Bir Soru Sor

7 aylık hamileyim, çalışabilir raporunu nasıl alırım?

0 oy
276 göst.
29 Haziran 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (138 puan) sordu
7 ayda bir rapor almamız gerekiyomuş çalışabilir raporumu bu bir bilgim yokta
Gebelik haftası 26+6
Kapatılma nedeni: Soru başlığı sorunuzu kısaca özetleyecek şekilde belirlenmelidir. Bu tarz soru başlıkları platform kullanışlılığını azalttığı için soru kapatılmıştır.

2 Cevap

0 oy
29 Haziran 2022 (43 puan) cevapladı
Evet canım 32. Hafta da gitmen lazım hastaneye eğer çalışmayı düşünüyorsan çalışabilir raporu verecek 37. Haftaya kadar çalışabilirsin raporu çalıştığın yere teslim ettikten sonra 
29 Haziran 2022 (138 puan) yorumladı
Tamamdır çok teşekkür ederim
-Reklam-
0 oy
29 Haziran 2022 (9 puan) cevapladı
Eğer son aya kadar çalışmak istiyorsanız 32 de çalışabilir raporu almanız iş yerine vermeniz lazım sonrasında 37de tekrar çalışamaz raporu alıp onu da iş yerine vermeniz gerek. 32 de izine çıkmak istiyorsanız direk 32 de çalışamaz raporu alabilirsiniz. 
29 Haziran 2022 (138 puan) yorumladı
Çok teşekkür ederim

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 7 aylık hamileyken çalışabilir raporu ne zaman alınmalı?
7 aylık hamilelik dönemi, 28. haftaya denk gelmektedir ve yasal düzenlemelere göre 'çalışabilir' raporu 32. haftada alınmalıdır. 32. haftada doktorunuzdan alacağınız bu rapor, doğum öncesi 8 haftalık izninizi doğum sonrasına aktarabilmeniz için kritik öneme sahiptir. Bu süreci kaçırmamak için mutlaka 32. haftanın dolduğu gün doktorunuzla görüşmelisiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte 32. hafta çalışabilir raporu nasıl alınır?
32. hafta çalışabilir raporu, takibinizi yapan kadın hastalıkları ve doğum uzmanı tarafından düzenlenmektedir. Muayeneniz sırasında doktorunuza çalışmaya devam etmek istediğinizi belirttiğinizde, sistem üzerinden gerekli raporu oluşturacaktır. Rapor alındıktan sonra bu belgeyi iş yerinizin insan kaynakları veya muhasebe departmanına iletmeniz yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftada çalışabilir raporu almanın avantajı nedir?
32. haftada çalışabilir raporu almanın en büyük avantajı, doğum öncesi kullanmadığınız yasal izin sürelerini doğum sonrasına ekleyebilmektir. Normal şartlarda toplam 16 haftalık olan analık izninizin, doğumdan önceki 5 haftasını çalışarak geçirirseniz, bu süreyi doğum sonrasına devrederek bebeğinizle daha fazla vakit geçirebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamile çalışanlar için 32. hafta raporu zorunlu mu?
Eğer doğumdan önceki 8 haftalık zorunlu izni tam olarak kullanmak istiyorsanız herhangi bir rapor almanıza gerek yoktur ancak çalışmaya devam etmek istiyorsanız 32. haftada rapor almak zorunludur. Çalışabilir raporu, yasal olarak hamile bir çalışanın iş yerinde bulunabilmesi ve doğum izni planlamasını değiştirebilmesi için gerekli olan tek resmi belgedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışabilir raporu aldıktan sonra işe devam etme sınırı nedir?
32. haftada alınan çalışabilir raporu ile en fazla 37. haftaya kadar çalışabilirsiniz. 37. haftadan itibaren çalışmanız yasal olarak mümkün değildir ve bu tarihten itibaren zorunlu doğum öncesi izniniz başlamış sayılır. Sağlık durumunuzun uygunluğu doğrultusunda doktorunuzun onayıyla 37. haftaya kadar aktif çalışma hayatınıza devam edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 329 göst.
Çalışan anneler bakabilirmisiniz acil
12 Mayıs 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Fatma Elbir (2 puan) sordu
0 oy
1 cevap 198 göst.
Çalışan anneler bakabilirmisiniz
27 Aralık 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Denizuca (8 puan) sordu
0 oy
4 cevap 878 göst.
Çalışan annişler bakabilirmisiniz lutfen
23 Ocak 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Lema (49 puan) sordu

Kategoriler


1,510,867 soru

24,648,620 cevap

366,183 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...