Bir Soru Sor

32 haftalık hamileyim, idari izinden dönüp çalışabilir miyim?

0 oy
151 göst.
23 Şubat 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (83 puan) sordu
Merhabalar ben memurum 31 haftalik hamileyim suan idari izindeyim 32. haftada çalışmaya başlamak  istiyorum acaba buna engel bir durum var mi yani idari izinden sonra hamileyken ise dönebilir miyim 37 ye kadar
Gebelik haftası 31

1 cevap

0 oy
23 Şubat 2022 (87 puan) cevapladı
Calısabılır raporu alıyorsun Dr dan 
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32 haftalık hamileyim, idari izinden dönüp çalışmaya başlayabilir miyim?
Evet, 32. haftada idari izni sonlandırarak çalışmaya başlamanız önünde yasal bir engel bulunmamaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca, hekimden alacağınız 'çalışabilir' raporu ile 37. haftaya kadar görevinize devam etme hakkınız vardır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte 37. haftaya kadar çalışmak için hangi işlemler yapılmalıdır?
37. haftaya kadar çalışmaya devam edebilmek için 32. haftada kadın hastalıkları ve doğum uzmanından 'çalışabilir' ibareli bir rapor almanız gerekmektedir. Bu raporu kurumunuzun insan kaynakları veya özlük işleri birimine teslim ederek resmi süreci başlatabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ İdari izinden sonra çalışmaya başlamak doğum izni sürelerini nasıl etkiler?
37. haftaya kadar çalışmanız durumunda, çalışamadığınız süreleri doğum sonrası izin sürenize ekletme hakkınız saklı kalır. Yani, doğumdan önceki üç haftaya kadar çalışmaya devam ederseniz, bu kullanılmayan süreyi doğum sonrası analık izninizin üzerine ilave edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte idari izin ile 32. hafta çalışabilir raporu arasındaki fark nedir?
İdari izin, idare tarafından sağlanan bir esneklik veya zorunluluk durumu iken; 32. hafta çalışabilir raporu, yasal olarak doğum öncesi izin hakkınızı erteleyip çalışmaya devam edebileceğinizi belgeleyen resmi bir tıbbi evraktır. Rapor aldığınızda idari izin durumunuz sona erer ve aktif çalışma statüsüne geçersiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftada çalışmaya başlayıp daha erken ayrılmak mümkün müdür?
Evet, 32. haftada çalışmaya başlasanız bile kendinizi iyi hissetmediğiniz bir noktada doktorunuzdan rapor alarak çalışmayı bırakabilir ve doğum öncesi izinlerinizi başlatabilirsiniz. İstediğiniz zaman çalışabilir raporunu sonlandırıp izin sürecine geçiş yapma hakkınız her zaman bulunmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 317 göst.
Bursa şehir hastanesi Ağustos ayı çalısma listesi
10 Ağustos 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde pafulika (292 puan) sordu

Kategoriler


1,507,590 soru

24,608,114 cevap

363,949 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...