Hamilelikte 32. haftadan önce erken izne çıkabilir miyim?

0 oy
288 göst.
28 Haziran 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (112 puan) sordu
Kızlar merhaba şuan 5 aylık hamileyim çalışıyorum çok yoruluyorum 29 ve  30 haftalıkken doğum iznine çıkabilir iyim biliyormusunz 32 den sonra başlıyormus ama erkan çıksam olurmu 
Gebelik haftası 21

2 Cevap

0 oy
28 Haziran 2022 (177 puan) cevapladı
Ancak 32 ye kadar rapor yandırırsın sonra 32 dede doğum iznine ayrilirsin
28 Haziran 2022 (112 puan) yorumladı
Teşekkür ederim çok saol
-Reklam-
0 oy
28 Haziran 2022 (433 puan) cevapladı
Rapor almaniz gerekir. Onun disinda dogum izninizi 32den once baslatamazsiniz. 
28 Haziran 2022 (112 puan) yorumladı
Tamam çok teşekkür ederim avm çalışıyorum ayaklarım tutmuyor artık varisleri cikti
28 Haziran 2022 (433 puan) yorumladı
Allah yardimciniz olsun, işiniz ağır ve zor.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte 32. haftadan önce erken doğum iznine çıkabilir miyim?
Hayır, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu veya 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan gebeler için yasal doğum izni süreci 32. haftada başlar. Erken doğum izni kullanımı ancak doktorunuzun çalışamaz raporu vermesi veya sağlık durumunuzun çalışmaya engel teşkil ettiğinin belgelenmesi durumunda, yıllık izin veya rapor gibi farklı yasal haklarınızın kullanılmasıyla mümkündür.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doktor raporu ile doğum izni 32. haftadan önce başlatılabilir mi?
Doğum izni resmi olarak 32. haftada başlasa da, hamilelik sürecinde gelişen sağlık sorunları nedeniyle doktorunuz size istirahat raporu verebilir. Bu raporlar, doğum izni sürenizden bağımsız olarak değerlendirilir ve 32. haftadan önce işe gidemeyecek durumda olduğunuzu kanıtlamanızı sağlar. Ancak bu süreler doğum öncesi izninizden düşmez, ayrı bir süreç olarak işler.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışmaya devam etmek istemeyen hamileler erken izin için ne yapmalı?
32. haftadan önce izne ayrılmak isteyen gebeler, öncelikle mevcut yıllık izin haklarını kullanmayı değerlendirebilirler. Eğer yıllık izniniz bulunmuyorsa, işvereninizle görüşerek ücretsiz izin talebinde bulunabilirsiniz. Yasal doğum izni süreci, sağlık durumunuz uygun olduğu sürece 32. haftada başlar ve 37. haftaya kadar çalışmaya devam ederseniz bu süreler doğum sonrasına aktarılabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte 32. haftadan önce çalışmak zorunlu mudur?
Yasal olarak 32. haftaya kadar çalışmanızda bir engel yoktur ancak sağlık durumunuz çalışmanıza elvermiyorsa çalışmak zorunda değilsiniz. Bu durumda hekiminizden alacağınız sağlık raporları ile işe gelmediğiniz günleri belgelendirebilirsiniz. Unutmayın ki yasal doğum izni 32. haftada başlar, bu tarihten önceki devamsızlıklar rapor veya yıllık izin kapsamında değerlendirilmelidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Erken doğum izni için doktor çalışabilir raporu nedir?
Doktorun verdiği 'çalışabilir' raporu, 32. haftadan sonra da iş hayatına devam etmek isteyen gebeler için geçerlidir. Eğer 32. haftadan önce çalışmakta zorlanıyorsanız, bu raporu almanız gerekmez; bunun yerine sağlık durumunuzu belirten ve istirahat etmeniz gerektiğini içeren bir hastalık raporu almanız, iş yerinden yasal olarak uzak kalmanızı sağlar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 278 göst.
26 Nisan 2023 Doğum kategorisinde Melishayat (46 puan) sordu
0 oy
4 cevap 425 göst.
16 Aralık 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde 357951 (10 puan) sordu
0 oy
1 cevap 309 göst.
0 oy
2 cevap 341 göst.

1,508,883 soru

24,624,698 cevap

364,761 kullanıcı

...