24. haftada idari iznim iptal edildi, göreve çağrılır mıyım?

0 oy
877 göst.
10 Nisan 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (3 puan) sordu
24. Hafta idari izinler kaldırıldı ya geri ise çağırılan oldu mu acaba bizi çağırırlar mi yoksa şimdiden sonra olanlari mi ayirmazlar 
Gebelik haftası 26

6 Cevap

0 oy
10 Nisan 2022 (26 puan) cevapladı
Merhaba 29.haftamdayim ben de evet kaldırılmış izinde olanlar içinde geçerli diyorlar 32ye de bişey kalmamıştı ben de düşünüyorum ne yapacağım diye 
-Reklam-
0 oy
10 Nisan 2022 (29 puan) cevapladı

Kaldırıldığı bilgisine nerden ulaştınız ben devlet memuruyum şuan düşük tehlikesinden dolayı raporluyum 24. Hafta idari izin alacaktım da siz bu habere nerden ulaştınız acaba yada özel sektörde mi çalışıyorsunuz 


10 Nisan 2022 (155 puan) yorumladı
Resmi gazetede yayımlandı
0 oy
10 Nisan 2022 (27 puan) cevapladı
Ben de 29. Haftadayım. Beni de arayıp soran olmadı henüz. 
0 oy
10 Nisan 2022 (63 puan) cevapladı
Benide çağıran olmadı 29 haftadayim bir bilgisi olan varsa yazabilirmi yada bu işlerden anlayan 
0 oy
11 Nisan 2022 (79 puan) cevapladı
Merhaba. Evet izin  kaldırıldı ve herkes gergin sekilde aranıp aranmayacagnii bekliyor. Verilen hak geri alınmamalı saçma bir durum. Bundan sonra izin vermeyecek olmalarını anlarım ama biz çıkmışız, sehirb egistiren bile var.
0 oy
11 Nisan 2022 (10 puan) cevapladı
Beni az önce arayıp çağırdılar bende 31+4 deyim izin yazdirayim dedim gelip baslayis yapmadan izne ayrilamazsiniz dediler. Daha cuma günü sabah memlekete gelmiştim şaka gibiler gerçekten... 3 gün kala geri dönmem gerek 650 km yol...
11 Nisan 2022 (79 puan) yorumladı
Saka mi bu? 3 gün kalmış bu neyin kafası?
11 Nisan 2022 (79 puan) yorumladı
Pardon siz devlette öğretmen misiniz?
11 Nisan 2022 (94 puan) yorumladı
Hayır belediye çalışanıyim
11 Nisan 2022 (79 puan) yorumladı
31+4te olmasına rağmen illa geri çağrılan hanımefendiye sormuştum:) yani bunu yapan bir okul müdürü mu diye merak ettim.
12 Nisan 2022 (10 puan) yorumladı
Hayır sağlık personelinin, ilk sağlık müdürlüğü izin işleri ile görüşerek yıllık iznimi yazdirabildim çok şükür

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

24. haftada idari izinlerin kaldırılması ne anlama geliyor?
24. haftada idari izinlerin kaldırılması, ilgili kurum veya iş yerinin daha önce uyguladığı esnek çalışma veya idari izin düzenlemelerini sonlandırarak personeli fiilen göreve çağırması anlamına gelir. Bu durum genellikle idari genelgeler veya kurum içi kararlar doğrultusunda yürürlüğe girer ve işleyişin normal çalışma düzenine döndüğünü ifade eder.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İdari izin iptali sonrası geri çağrılma süreci nasıl işler?
İdari izin iptali sonrası geri çağrılma süreci, kurumun personel birimi tarafından yapılan resmi tebligat veya bildirimlerle başlatılır. İlk olarak personele çalışma düzenindeki değişiklik sözlü veya yazılı olarak iletilir, ardından personelin belirlenen tarihte göreve başlaması beklenir. Geri çağırma işlemleri genellikle kurumun ihtiyaç durumuna ve ilgili idari kararın kapsamına göre kademeli veya tüm personel için aynı anda gerçekleştirilebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İdari izin iptali kararı geriye dönük uygulanır mı?
İdari izin iptali kararları genellikle kararın alındığı tarihten itibaren geçerli olur ve geriye dönük bir uygulama içermez. İdari düzenlemeler ileriye dönük hüküm ifade ettiğinden, idari iznin iptal edildiği duyurulduğu andan itibaren olan süreç için geçerlilik kazanır. Ancak kurumlar, operasyonel ihtiyaçlarına göre kararın yürürlük tarihini özel olarak belirleyebilirler.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İdari izni kaldırılan personel göreve çağrılmak zorunda mı?
Evet, idari izin iptali resmi bir karar olarak tebliğ edildiğinde, ilgili personelin göreve dönmesi zorunludur. İdari izin, kurumun inisiyatifinde olan bir esneklik olduğu için kurum bu uygulamayı sonlandırdığında personelin çalışma düzenine uyması beklenir. Göreve dönmemek, kurum içi disiplin prosedürlerinin veya mazeretsiz devamsızlık gibi yasal süreçlerin işlemesine yol açabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İdari izin iptali durumunda ne yapmalıyım?
İdari izin iptali durumunda öncelikle bağlı olduğunuz birimin insan kaynakları veya idari işler departmanı ile iletişime geçerek resmi tebligatı netleştirmeniz gerekir. Eğer sağlık veya özel durumlarınız nedeniyle göreve dönmekte zorluk yaşıyorsanız, durumunuzu belgelendirerek (sağlık raporu vb.) kurumunuzun ilgili birimine dilekçe ile başvuruda bulunmanız en sağlıklı yoldur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 775 göst.
0 oy
8 cevap 688 göst.
0 oy
16 cevap 1,270 göst.
1 Mart 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Elifgokmen (49 puan) sordu

1,510,532 soru

24,643,954 cevap

365,940 kullanıcı

...