21 haftalık hamileyim, çok yorgunum rapor alabilir miyim?

0 oy
589 göst.
14 Haziran 2022 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde (28 puan) sordu

    21 + 5 günlük hamileyim  özel sektörde masa başı olarak çalışıyorum günlük 9 yada 10 saat mesai yapıyorum. Çağrı merkezi tarzi olduğu için molalarım kısıtlı günlük 80 dk mola hakkim var ssdece buda yemek ve wc olarak zar zor yetiyor.  Benim sorunum şu işim gereği pandemi de 2 sene evden çalıştım ve hiç bir sorun yaşamadım hamile olduğumu öğrendikten sonra müdürüm (erkek) sirkete gelmemiş istedi bende geldim. Sadece mobing uygulamak için çağırdı ve bu yüzden şirkette çalışıyorum. Ayaklarım çok fazla şişiyor bende çok ödem topladım bu halimi gördüğü halde eve yollamıyor yollamadığı gibi de sürekli mesai yapıyorum fazladan çalışıyorum evden çakışan arkadaşlarıma fazladan is vermezken bana sürekli isim olmamasına rağmen farklı işler verip geç çıkmamı sağlıyor. Evimde is yerine uzak olduğu için 1.5 saat gidiş 1.5 saat geliş 3 saatimde yolda geçiyor. Sabah 6.30da evden çıkıp akşam 20.30da evde oluyorum en erken. Artık çok fazla yoruldum ve yıprandım paraya ihtiyacım olduğu için istifa etme gibi bir şansım da yok. Doktoruma bu konuyu bu şekilde anlatırsam en azından 10 günlük dinlenme raporu alabilir miyim yada evden çalışabilir sadcee raporu alabilir miyim? 
Gebelik haftası 21 + 5

2 Cevap

0 oy
14 Haziran 2022 (129 puan) cevapladı
Dr lar evden çalışabilir gibi bir rapor vermior saniyorm bizdede vardı evden çalışma kaldirildi bende 5 gün rapor aldım dinlenmek için dr la konuşursanız verir bence arada dinlenmek gerekiyor.sadece heyet raporlarında sknti çıkıyor sanirm bende 26 haftaligim ilkkez 5 gün aldim calisabildigim kadar çalışacağım sonrasında daha fazla bebekle.ilgilwnmek için ama sağlığım ne kadar el verirse tabi
14 Haziran 2022 (28 puan) yorumladı
Doktor inşallah bana da rapor yazar bir kaç gün
-Reklam-
0 oy
14 Haziran 2022 (185 puan) cevapladı
Öncelikle Allah yardımcın olsun tüm çalışan annelerin Allah yardımcısı olsun. Bu durumu bu şekilde patronunla sen veya bir kaç iş arkadaşın görüştünüz mü, eğer azıcık insanlığı varsa zaten konuşarak çözebilirsin onun dışında doktoruna gidersin sürekli sancı yaşadığını kendini çok kötü hissettiğini ve çalışan bir anne olup rapor rica ettiğinizi söylerseniz bence doktorunuz kabul eder ve sizde dinlenmiş olursunuz kendinize bukadar yüklenmeyin herşey olacağına varır 
14 Haziran 2022 (28 puan) yorumladı
Kurumsal bir şirket olduğu için patronla görüşme şansım yok müdürüm de dediğim gibi sadece hamileyim ve işten çıkayım diye mobing uyguluyor. Defalarca konuştum ancak sonuç alamadım doktorumla görüşmek ve ondan rica etmek en iyisi rica edeyim

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

21 haftalık hamileyim, aşırı yorgunluk nedeniyle rapor alabilir miyim?
21 haftalık hamilelikte şiddetli ödem, yorgunluk veya çalışma koşullarının sağlığınızı riske atması durumunda doktorunuzdan tıbbi gerekçelerle istirahat raporu talep edebilirsiniz. Hekiminiz, muayene bulgularınıza ve gebelik sürecinizin seyrine göre uygun gördüğü süre kadar dinlenme raporu düzenleme yetkisine sahiptir. Bu raporu almak için yaşadığınız şikayetleri ve iş yerindeki fiziksel zorlukları detaylıca doktorunuzla paylaşmanız yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamile çalışanlar için evden çalışma hakkı yasal olarak var mı?
Türkiye'deki mevcut iş kanunlarında hamile çalışanlar için doğrudan 'evden çalışma' zorunluluğu bulunmamaktadır. Ancak, 4857 sayılı İş Kanunu'nun ilgili maddeleri gereği işveren, çalışanın sağlığını koruyacak makul düzenlemeleri yapmakla yükümlüdür. İş yerindeki çalışma koşullarınız sağlığınızı olumsuz etkiliyorsa, doktorunuzdan alacağınız 'hafif işlerde çalışması uygundur' veya benzeri bir sağlık raporu ile işverenden çalışma ortamınızın iyileştirilmesini veya evden çalışma düzenlemesi yapılmasını talep edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte uzun süre masa başında çalışmak ödeme neden olur mu?
Evet, hamilelikte uzun süre masa başında hareketsiz kalmak kan dolaşımını yavaşlatarak ayaklarda ve bacaklarda ciddi ödem oluşumuna yol açabilir. 21. haftadan sonra büyüyen uterusun toplardamarlara yaptığı baskı, uzun süre oturarak çalışmakla birleştiğinde ödem şikayetlerini artırır. Bu durumu engellemek için her saat başı kısa molalar vererek yürümek, ayakları yüksekte tutmak ve çalışma saatleri içerisinde düzenli hareket etmek oldukça önemlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doktor raporu iş yerinde mobbingi önlemek için kullanılabilir mi?
Doktorunuzdan alacağınız bir sağlık raporu, çalışma koşullarınızın sağlığınız üzerindeki risklerini belgelediği için işveren üzerinde yasal bir sorumluluk oluşturur. İşveren, hekim tarafından belirlenen kısıtlamalara uymakla yükümlüdür ve bu durum, çalışma ortamındaki haksız uygulamalara karşı elinizi güçlendirir. Eğer iş yerindeki tutumlar mobbing boyutuna ulaşıyorsa, raporlarınızla birlikte İŞKUR veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi (ALO 170) üzerinden destek alabilir, yasal haklarınızı öğrenebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte yasal çalışma saatleri ve mola hakları nelerdir?
Gebe çalışanlar için günlük çalışma süresi 7,5 saati aşmamalıdır ve fazla mesai yapmaları kesinlikle yasaktır. 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca, gebe çalışanların sağlığını korumak adına işveren gerekli tüm önlemleri almakla yükümlüdür; buna yeterli mola süresi ve uygun çalışma ortamı da dahildir. Eğer işvereniniz bu yasal haklarınızı ihlal ediyorsa ve fazla mesaiye zorluyorsa, bu durumu doktorunuza bildirerek sağlığınızın risk altında olduğuna dair bir rapor almanız en doğru adım olacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 508 göst.
0 oy
3 cevap 746 göst.
0 oy
2 cevap 4,137 göst.
0 oy
8 cevap 1,443 göst.

1,511,853 soru

24,661,717 cevap

366,770 kullanıcı

...