Bir Soru Sor

Özel sektörde doğumdan sonra işi bırakırsam doğum parası alır mıyım?

0 oy
520 göst.
16 Şubat 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (425 puan) sordu
Hanımlar merhabalar benim bu konuda bir bilgim yok acikcasi size sormak istedim ben özel sektörde çalışıyorum ve doğumdan sonra çalışmayı düşünmüyorum cikarsam doğum izni parası alabilirmiyim ? Yada almam için ne yapmam gerekir 
Gebelik haftası 26+1

3 Cevap

0 oy
16 Şubat 2022 (995 puan) cevapladı
Doğum  parası dediğiniz şey 10 bine yakın olan için mi . Eğer öyleyse aynı yerden sigortanizin çok uzun yıllar yatması lqzim ve onların sizi çıkarması lazım diye biliyorum.  Ama iyi bir araştırmak gerek 
16 Şubat 2022 (425 puan) yorumladı
Aynı işyerinde 5 yıldır çalışıyorum. Canım 32 haftada rapor alınıyorya ondan bahsediyorum rapor parası binevi
16 Şubat 2022 (995 puan) yorumladı
Ben kurumda çalışıyorum.  32 de iş göremez raporu aldım.  Raporumu kurum onayladı.  Ondan sonra ayda ayda aldım onlar her ay onayladı.  Ben aylık istedim . Ama calismayacaksaniz  nasıl olur bilmiyorum emin değilim yani . Üstte kalsın diye yazıyorum.  Sanırım çıkarmaları gerek.
-Reklam-
0 oy
16 Şubat 2022 (998 puan) cevapladı
Doğum izni süresince raporlu sayılırsınız .raporluyken işten çıkış olmuyor rapor parasını alırsınız raporunuz biter çıkış yapabilirsiniz . Siz doğumdan sonra raporunuzun bitmesini bekleyin ücretini alın devletten sonra cikisinizi isteyin 
0 oy
22 Şubat 2022 (28 puan) cevapladı
Canım özel sektörde sigortalı çalışıyorsan 32 inci haftada doktora söyle rapor yazar sana 3 ay 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Özel sektörde doğumdan sonra işten çıkarsam doğum izni parası alabilir miyim?
Doğum izni parası (geçici iş göremezlik ödeneği), doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla ödenir. İşten ayrılmış olsanız dahi, doğumun gerçekleştiği tarihte gerekli prim gün sayısını doldurduğunuz sürece bu ödemeyi almaya hak kazanırsınız. Ödeme, doğum öncesi ve sonrası toplam 16 haftalık süreç için Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni parası almak için gerekli olan prim gün sayısı kaçtır?
Doğum izni ödeneği alabilmek için doğumdan önceki bir yıl içerisinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış ve adınıza prim ödenmiş olması şartı aranır. Bu 90 günlük süre, doğum tarihinden geriye gidilerek hesaplanır. Eğer bu şartı sağlıyorsanız, iş akdiniz feshedilmiş olsa bile raporlu olduğunuz dönem için analık ödeneğinden yararlanabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Analık ödeneği hesaplaması nasıl yapılır ve tutarı neye göre belirlenir?
Analık ödeneği, doğumdan önceki son 3 aydaki prime esas kazançlarınızın ortalaması baz alınarak hesaplanır. Yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı, ayakta tedavilerde ise üçte ikisi tutarında ödeme yapılır. Doğum izninde olduğunuz 112 günlük (16 hafta) süre boyunca çalışmadığınız günler için SGK tarafından belirlenen bu tutarlar, e-Devlet üzerinden sorgulanabilir ve PTT aracılığıyla tahsil edilebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası almak için işten ayrılmadan önce ne yapmam gerekir?
İşten ayrılmadan önce doğum raporunuzu mutlaka doktorunuzdan almalı ve işvereninizin bu raporu sisteme girmesini sağlamalısınız. Raporun SGK sistemine 'çalışmazlık' bildirimi ile girilmesi, ödemenizin başlatılması için kritik öneme sahiptir. İşten çıksanız dahi, raporlu olduğunuz tarihlerde sigortalı olma zorunluluğunuz bulunmadığı için hak ettiğiniz ödeneği SGK'dan alabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni bittikten sonra işe dönmezsem tazminat hakkım olur mu?
Doğum izni veya süt izni sonrasında işten ayrılmanız durumunda, kendi isteğinizle istifa etmiş sayılırsınız ve bu durumda kıdem tazminatı alma hakkınız doğmaz. Kıdem tazminatı alabilmek için işveren tarafından işten çıkarılmanız veya iş kanununda belirtilen haklı fesih nedenlerinden birinin oluşması gerekir. Doğum sonrası işi bırakma kararı, genellikle istifa olarak değerlendirildiği için tazminat ödenmesini kapsamamaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 1,286 göst.
Özel sektör rapor parası
19 Eylül 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Ezoylmz21 (50 puan) sordu
0 oy
4 cevap 1,662 göst.
Doğum Parası Ve Kısa Çalışma Ödeneği
19 Temmuz 2021 Doğum kategorisinde Ha.yeg (74 puan) sordu
0 oy
2 cevap 1,184 göst.
Rapor parası özel sektör
20 Nisan 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Yaldizz (183 puan) sordu

Kategoriler


1,514,968 soru

24,704,261 cevap

369,097 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...