32. haftadan sonra çalışabilir raporunu nasıl alabilirim?

0 oy
404 göst.
30 Kasım 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (3 puan) sordu
Kızlar merhaba. Şuan sigortalı olarak Çalışıyorum. 32.haftada çalışabilir raporu almak istiyorum. Fakat tam 32. Haftada mı almam lazım o raporu yoksa 32. Haftanın içinde iken alabilir miyim. Örneğin 32+3 haftalıkkkende alabilir miyim. Yardımcı olursanız sevinirim
Gebelik haftası 30

3 Cevap

0 oy
30 Kasım 2021 (1,169 puan) cevapladı
32. Hafta olması lazımmış riske atmayın çünkü günü geçmemesi lazım dediler bence tam 32 de alın ben öyle yapacağım inşallah bazen doktor ile ultrason cihazı aynı çıkmıyor 
30 Kasım 2021 (3 puan) yorumladı
Hangisini baz alıyorlar peki doktorum bana bugün tam 30 haftalık sın dedi fakat bu uygulamada cuma günü 30 haftalık olacağım gözüküyor
-Reklam-
0 oy
30 Kasım 2021 (3,785 puan) cevapladı
32+0 da alınması gerektiğini söylemişlerdi bana 
30 Kasım 2021 (3 puan) yorumladı
Tamamdır teşekkür ederim
0 oy
30 Kasım 2021 (13 puan) cevapladı
32+3te aldım ama 37de çalışamaz raporunu da 37+3te almak zorunda kaldım o tarih yazıyor çnkü raporda, o yüzden 32+0da alınki izne ayrılmanzda gecikmesin
30 Kasım 2021 (3 puan) yorumladı
Her doktor haftamı farklı söylüyor mesela bu uygulamada cuma günü 30 haftalık olucam ama kendi doktorum bugün 30 haftalık olduğumu söyledi

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

32. haftada çalışabilir raporu tam 32+0 gününde mi alınmalı?
Çalışabilir raporunu almak için tam 32+0 gününde olmanız şart değildir, 32. haftanın başlangıcından itibaren 37. haftaya kadar olan süreçte dilediğiniz bir tarihte alabilirsiniz. 32+3 gibi günlerde de rapor almanız mümkündür; ancak bu raporun sigortalı olarak çalışmaya devam edeceğiniz süreleri kapsaması ve hekim tarafından onaylanması gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte çalışabilir raporu en geç ne zamana kadar alınabilir?
Çalışabilir raporu, gebeliğin 32. haftasından itibaren alınabilir ve en geç 37. haftanın dolduğu güne kadar geçerliliğini korur. 37. haftayı doldurduğunuz an itibarıyla artık yasal olarak çalışmanız mümkün değildir ve bu tarihten sonra çalışabilir raporu düzenlenemez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışabilir raporu almazsam ne olur?
32. haftada çalışabilir raporu almadığınız takdirde, yasal olarak doğum öncesi izniniz başlamış sayılır ve iş yerinde çalışmaya devam etmeniz durumunda primleriniz SGK'ya bildirilemez. Bu rapor, yasal izin sürenizi doğum sonrasına aktarabilmeniz ve çalışmaya devam edebilmeniz için resmi bir zorunluluktur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışabilir raporu ile doğum öncesi izin nasıl aktarılır?
Çalışabilir raporu aldığınızda, kullanmadığınız doğum öncesi izin sürelerini doğum sonrasına aktararak toplam izin sürenizi uzatabilirsiniz. Bu rapor sayesinde yasal olarak 37. haftaya kadar çalışabilir, doğumdan önceki son 3 haftaya kadar olan süreyi doğum sonrası izninize ekletebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışabilir raporu alırken hangi belgeler gereklidir?
Çalışabilir raporu alırken yanınızda kimlik belgeniz ve takip eden doktorunuzun gebelik haftasını gösteren güncel kayıtları bulunmalıdır. Rapor, kadın hastalıkları ve doğum uzmanı tarafından e-rapor sistemi üzerinden düzenlenir ve sistem otomatik olarak iş vereninize bildirim gönderir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 419 göst.
0 oy
2 cevap 570 göst.
0 oy
3 cevap 354 göst.

1,511,457 soru

24,656,431 cevap

366,570 kullanıcı

...