32 haftalık hamileyim, çalışabilir raporu almam şart mı?

0 oy
666 göst.
11 Ocak 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (788 puan) sordu
Kızlar ben idari izindeyim ama 32haftada çalışmak istemiyorum kadın doguma gitmem şart mı yoksa iş yerine bildirmem yeterlimi
Gebelik haftası 28+0

2 Cevap

0 oy
11 Ocak 2022 (1,750 puan) cevapladı
Gitmek zorundasın rapor başlıcak 
11 Ocak 2022 (788 puan) yorumladı
Tmm canım çok teşekür ederim
-Reklam-
0 oy
11 Ocak 2022 (631 puan) cevapladı
iş yerine doktorun verdigi calisamaz raporunu dilekce ile sunmak zorundasiniz. 
11 Ocak 2022 (788 puan) yorumladı
Tamamdır çok teşekkür ederim

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

32 haftalık hamileyken çalışabilir raporu almak için doktora gitmem şart mı?
Evet, 32. haftada çalışabilir raporu almak için mutlaka kadın doğum uzmanına muayene olmanız ve doktorun sistem üzerinden onay vermesi gerekir. İş yerine sadece sözlü bildirim yapmak yasal olarak yeterli değildir; SGK sistemine işlenecek olan bu resmi raporun doktor tarafından oluşturulması zorunludur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışabilir raporu almazsam ne olur?
32. haftada çalışabilir raporu almadığınız takdirde, kanunen otomatik olarak doğum öncesi izne ayrılmış sayılırsınız. Eğer bu tarihten sonra çalışmaya devam ederseniz, raporunuz olmadığı için sigorta girişiniz yapılamaz ve yasal izin süreciniz başlamadığı için idari olarak sorun yaşayabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi izne ayrılmak için doktordan hangi belgeyi almalıyım?
32. haftada kadın doğum uzmanınızdan 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' şeklinde düzenlenmiş resmi bir rapor almanız gerekir. Bu rapor, doktorunuz tarafından e-Nabız veya SGK sistemine kaydedilir ve iş yeriniz bu raporu sistem üzerinden görüntüleyerek izin sürecinizi başlatır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İdari izinli olmam 32. haftada doktora gitme zorunluluğumu kaldırır mı?
Hayır, idari izinli olmanız veya evden çalışıyor olmanız, 32. hafta raporu alma zorunluluğunu ortadan kaldırmaz. Yasal olarak doğum öncesi izni hak edebilmeniz ve çalışma durumunuzu resmileştirebilmeniz için doktorun sistemsel onayına ihtiyaç vardır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışmaya devam etmek için ne zaman doktora gitmeliyim?
32. haftaya girdiğiniz gün veya takip eden birkaç gün içerisinde mutlaka kadın doğum uzmanınıza giderek 'çalışabilir' raporu talebinizi iletmelisiniz. Bu raporu aldıktan sonra iş yerinizin insan kaynakları birimine bilgi vererek 37. haftaya kadar çalışma hakkınızı kullanmaya devam edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.


1,507,777 soru

24,610,703 cevap

364,064 kullanıcı

...