32 haftayı doldurmadan doğum iznine ayrılabilir miyim?

0 oy
1,439 göst.
10 Ocak 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (43 puan) sordu
Kızlar ben çalışan bir anneyim işimde aşçılık hamileyim zor oluyor biraz yemek temizlik bulaşık çay misafir ağırlama hepsi bende sorum şu 32 haftayı tam doldurmadan doğum iznine ayrılabilir miyim hamilelikten önce 8 hafta doğum dan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 4 ay oluyor bunun hepsini bir kullana bilirmiyim sizce bir bilginiz var bilgisi olan bana yardımcı olabilir mi bu lütfen
Gebelik haftası 20+6

10 Cevap

0 oy
10 Ocak 2022 (1,715 puan) cevapladı
Maalesef doğumdan önce maksimum 8 hafta kullanabiliyorsunuz.
-Reklam-
0 oy
10 Ocak 2022 (63 puan) cevapladı
32. Haftadan önce izin alamazsin 32. Haftada da çalışabilir raporu alıp devam edebilirsin etmey istemiyorsan izne çıkabilirsin ama bebeğe vakit az kalacak çalışmaya devam edicekmisin
10 Ocak 2022 (43 puan) yorumladı
Calismicam işten çıkaracak lar
10 Ocak 2022 (63 puan) yorumladı
Ozaman tabiki iznini hak ettiğin an al ama 32 den önce alamazsin
0 oy
10 Ocak 2022 (486 puan) cevapladı
Doğum izni 32 haftadan önce kullanamazsınız ama pandemiden dolayi 24 haftada izinli sayilabilirsiniz
10 Ocak 2022 (43 puan) yorumladı
Peki 32. Haftayı doldurunca alabilir miyim dört ay izin
10 Ocak 2022 (43 puan) yorumladı
Anladım bende özel deyim kabul etmiyor mu böyle durumlardan peki işten çıkarabilir mi beni o durumda rapor alsam gelmesem ben evragi teslim etsem
10 Ocak 2022 (43 puan) yorumladı
Yani 24 haftalıkken kaç haftalık izine ayrilacaksiniz
10 Ocak 2022 (63 puan) yorumladı
Evet alabilirsin 32 yi doldurunca rapor alırsan kabul etmek zorunda senide işten cikarirsa tazminat ödemek zorunda. 24 haftaliktan sonra 8 hafta izne ayrilacam 32. Haftada çalışabilir raporu alıp tekrar çalışacağım 37. Haftadada doğum iznine ayrilacagim
10 Ocak 2022 (43 puan) yorumladı
Hmm anladım teşekkür ederim
0 oy
10 Ocak 2022 (386 puan) cevapladı
Canım 32. Haftadan önce doktorun sanırım 1 aylık raporda yaza bilir bende öyle deniycem yani yani 28. Haftada felan çıkmak istiyorum bende
0 oy
10 Ocak 2022 (309 puan) cevapladı
Canım ben de çalışıyorm. Bak geçen doktor pandemi nedeniyle izin 26 yada 27 . Haftadan başlıyor dedi. İstersen sor doktoruna
0 oy
10 Ocak 2022 (396 puan) cevapladı
Zor olur ama calisabildigjniz kadar çalışın. Doğumdan sonra bebEğin size daha çok ihtiyacı oluyor.
0 oy
10 Ocak 2022 (42 puan) cevapladı
Doktorum bana 26 haftadan sonra çıkabilirsin dedi 

. Ben 29. Haftada cikacam iş yeri bir sorun cikarmadi
0 oy
10 Ocak 2022 (371 puan) cevapladı
Canim malesef izin alamazsin riskli gebelik varda doktorun yazabilir yada ücretsiz izne ayrilabilirsin isverenle gorusup bende markette calisiyodum ilk zamanlar bulantilardan cok zorlaniyordum ama 34 e kadar calistim sonra calisamaz raporu aldim 
0 oy
10 Ocak 2022 (158 puan) cevapladı
Merhaba benim hamileliğimde sıkıntılı geçiyordu serklajlıyım bebeğimde riskli olduğu için rapor kullanıyordum 10 ar gün kullanarak 40 gun doldu sonra heyet raparu aldım 32 e kadarda heyet raporu kullandım şimdi doğum inzindeyım

34.1 iz. 
10 Ocak 2022 (309 puan) yorumladı
Heyet raporu bende duydum. Nerden aliyosun ve neyi söylemek lazim
11 Ocak 2022 (158 puan) yorumladı
Doktorun ve bıkac doktor daha  karar verıyor o sekılde oluyor calışamaycağına karar vermelerı lazım.
11 Ekim 2023 (662 puan) yorumladı
Üçret nasl yattı dogum izninde
0 oy
10 Ocak 2022 (2 puan) cevapladı
24. Haftadan sonraki idari izin hakkı yöneticinin insiyatifinde diye biliyorum ama çalışırken çok zorlanıyorsan doktorunla konuş rapor al bence 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

32. haftayı doldurmadan doğum iznine ayrılabilir miyim?
Hayır, 4857 sayılı İş Kanunu gereği doğum izni süreci için 32. haftanın doldurulması yasal bir zorunluluktur. Sağlık durumunuz çalışmaya uygunsa doktorunuzdan alacağınız 'çalışabilir' raporu ile 37. haftaya kadar çalışmaya devam edebilir, ancak 32. haftadan önce resmi olarak doğum iznine ayrılamazsınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi 8 hafta izni doğum sonrasına aktarabilir miyim?
Evet, doktorunuzun onayıyla 32. haftadan sonra çalışmaya devam ederseniz, kullanmadığınız doğum öncesi izin sürelerini doğum sonrası izin sürenize ekleyebilirsiniz. Bu sayede doğum sonrası toplam izin sürenizi 8 haftadan daha uzun bir süreye çıkarmanız mümkündür.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Toplam 16 haftalık doğum izninin hepsini tek seferde kullanabilir miyim?
Doğum izni yasal olarak doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere iki parçalı bir yapıdır. Ancak doğum öncesi izni kullanmayıp çalışmaya devam ederek, bu süreyi doğum sonrası izin sürenize ekleyebilir ve toplam 16 haftalık sürenin büyük bir kısmını doğumdan sonra kullanabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte çalışmak zor gelirse ne zaman izne ayrılmalıyım?
Hamileliğinizin 32. haftasına ulaştığınızda, yasal olarak doğum öncesi izin hakkınız başlar ve bu tarihte izne ayrılabilirsiniz. Eğer işiniz ağırsa veya fiziksel olarak zorlanıyorsanız, 32. haftayı doldurduğunuz an doktorunuzdan alacağınız raporla izninizi başlatarak dinlenmeye geçebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
37. haftaya kadar çalışırsam doğum iznim nasıl hesaplanır?
37. haftaya kadar çalışmanız durumunda, doğum öncesi kullanmadığınız 5 haftalık sürenin tamamı doğum sonrası izin sürenize eklenir. Böylece doğumdan sonraki 8 haftalık yasal süreniz, çalışmadığınız 5 hafta ile birleşerek toplam 13 haftalık bir dinlenme süresine dönüşür.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 981 göst.
0 oy
5 cevap 793 göst.
9 Ağustos 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Seri1234. (146 puan) sordu
0 oy
2 cevap 351 göst.
14 Nisan 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Gozdemurat (11 puan) sordu

1,510,464 soru

24,643,126 cevap

365,898 kullanıcı

...