SGK'lı çalışanlar için doğum parası ne kadar, nasıl alınır?

0 oy
489 göst.
9 Eylül 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (12 puan) sordu
Kızlar doğum parasıyla ilgili bilgisi olan var mı? Asgari ücret alanlara 12 bin küsur lira ödeniyormus maaşa göre artiyormus. Doğum yardımından bahsetmiyorum sgkli çalışan annelerin aldığı para sordugum
Gebelik haftası 34+1

5 Cevap

0 oy
9 Eylül 2022 (995 puan) cevapladı
Ben 37 de rapor verdim iş yerine Ay da Ay da aldım kamuda çalışıyorum isciyim.  Raporu teslim ediyorsunuz o şekilde aldım muhasebeye . İse devam edecek misiniz 
9 Eylül 2022 (12 puan) yorumladı
32. Haftada izne çıktım. Kamu personeliyim 4b
-Reklam-
0 oy
9 Eylül 2022 (8 puan) cevapladı
Dogum yaptığınız aydan önceki 3 ayın ortalama günlük ücretini hesaplamaniz gerekiyor. Mayısta doğum yaptıysanız Nisan, mart, şubat ayları için o aylarda bildirilen ücretler toplamı/o aylarda bildirilen gün sayısı= sizin ortalama günlük ucretiniz eder. 

 Ortalama günlük ucretiniz×2/3=alacağınız günlük ucret

 Alacağınız günlük ucretx112 (16 haftadaki gün sayisi)= alacağınız ödeme 

 Ödemeler SGKya çalışmadığınız bildirildikce parça parça ya da toplu yatırılır.
9 Eylül 2022 (12 puan) yorumladı
Teşekkür ederim bilgi için ancak kamu personeliyim daha önce hiç alan duymadım çevremde. Bız de alıyor muyuz ondan emin olamadım
10 Eylül 2022 (8 puan) yorumladı
Eger 4c'li yani 657 tabiyseniz zaten maaşınız 16 haftalik sürede yattığı için bu parayı alamıyorsunuz.. bu durum 4a'li yani sigortalı çalışanlar ücretlerini alamadıkları için geçerli.. 16 haftada işverenden alamadıkları ücretlerini sgk yatırıyor
0 oy
9 Eylül 2022 (11 puan) cevapladı
Maaşı almaya devam ettiğimiz için o parayı almıyoruz rapor parası yatıyor ama yatan parayı geri iade ediyoruz. Bende 4b liyim
0 oy
9 Eylül 2022 misafir cevapladı
Alo sgkyi arayıp bilgi alabilirsiniz.
0 oy
9 Eylül 2022 (1,611 puan) cevapladı
Yatan rapor ücretinin toplamı canım onlar.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

SGK'lı çalışan anneler için doğum parası (emzirme ödeneği) nasıl hesaplanır?
SGK'lı çalışan annelerin aldığı doğum parası, teknik adıyla analık geçici iş göremezlik ödeneği, annenin doğumdan önceki son 3 aydaki brüt maaşı üzerinden hesaplanır. Doğum öncesi ve sonrası 8'er haftalık toplam 16 haftalık (çoğul gebelikte 18 hafta) çalışılmayan sürenin maaş karşılığı, SGK tarafından anneye ödenir. Bu tutar, maaşınızın brüt miktarına bağlı olarak değişkenlik gösterir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum parası ile doğum yardımı arasındaki temel farklar nelerdir?
Doğum parası (analık ödeneği), SGK'lı çalışan annelere ödenen ve maaş miktarına göre değişen bir gelir kaybı tazminatıdır. Doğum yardımı ise Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından, canlı doğum yapan her Türk vatandaşına verilen, maaş durumuna bakılmaksızın sabit tutarlı bir sosyal destek ödemesidir. Bu iki ödeme birbirinden bağımsızdır ve her ikisine de şartları sağlıyorsanız başvuru yapabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Analık iş göremezlik ödeneğini almak için hangi şartları sağlamalıyım?
Analık iş göremezlik ödeneği alabilmek için doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi yatırılmış olması ve doğumun gerçekleştiği tarihte sigortalılık niteliğinin devam etmesi gerekir. Ayrıca annenin doğum izni süresince çalışmamış olması ve bu durumu doktor raporuyla belgelemesi zorunludur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum parası ödemesi ne zaman ve nasıl hesaplara yatar?
Doğum parası, doğum izninin bitiminden ve işveren tarafından çalışılmadığına dair bildirimin sisteme girilmesinden sonra hesaplanır. Ödemeler genellikle başvuru veya sisteme giriş yapıldıktan sonraki 15 gün içinde, annenin e-Devlet üzerinden tanımladığı banka hesabına veya PTT şubelerine yatırılır. Ödemenin durumunu e-Devlet üzerinden 'Şahıs Ödemeleri' sekmesinden takip edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Asgari ücretli bir anne için 2024 yılı doğum parası tutarı ne kadardır?
2024 yılı için asgari ücretli bir çalışanın alacağı doğum parası, rapor süresince ödenen brüt maaş üzerinden hesaplanır. Asgari ücretin brüt tutarı baz alındığında, 16 haftalık (112 gün) tam izin süresi için yaklaşık 50.000 TL civarında bir ödeme söz konusu olmaktadır. Ancak bu tutar, yasal kesintiler ve tam gün çalışma durumuna göre küçük farklılıklar gösterebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 530 göst.
27 Mart 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Ozlem-41 (57 puan) sordu
0 oy
0 cevap 267 göst.
27 Mart 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Ozlem-41 (57 puan) sordu

1,507,697 soru

24,609,409 cevap

364,004 kullanıcı

...