzmanına başvurmanız yeterlidir. Doktorunuz, sağlık durumunuzun çalışmaya engel olmadığını onayladığı takdirde e-rapor sistemine giriş yaparak raporunuzu oluşturur ve bu belge otomatik olarak iş yerinizin sistemine düşer.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftada alınan çalışabilir raporu kaç hafta geçerlidir?
32. haftada alınan çalışabilir raporu, toplamda 37. haftaya kadar çalışabilmenize olanak tanır. Bu rapor sayesinde doğum izninizi doğum sonrasına aktarabilir ve doğumdan önceki son 3 haftaya kadar iş yerinizde aktif olarak çalışmaya devam edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Özel sektörde çalışırken 32. hafta rapor işlemleri nasıl yürütülür?
Özel sektörde çalışan bir anne adayı olarak, 32. haftanızı doldurduğunuz gün doktorunuzdan çalışabilir raporu alıp iş yerinizin İnsan Kaynakları departmanına bildirmeniz yeterlidir. Raporunuz sisteme işlendiğinde SGK kayıtlarında görünür hale gelir ve böylece yasal olarak doğum öncesi izin sürenizi doğum sonrasına aktarma hakkınızı kullanmış olursunuz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 315 göst.
32 haftada calisamaz raporu alan varmi
6 Aralık 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Ozg-e lhn (419 puan) sordu
0 oy
2 cevap 384 göst.
Ogretmen arkadaslarim 32. Hafta calisamaz raporu hakkinda
5 Eylül 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Aysenuray06 (8 puan) sordu
0 oy
1 cevap 347 göst.
32.hafta calisamaz raporu
26 Ağustos 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Aysenuray06 (8 puan) sordu
0 oy
3 cevap 407 göst.
32+5 de doktordan calisamaz raporu aldigimizda sıkıntı olur mu
6 Temmuz 2022 Doğum kategorisinde Dddr (27 puan) sordu

Kategoriler


1,507,620 soru

24,608,396 cevap

363,958 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...