Bir Soru Sor

37 haftalık hamileyim, çalışamaz raporunu ne zaman alırım?

0 oy
148 göst.
14 Mart 2022 Doğum kategorisinde (121 puan) sordu
Arkadaşlar bugün 36 haftam bitti 37 den gün alicam Çarşamba doktora gidicem rapor verir mi acaba yoksa 37 nin tam dolması bitmesi mi gerek

2 Cevap

0 oy
14 Mart 2022 (6,204 puan) cevapladı
37+0'dan sonra alabilirsiniz.
-Reklam-
0 oy
14 Mart 2022 (496 puan) cevapladı
32 bitince çıkmıştım ben doğum iznine sen şimdiye kadar neden çıkmadın aceba 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 37 haftalık hamileyken çalışamaz raporu ne zaman alınır?
37 haftalık hamileyken çalışamaz raporu, gebeliğin 37. haftasına girildiği gün itibarıyla alınabilir. 36 haftanın bitip 37'den gün almanız, yasal olarak bu raporu talep edebileceğiniz sürece girdiğinizi gösterir. Doktorunuz genel sağlık durumunuzu değerlendirdikten sonra 37. haftanın ilk gününde bu raporu düzenleyebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 37 haftadan gün almak çalışamaz raporu için yeterli mi?
Evet, 37 haftadan gün almış olmanız çalışamaz raporu almak için yeterli bir süredir. Mevzuat gereği gebeliğin 37. haftasına girilmesi, doğum öncesi izin döneminin başladığını ifade eder. Raporun verilmesi için 37 haftanın tam olarak dolması veya 40 haftanın tamamlanması beklenmez, 37. haftaya adım atmış olmanız yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışamaz raporu almak için 37. hafta nasıl hesaplanır?
37. hafta, son adet tarihine göre hesaplanan gebelik süresinin 37. haftasına giriş yaptığınız gündür. 36 hafta 0 gününüz bittiği an 37. haftadan gün almış sayılırsınız ve bu tarih itibarıyla yasal olarak çalışamaz raporu düzenlenebilir. Doktorunuz ultrason ölçümleri ile gebelik haftanızı teyit ederek rapor işlemlerini başlatacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 37. haftada çalışamaz raporu almazsam ne olur?
37. haftada çalışamaz raporu almazsanız, doktorunuzun onayıyla ve sağlık durumunuzun elvermesi şartıyla 37. haftadan sonra da çalışmaya devam edebilirsiniz. Mevzuata göre, hekimden alacağınız 'çalışabilir' raporu ile doğuma 3 hafta kalana kadar çalışma sürenizi uzatma hakkınız bulunmaktadır. Ancak 37. haftadan itibaren çalışmak isterseniz, bu süreyi doğum sonrası izinlerinize ekletme şansınız da mevcuttur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doktor çalışamaz raporunu hangi durumlarda vermeyebilir?
Doktorunuz, gebeliğin 37. haftasında olmanıza rağmen genel sağlık durumunuzu veya bebeğin gelişimini riskli görürse raporu düzenleyebilir ancak çalışmaya devam etmeniz durumunda risklerin artabileceğini değerlendirebilir. Genellikle yasal hak olan bu rapor, gebelik takibini yapan hekim tarafından muayene sonrası verilir; rutin bir işlem olsa da hekimin tıbbi kanaati esastır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
6 cevap 359 göst.
37.hafta çalışamaz raporu
17 Mayıs 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde ipek6363 (11 puan) sordu
0 oy
2 cevap 239 göst.
Kamuda 37. Hafta çalışamaz raporu Hk.
22 Şubat 2024 Doğum kategorisinde Dudi (29 puan) sordu
0 oy
4 cevap 652 göst.
37 hafta çalışamaz raporu Hk, bilgisi olan?
30 Ekim 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Didito (504 puan) sordu
0 oy
9 cevap 1,166 göst.
37 hafta çalışamaz raporu alan iş anneleri sorum aşağıda
21 Eylül 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Berennnn133 (269 puan) sordu

Kategoriler


1,507,642 soru

24,608,678 cevap

363,976 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...