Doğumdan önce istifa edersem doğum parası alabilir miyim?

0 oy
441 göst.
27 Mart 2022 Doğum kategorisinde (309 puan) sordu
Doğum yardım parası alan var mı çalışan bayanlar. SGK konu hakkında bilgi vermiyor. Tek dedikleri bu yardımdan faydalanmak için doğumdan sonra da iki ay çalışmak lazm dediler ama ben doğum dan önce istifa edicem yardımcı olur musunuz bilgisi olan 
Gebelik haftası 28

5 Cevap

0 oy
27 Mart 2022 (445 puan) cevapladı
Siz zaten 28 haftalık olmuşsunuz 32 haftalikken izine çıkabiliyorsunuz kamuda 24 haftalikken çıkabiliyordu galiba doğum iznine doğumdan önce 2 doğumdan sonra 2 ay olmak üzere 4 ay doğum. İzniniz vr istifa etmeyin gerekirse doğum parasını aldıktan sonra edersiniz doğum izniniz bitince de 4 ay yarım gün çalışma hakkınız var 4 saat çalisiyorsunuz onu çalışmak istemezseniz 6 ay ücretsiz izin hakkınız var 170i arayıp bütün haklarınızı öğreneblrsnz 
-Reklam-
0 oy
27 Mart 2022 (9 puan) cevapladı

Çalışan bir bayansaniz 32haftada doktorunuzdan rapor alıyorsunuz izne ayriliyorsunuz 2ay sonra paranız yatıyor izniniz bitince gidip birdaha rapor alıyorsunuz onun içinde paranız yatıyor yani toplamda 2kerede

 doğumdan sonra çalışmanız gerekmiyor egerki iş yerinden çıkış yaptırıp işsizlik maaşı almak istiyorsanız 15gun sigortalı gösterip çıkışımız almaniz gerekiyor bnde o şekilde yapicam toplamda 10milyar alırım yani her raporda 5, gibi

0 oy
27 Mart 2022 (207 puan) cevapladı
Doğumdan önce istifa etme 4 ay izin hakkını kullan ve sırada bağlı olduğun sgk kurumuna başvur paranı al öyle çıkış yp yoksa alamazsın
27 Mart 2022 (309 puan) yorumladı
Bayanlar benim Haziran da istifa etmem lazım evlilik tazminatım var. Bana dogun izni arasında istifa edemezsin dediler o yüzden izin başlamadan istifa edeyim dedim
0 oy
27 Mart 2022 (938 puan) cevapladı
Bende aldım çok uzun zaman oldu ama çok bişey değişmemiştir. 32haftalıkken doktorum çalışamaz raporu verdi. Bu doğumdan önce 8hafta gbi hesaplanıyor ve bebek erken doğarsa doğum sonrasına atılıyor. Doğumdan sonrada 8hafta yasal izin var. Yani 8+8haftalık izin parasını devlet yatırıyor. Daha sonrasında maaş almadan benim zamanımda 6ydı arkadaşlar 4diyor. Çalışmama hakkın var. Ama ben işyerimle çok iyiydim iyi insanlardı rica ettim siz çıkış verin prim yetiyor işsizlik maaşı alayım diye kabul ettiler. Çıkarttılar beni 8ay da işsizlik maaşı almıştım o zaman. 
0 oy
27 Mart 2022 (1,282 puan) cevapladı
Bunu bende merak ediyorum internette 12bin gibi bi rakam var 112 gun muhabbeti var tam anlamadm

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Doğumdan önce istifa edersem doğum yardım parası alabilir miyim?
Doğum yardımı (süt parası ve emzirme ödeneği) alabilmek için doğumdan önce işten ayrılmak bu yardıma engel teşkil etmez. Emzirme ödeneği için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması yeterlidir; doğum sonrası çalışıyor olma şartı bulunmamaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Emzirme ödeneği alabilmek için kaç gün prim ödenmiş olması gerekir?
Emzirme ödeneği alabilmek için doğumdan önceki bir yıl içerisinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi ödenmiş olması şarttır. Bu primler farklı iş yerlerinde çalışılmış olsa dahi toplamda 120 günü buluyorsa ödenek hakkı doğar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
SGK doğum parası başvurusu nereye ve nasıl yapılır?
Doğum yardımı veya emzirme ödeneği başvurusu için herhangi bir kuruma gitmenize gerek yoktur. Çocuk kimlik paylaşım sistemine işlendikten sonra SGK sistem üzerinden otomatik olarak durumu kontrol eder ve ödemeyi hak sahibi kişinin banka hesabına veya PTT şubesine gönderir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum yardım parası ne kadar sürede hesaba yatar?
Doğum yardımı başvurusu sonuçlandıktan sonra ödemeler genellikle takip eden ayın içinde hak sahiplerinin e-Devlet üzerinde tanımlı olan banka hesaplarına yatırılır. Eğer bir hesap tanımlı değilse ödemeler PTT şubeleri aracılığıyla şahsen çekilebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışan anneler için doğum yardımı şartları nelerdir?
Çalışan annelerin doğum yardımı alabilmesi için doğumun gerçekleştiği tarihte sigortalı olması veya sigortalılık niteliğini yitirse dahi son bir yıl içinde 120 gün priminin olması gerekir. Doğum izni süresince çalışmamak ve çocuk sağ olarak doğmuş olmak aranan temel kriterlerdir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili bir soru bulunamadı


1,508,308 soru

24,616,944 cevap

364,393 kullanıcı

...