32 haftada çalışamaz raporu alıp muhasebeye veren var mı?
2 Cevap
💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular
32. haftada çalışamaz raporu almak için ne yapmalıyım?
32. haftada çalışamaz raporu almak için gebeliğinizin 32. haftası dolduğunda takipli olduğunuz kadın hastalıkları ve doğum uzmanına başvurmanız gerekir. Doktorunuz, çalışabilir veya çalışamaz durumunuzu değerlendirerek e-rapor sistemine giriş yapar. Raporunuz onaylandıktan sonra e-Devlet üzerinden veya hastane sisteminden görüntülenebilir hale gelir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışamaz raporunu iş yerine nasıl iletirim?
32. haftada çalışamaz raporunu iş yerinize iletmek için raporun çıktısını almanıza gerek yoktur. Rapor sisteme düştüğünde işvereniniz e-Ödenek sistemi üzerinden raporu görebilir. Ancak prosedür gereği muhasebe departmanınızla iletişime geçerek raporun sisteme düşüp düşmediğini teyit etmeniz ve onaylamalarını sağlamanız süreci hızlandıracaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftadan sonra çalışmaya devam edersem ne olur?
32. haftadan sonra çalışmaya devam etmek isterseniz, doktorunuzdan 'çalışabilir' raporu alarak 37. haftaya kadar çalışabilirsiniz. Bu durumda, çalışmadığınız süreler doğum sonrası izninize eklenir. Ancak 32. haftada çalışamaz raporu alırsanız, bu tarihten itibaren resmi olarak doğum izniniz başlamış olur ve iş yerinde aktif görev alamazsınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışamaz raporu sonrası doğum izni ödemesi ne zaman yatar?
Doğum izni ödemesi, raporunuzun işvereniniz tarafından e-Ödenek sistemi üzerinden onaylanmasından sonra SGK tarafından işleme alınır. Genellikle raporun onaylanmasını takip eden 15-30 gün içerisinde ödemeniz e-Devlet üzerinden tanımlı banka hesabınıza veya PTT şubenize gönderilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32 haftalık gebelikte çalışamaz raporu almak zorunlu mu?
32. haftada çalışamaz raporu almak yasal bir zorunluluk değildir ancak doğum öncesi analık iznini kullanabilmek için gereklidir. Eğer doğumdan önce çalışmaya devam etmek istiyorsanız 37. haftaya kadar çalışma hakkınız saklıdır. Rapor almadığınız sürece resmi izin süreciniz başlamaz ve sigorta primleriniz çalışmaya devam ettiğiniz sürece ödenmeye devam eder.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.