5 haftalık hamileyim, iş yerinde çalışmamı istemiyorlar mı?

0 oy
414 göst.
26 Eylül 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (113 puan) sordu
Merhaba anneler ben 5+6 haftalık hamileyim anaojul öğretmenliği yapıyorum özel kurumda dün müdür gelip bana ya düşük olursa rapor alırsan sıkıntıya gireriz falan demeye başladı çalışmanı istiyoruz tabiki ama böyle durumlarda senide düşünmemiz lazım dedi doktoruna danış düşme durumu yoksa haber ver bize dedi ben böyle saçmalık duymadım şimdi iyidir ya 3 ay sonra bişey olsa kim neyin garantisini verebilir bide Bi sorunum yok şuan ama anlamadım çalıştırmak mı istemiyorlar 
Gebelik haftası 5+6

3 Cevap

0 oy
26 Eylül 2022 (409 puan) cevapladı
Özel kurum olunca malesef öyle oluyor canım kadınlara bu açıdan çok sıkıntı çıkarıyorlar. Büyük ihtimalle hamilesin doğum zamanı izin olunca ve ya ilerde olurda zorlanirsan işten ayrilirsan falan diye telaslanmaya başlamıştır müdür. İnşallah hiç bir sikinti olmaz çalışmaya devam edersin. Bebeğin de hayırlı olsun sağlıkla doğsun inşallah canm.
-Reklam-
0 oy
26 Eylül 2022 (81 puan) cevapladı
Evet canim calistirmak istemiyorlar bnde hamileyim ve çalışıyorum çıkmam için çok baskı yaptılar ama bn çıkmadım sende düet çıkma cikartamazlar zaten seni bir riskin yoksa devam et yanlış anlama işinin bı zorluğu yok bn a 101 d.

de çalışıyorum ne koliler kaldırdım ama bebeğim bana tutundu 
0 oy
26 Eylül 2022 (81 puan) cevapladı
Evet canim calistirmak istemiyorlar bnde hamileyim ve çalışıyorum çıkmam için çok baskı yaptılar ama bn çıkmadım sende düet çıkma cikartamazlar zaten seni bir riskin yoksa devam et yanlış anlama işinin bı zorluğu yok bn a 101
de çalışıyorum ne koliler kaldırdım ama bebeğim bana tutundu 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte iş yerinde mobbing uygulanırsa ne yapmalıyım?
Hamilelik nedeniyle iş yerinde baskı veya mobbinge maruz kalmak yasal olarak suç teşkil eder ve bu durum iş kanunu kapsamında korunur. Öncelikle iş yerindeki konuşmaları not almalı, mümkünse yazılı hale getirmeli ve bir avukat aracılığıyla haklarınızı öğrenmelisiniz. Hamilelik tek başına iş akdinin feshi için geçerli bir sebep değildir; mobbingin devamı halinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi olan ALO 170 hattını arayarak destek alabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Özel sektörde çalışan hamile kadınların yasal hakları nelerdir?
Özel sektörde çalışan hamile kadınlar, 4857 sayılı İş Kanunu ile güvence altına alınmıştır ve hamilelikleri nedeniyle işten çıkarılamazlar. Hamilelik sürecinde doktor kontrolleri için ücretli izin hakkınız bulunmaktadır ve doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık analık izni kullanma hakkına sahipsiniz. İşvereniniz, hamileliğinizin sağlığına uygun çalışma koşullarını sağlamakla yükümlüdür ve sizi ağır fiziksel işlerde çalıştıramaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte çalışmak düşük riskini artırır mı?
Hamilelikte çalışmanın düşük riskini artırdığına dair genel bir tıbbi kanıt yoktur; ancak riskli gebelik durumlarında doktorunuz özel kısıtlamalar önerebilir. Sağlıklı ilerleyen bir hamilelikte, aşırı fiziksel yorgunluk, ağır kaldırma veya kimyasal maddelere maruz kalma gibi riskli durumlar yoksa çalışmaya devam etmek tıbbi açıdan sakıncalı görülmez. Kendi sağlık durumunuz ve risk faktörleriniz hakkında en doğru bilgiyi sadece takip eden doktorunuzdan almalısınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İşveren hamile olduğum için işten çıkarabilir mi?
İşveren, yalnızca hamile olduğunuz gerekçesiyle sizi işten çıkaramaz; bu durum 'kötü niyetli fesih' kategorisine girer ve yasal olarak tazminat hakkı doğurur. Hamilelik, iş sözleşmesinin feshi için geçerli bir neden olarak kabul edilmez. Eğer işvereniniz sizi işten çıkarmakla tehdit ediyorsa, bu durumu yazılı hale getirmeye çalışın ve iş mahkemelerinde dava açma veya arabulucuya başvurma haklarınızı değerlendirin.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
5 haftalık hamileyim çalışırken nelere dikkat etmeliyim?
Gebeliğin 5. haftası erken dönem olduğu için öncelikle ağır kaldırmaktan, uzun süre ayakta kalmaktan ve yoğun stresten kaçınmanız önemlidir. Çalışma ortamınızda radyasyon, ağır kimyasallar veya aşırı gürültü gibi sağlığınızı etkileyebilecek unsurlar varsa işvereninizi bilgilendirerek ortam değişikliği talep edebilirsiniz. Beslenmenize dikkat etmeli, düzenli aralıklarla dinlenmeli ve doktorunuzun önerdiği folik asit takviyelerini aksatmadan kullanmalısınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.


1,513,666 soru

24,685,995 cevap

368,067 kullanıcı

...