Bir Soru Sor

Doğum izni 16 hafta bitince rapor alabilir miyim?

0 oy
144 göst.
1 Mart 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (37 puan) sordu
Kizlar özel şirkette çalışıyorum doğum öncesi ve sonrası olarak toplam 16 hafta hakkım var o izin rapor bittikten sonra 1-2 hafta daha rapor alabiliyormuyum?
Gebelik haftası 36

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Doğum izni 16 hafta bittikten sonra rapor alabilir miyim?
Doğum izniniz olan 16 haftalık yasal süreniz bittikten sonra, eğer sağlık durumunuz çalışmaya engel teşkil ediyorsa doktorunuzdan hastalık raporu alabilirsiniz. Ancak bu raporun 'doğum sonrası izin' değil, hastalık nedeniyle alınan bir 'istirahat raporu' olması gerektiğini unutmamalısınız. Raporun geçerli olabilmesi için bir hekim tarafından muayene edilmeniz ve sağlık durumunuzun çalışamayacak düzeyde olduğunun belgelenmesi şarttır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum sonrası 16 haftalık izin bitince nasıl rapor alırım?
16 haftalık yasal süreniz dolduğunda işe dönmek zorundasınız. Eğer çalışamayacak kadar kötü hissediyorsanız, bir aile hekimine veya uzman doktora giderek durumunuzu anlatmalı ve muayene sonucunda uygun görülürse istirahat raporu talep etmelisiniz. Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatına göre doktorlar, hastanın durumuna bağlı olarak belirli sürelerle istirahat raporu düzenleme yetkisine sahiptir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni sonrası alınan rapor maaşı etkiler mi?
Doğum izni sonrası alınan hastalık raporları, SGK tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği kapsamında değerlendirilir. Eğer raporunuz 2 günü geçerse, SGK üzerinden yasal olarak iş göremezlik ödemesi alabilirsiniz. Ancak iş yerinizin özel politikalarına bağlı olarak, raporlu olduğunuz günlerde maaşınızdan kesinti yapılıp yapılmayacağı veya rapor süresinin yıllık izninizden düşüp düşmeyeceği iş sözleşmenize göre farklılık gösterebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izninden sonra ücretsiz izin kullanma hakkım var mı?
Evet, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, 16 haftalık doğum izninizin bitiminden sonra talep etmeniz halinde 6 aya kadar ücretsiz (aylıksız) izin kullanma hakkınız bulunmaktadır. Bu izin hakkı, doğum izni biter bitmez işverene yazılı olarak bildirilmelidir. Ücretsiz izin süresince maaş ödemesi yapılmaz ve sigorta primleriniz yatırılmaz, ancak iş güvenceniz yasal olarak korunmaya devam eder.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni bitince işe dönmemek için neler yapabilirim?
Doğum izniniz bittiğinde işe dönmek istemiyorsanız, öncelikle 6 aylık ücretsiz izin hakkınızı kullanabilir veya işvereninizle görüşerek yıllık ücretli izinlerinizi bu sürece eklemeyi talep edebilirsiniz. Eğer bu seçenekler sizin için uygun değilse, yasal ihbar sürenize uyarak istifa etme hakkınız da bulunmaktadır. Kararınızı vermeden önce iş sözleşmenizi incelemeniz ve insan kaynakları departmanınızla yasal haklarınız üzerine görüşmeniz en sağlıklı adım olacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili bir soru bulunamadı

Kategoriler


1,510,421 soru

24,642,544 cevap

365,878 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...