37. haftada iş göremezlik raporu almayı unuttum, ne yapmalıyım?

0 oy
471 göst.
17 Aralık 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (1 puan) sordu
Arkadaşlar merhaba 38. Haftadayım 37 de iş göremezlik raporu almayı unuttum başına gelen var mı yardımcı olurmusunuz ne yapmalıyım 
Gebelik haftası 38

4 Cevap

0 oy
17 Aralık 2021 (1,750 puan) cevapladı
Ne raporu oluyor 37de bilmiyorum 
17 Aralık 2021 (2,038 puan) yorumladı
Çalışanlar için ister 32. Haftada alırsın 16 haftalik analik izni, istersen devletin belirlediği 37 haftaya çalışırsın 37 hafta da alirsin raporu
-Reklam-
0 oy
17 Aralık 2021 (603 puan) cevapladı
Hemen yazdir doktoruna canim
17 Aralık 2021 (1 puan) yorumladı
Geriye dönük yazıyorlar mi acaba
17 Aralık 2021 (603 puan) yorumladı
Yazar canım konus doktorunla
0 oy
17 Aralık 2021 misafir cevapladı
37 den sonra çalışmak hukuki olarak imkansız iş yeriniz uyarmadı mı... 38 de alırsınız ama 1 haftanız doğum sonrasına eklenmez. Yani 1 haftalık çalışma için devletten ücret alamazsınız 
0 oy
17 Aralık 2021 (2,038 puan) cevapladı
Sanırım gec kaldin 37 de son diye biliyorum simdi yazar ama bir hafta eksik olur raporun yine de hemen soyle doktoruna

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

37. haftada iş göremezlik raporu almayı unuttum ne yapmalıyım?
37. haftada almanız gereken iş göremezlik raporunu unuttuysanız, vakit kaybetmeden takip eden doktorunuza başvurarak durumunuzu anlatmalısınız. Doktorunuz, raporunuzu geriye dönük olarak sisteme giriş yapabilir veya ilgili yasal süreç hakkında sizi yönlendirebilir; bu nedenle en kısa sürede hastanenizle iletişime geçmeniz büyük önem taşır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
38. haftada doğum izni raporu alınabilir mi?
Evet, 37. haftayı doldurmuş olsanız bile 38. haftada doktorunuzla görüşerek rapor işlemlerinizi başlatabilirsiniz. Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatına göre raporun sisteme girilmesi için doktor onayı esastır; doktorunuz gerekli incelemeleri yaparak raporunuzu düzenleyebilir ve böylece doğum öncesi izin sürecinizi resmiyete dökebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Geç alınan doğum öncesi raporu analık ödeneğini etkiler mi?
Geç alınan raporlar genellikle analık ödeneği (doğum parası) sürecinde idari bir aksamaya neden olabilir ancak hak kaybı yaşamamanız için doktorunuzun raporu sisteme girmesi yeterlidir. Rapor sisteme girildikten sonra SGK süreçleri otomatik olarak ilerler, ancak işvereninizin de bu durumu bildiğinden emin olmanız ve iş yeriyle iletişimi koparmamanız süreç takibi açısından önemlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni raporu kaçıncı haftada alınmalıdır?
Doğum izni raporu, normal şartlarda gebeliğin 32. haftasında veya çalışabilir raporu alınmışsa 37. haftasında düzenlenmelidir. Bu tarihlerde raporun alınması, hem yasal izin sürenizi başlatır hem de doğum sonrası analık ödeneği işlemlerinizin sorunsuz bir şekilde tamamlanmasını sağlar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İş göremezlik raporu almadığım süreler nasıl hesaplanır?
Raporun alınmadığı süreler, doğum tarihine göre SGK sistemi üzerinden geriye dönük olarak düzeltilebilir veya doktorunuzun düzenleyeceği epikriz raporu ile desteklenebilir. Bu konuda en sağlıklı bilgiyi çalıştığınız kurumun İnsan Kaynakları departmanından veya SGK il müdürlüklerinden alarak, eksik günlerin prim ödemelerinizde bir sorun yaratıp yaratmayacağını kontrol edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 535 göst.
0 oy
4 cevap 586 göst.
9 Ağustos 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Birhamisss (764 puan) sordu
0 oy
4 cevap 415 göst.
14 Haziran 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Anne.adayii (1,030 puan) sordu
0 oy
3 cevap 867 göst.

1,508,320 soru

24,617,169 cevap

364,410 kullanıcı

...