37. haftada rapor almazsam mesul müdürlükte sorun yaşar mıyım?

0 oy
364 göst.
25 Ekim 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (62 puan) sordu
Merhabalar.. Çalışan bir Hamile olarak sorum var. Ben optisyenim. Mesul müdür olduğum için rapor alma durumu problem. Yani içinizde bu durumu yaşayan varmı ne yaptı. Doktorum 37. Haftada kesinlikle rapor alman lazım dedi. Ama alırsam reçete girişi engellenir. Kısaca ben işe gitmesem şuanda da gitmiyorum zaten ama raporda almazsam olurmu. Yada siz nasıl Bi yol izlediniz. 
Gebelik haftası 34.

6 Cevap

0 oy
26 Ekim 2022 (2,546 puan) cevapladı
reçete girişi nasıl engelleniyor anlamadım
-Reklam-
0 oy
26 Ekim 2022 (236 puan) cevapladı
37 Den sonra mutlaka rapor almanız gerekiyor çünkü doğum parası alacaksınız diğer türlü nası olur bilmiyorum ama zaten yasal olarak devlet size rapor  veriyor. Normal de 32 de başlıyor 37 ye kadar uzatılabilir 37 den sonra zprunlu
0 oy
26 Ekim 2022 misafir cevapladı
37den sonra rapor alıp izne cikmalisimiz sigortanız yattığını surece recete girişinizi engelleme hakları yok ve böyle bir durum olacaginida sanmıyorum..sizin gorevinizin geçici idaresini is yeriniz yaomak zorunda sonucta hamike olduğunuzu biliyorlar. Alo sgk yi arayin detaylı bilgi alın. Dogum yapincada gel çalış mi diyecekler el kadar bebeyle.
0 oy
26 Ekim 2022 (185 puan) cevapladı
3+1 sözleşmeli memurum. 32den sonra doğum iznine ayrılacağım. sözleşmeli olduğum için 40 gun rapor hakkım vardı. 5er gunluk rapor ve yıllık izinlerle 29a kadar geldim çok şükür. 

devlette 32. haftadan sonra doğun iznine çıkabiliyorsunuz zaten isteğe bağlı 37ye kadar devam edebilirsiniz sonrasında zorunlu olarak doğum iznine çıkıyorsunuz. sizin 37de neden rapor almanız gerekiyor onu bu sebeple anlayamadım. özelde de 37den sonra çalışamazsınız diye biliyorum. reçete girişi nasıl engelleniyor onu hiç anlamadım. bu sizin yasal hakkınız.
27 Ekim 2022 (62 puan) yorumladı
Evet ama maalesef. Optisyenlik mevzuatında öyle bir hak tanımıyorlar. Mutlaka yerine birini bulman lazım. Yada hiç raporlu görünmemek lazım. Rapor alırsan sgk ya giden reçeteler mesul müdür adına girildiği için raporlu zamanda bunu engelliyorlar. Halbuki saglık durumları elinde olmayan sebepler.
0 oy
26 Ekim 2022 (34 puan) cevapladı
5 haftalık hamileyim öğrenir ogrenmez is yerime bildirdim hemen hamilelik iznine çıkartilar 9 ay maaşımı normal alcam evde doğumdan sonra annelik iznim var 2 yıla kadar yine ayni şekilde maaşım geliyor turkiye de niye böyle çalışmak zorunda hamileler?
0 oy
26 Ekim 2022 (32 puan) cevapladı
Şuan 35 haftaligim rapor aldım ama hala para yatmadi .

Ama raporda giriş tarihi var çıkış yazmyr.

Sizce rapor nezmn isleme alınır .veya para nezmn yatar.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte 37. haftada rapor almazsam ne olur?
37. haftada rapor almamak, yasal doğum öncesi izin sürenizin yanmasına ve doğum sonrası izne aktarılabilecek sürelerin kaybedilmesine neden olur. 5510 sayılı kanuna göre, hekim tarafından çalışabilir raporu verilmediği sürece bu süreci resmi olarak yönetmek zordur ve ileride özlük haklarınızda kayıplar yaşayabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Mesul müdür olarak çalışırken rapor almak işleyişi nasıl etkiler?
Mesul müdürlük görevi nedeniyle rapor almanız durumunda, eczane veya optisyenlik müessesesi gibi yerlerde sistem üzerindeki yetki girişleriniz kısıtlanabilir. Bu süreci yönetmek için işvereninizle görüşerek geçici bir mesul müdür ataması yapılması veya sistem yetkilerinin yasal sınırlar dahilinde devredilmesi seçeneklerini değerlendirebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışan anne 37. haftada rapor almadan işe gitmese ne yaşar?
37. haftadan sonra rapor almadan işe gitmemek, iş kanunu kapsamında devamsızlık olarak değerlendirilebilir ve işvereninizle sorun yaşamanıza yol açabilir. Ayrıca, SGK üzerinden ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinden faydalanamazsınız ve doğum izni süreciniz resmi kayıtlarda hatalı görünebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni raporu nasıl ve ne zaman alınmalıdır?
Doğum izni raporu, gebeliğin 32. haftasında 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' kararıyla başlar ve 37. haftada kesin olarak son bulur. Hekiminiz 37. haftada rapor almanız gerektiğini belirttiyse, bu süreci başlatmak hem sağlığınız hem de yasal haklarınızın korunması açısından en güvenli yoldur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Mesul müdürler için doğum izni süreci nasıl yönetilir?
Mesul müdürler için doğum izni süreci, sağlık raporunun sisteme işlenmesiyle başlar ve bu süre zarfında imza yetkisinin yasal olarak başka bir yetkiliye devredilmesi gerekir. İş yerinizin bağlı olduğu il sağlık müdürlüğü ile iletişime geçerek, raporlu olduğunuz süre boyunca mesul müdürlük görevini kimin üstleneceğine dair resmi prosedürü öğrenmeniz en sağlıklı yoldur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 289 göst.
0 oy
0 cevap 166 göst.
0 oy
4 cevap 272 göst.

1,512,929 soru

24,676,048 cevap

367,554 kullanıcı

...