Bir Soru Sor

22 haftalık hamileyim, doğum iznini sonraya aktarabilir miyim?

0 oy
216 göst.
3 Haziran 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (9 puan) sordu
Kızlar 22 hafta hamileyim Kamu kuruluşunda çalışıyorum şimdi bizde sanırım 6 ay doğum izini var 3 ay öncesi 3 ay sonrası ben öncesinden doktor izin verirse çalışa bilir raporu alıp doğumdan sonra izine çıkmak istiyorum eğer çalışa bilir raporu verirse ben o raporu alınca. Tekrardan normal rapor kullana biliyor muyum ???
Gebelik haftası 22

2 Cevap

0 oy
3 Haziran 2022 (29 puan) cevapladı
Çalışabilir raporu 32. Haftadan sonra veriliyor. Çalışabilir verirse normal rapor alsanız bile aktaramıyorsunuz. Sadece fiilen çalışılan günler aktarılıyor. 
-Reklam-
0 oy
3 Haziran 2022 (238 puan) cevapladı
Doğum öncesi 2 ay sonrası 2 ay izin var. Doğum öncesi kullanılmayan izinler doğum sonrasına aktarılıyor. 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Kamu çalışanıyım, 22 haftalık hamileyken doktor raporuyla izni doğum sonrasına aktarabilir miyim?
Evet, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca, hekimden alacağınız 'çalışabilir' raporu ile doğum öncesi kullanmanız gereken 8 haftalık (çoğul gebelikte 10 hafta) izni doğum sonrasına aktarabilirsiniz. Bu işlem için doğumdan önceki 3 haftaya kadar görevinizin başında olmanız ve doktorunuzun sağlık durumunuzun çalışmaya uygun olduğunu onaylaması gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum öncesi izni doğum sonrasına aktardıktan sonra normal hastalık raporu kullanabilir miyim?
Evet, doğum öncesi izni aktarmış olsanız dahi, gebelik sürecinde veya sonrasında sağlık durumunuzun elvermediği durumlarda normal hastalık raporu (heyet veya tek hekim raporu) kullanma hakkınız devam eder. Ancak bu raporlar doğum izni sürenizi uzatmaz veya doğum sonrası için aktarılan izin haklarınızı etkilemez, sadece o anki sağlık durumunuz için verilen yasal izinlerdir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Kamuda doğum öncesi ve sonrası toplam kaç hafta izin kullanabilirim?
Kamu çalışanları için yasal doğum izni süresi toplam 16 haftadır; çoğul gebelik durumunda ise bu süre 18 haftaya çıkmaktadır. Normal bir gebelikte doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta izin hakkınız bulunur, ancak sağlık raporuyla doğumdan önceki 8 haftanın 5 haftasını doğum sonrasına aktararak doğum sonrası izninizi 13 haftaya çıkarabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doktorun verdiği çalışabilir raporu ile doğum izni aktarımı nasıl yapılır?
Doğumdan önceki 3. haftaya kadar çalışmaya devam edip doktorunuzdan 'çalışabilir' raporu alarak kurumunuza sunmanız yeterlidir. Bu rapor, doğum öncesi kullanmadığınız izin sürelerinin doğum sonrasına eklenmesini sağlar ve kurumunuzun özlük işleri birimi tarafından sisteme işlenerek resmi izin süreniz güncellenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte çalışabilir raporu almanın şartları nelerdir?
Çalışabilir raporu alabilmek için en önemli şart, gebeliğin 32. haftasında (çoğul gebelikte 30. hafta) doktorunuz tarafından yapılan muayenede genel sağlık durumunuzun çalışmanıza engel bir durum teşkil etmemesidir. Doktorunuzun onayı ile doğumdan önceki 3. haftaya kadar çalışabilir, bu süreçte aldığınız raporu kurumunuza ibraz ederek izin haklarınızı yasal olarak devredebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 233 göst.
Sağlık kuruluşu
21 Şubat 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Sefillerrrr (147 puan) sordu
0 oy
0 cevap 229 göst.
Hamis annelr dogum izini parasi
6 Mayıs 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde 1h_. (108 puan) sordu
0 oy
0 cevap 202 göst.
doğum izini raporu ve parası
2 Mayıs 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde 1h_. (108 puan) sordu
0 oy
1 cevap 208 göst.
Doğum izini raporu
30 Mart 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde sessizlik (33 puan) sordu

Kategoriler


1,510,694 soru

24,646,327 cevap

366,055 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...