Bir Soru Sor

5300 TL brüt maaşla ne kadar doğum parası alırım?

0 oy
714 göst.
2 Mart 2022 Doğum kategorisinde (262 puan) sordu
Kızlar 5300 brüt olan bir maasta tahmini ne kadar doğum parası yatar. 16 Haftalık olan ödemeden bahsediyorum.
Gebelik haftası 20+6

2 Cevap

0 oy
2 Mart 2022 misafir cevapladı
https://sgk.hesaplama.in/dogum-parasi-hesaplama

Buradan hesaplayabilirsin
-Reklam-
0 oy
2 Mart 2022 (1,169 puan) cevapladı
16 hafta olanı bilmiyorum ama 32.haftada olanı biliyorum ben 

5300×3=15.900

15.900/90=176,6

176,6×112=19,779,2 bununda 2/3 alınir

19,779,2/3×2=13.186 TL 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 16 haftalık doğum parası hesaplaması brüt maaşa göre nasıl yapılır?
Doğum parası (analık iş göremezlik ödeneği), doğumdan önceki son 3 aydaki brüt kazancınızın toplamının bu gün sayısına bölünmesiyle bulunan günlük ortalama kazancınızın üçte ikisi üzerinden hesaplanır. 16 haftalık (112 gün) süreçte alacağınız ödeme, bu günlük ortalama kazancın 112 ile çarpılmasıyla belirlenir. Brüt maaşınız üzerinden yapılan bu hesaplamada, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen tavan ve taban ücret sınırları dikkate alınır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası ödemesi ne zaman ve hangi kanaldan yapılır?
Doğum parası (analık ödeneği), rapor süreniz bittikten sonra SGK tarafından onaylanıp e-Devlet sisteminize yansıdığında ödenir. Ödemeler, adınıza kayıtlı olan banka hesabına veya PTT şubelerine gönderilir. Ödemenin durumu, e-Devlet üzerinden 'Şahıs Ödemeleri' sekmesi takip edilerek kontrol edilebilir. Genellikle rapor bitiminden sonraki 15-30 gün içerisinde süreç tamamlanmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası alabilmek için hangi şartları sağlamam gerekir?
Doğum parası alabilmek için en önemli şart, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olmasıdır. Ayrıca, doğum izni süresince (16 hafta) iş yerinde çalışmıyor olmanız ve hekim tarafından verilen istirahat raporunun sisteme girişinin yapılmış olması gerekir. Bu şartları sağlayan tüm sigortalı çalışanlar analık iş göremezlik ödeneğine hak kazanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası ile emzirme ödeneği arasındaki fark nedir?
Doğum parası, 16 haftalık analık izninde çalışmadığınız günlerin ücretinin SGK tarafından karşılanması iken, emzirme ödeneği (süt parası) doğum yapan sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşi doğum yapan sigortalı erkeğe bir defaya mahsus verilen sabit bir tutardır. Doğum parası maaşınızın brüt tutarına ve prim gün sayınıza göre değişkenlik gösterirken, emzirme ödeneği her yıl belirlenen sabit bir miktar üzerinden ödenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 16 haftalık doğum izni süresi nasıl hesaplanır?
16 haftalık doğum izni, doktorunuzun belirlediği doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 8 hafta olmak üzere toplam 112 günü kapsar. Eğer çoğul gebelik söz konusu ise doğum öncesi süreye 2 hafta daha eklenerek toplam 18 haftalık (126 gün) bir ödeme süresi oluşur. Bu süre zarfında iş yerinde fiilen çalışmamış olmanız ve SGK'ya 'çalışmazlık bildirimi' yapılmış olması gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 3,232 göst.
2022 doğum rapor parası
23 Ocak 2022 Doğum kategorisinde Neslihanbaylan (5 puan) sordu
0 oy
1 cevap 469 göst.
Süt ve doğum parası alan anneler
1 Mart 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Asln123 (105 puan) sordu
0 oy
4 cevap 1,016 göst.
Doğum parası alan var mı
13 Eylül 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Nehirderenn (748 puan) sordu

Kategoriler


1,510,889 soru

24,649,036 cevap

366,211 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...