Bir Soru Sor

Doğum parası almak için ne kadar sigortalı olmam gerekiyor?

0 oy
765 göst.
8 Ocak 2019 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (3 puan) sordu

Merhabalar sgk dan doğum parası almak için ne kadar sigortalı çalışmak gerekir bilgisi olan varmı acaba 

6 Cevap

0 oy
8 Ocak 2019 (2,632 puan) cevapladı

Gerekmez canim her anne aliyor dogum belgesi ile

-Reklam-
0 oy
8 Ocak 2019 (296 puan) cevapladı

90 iş günü primin olması gerekiyor

0 oy
8 Ocak 2019 (1,125 puan) cevapladı

Dogumdan  once 90 is gunu priminn olmasi lazm

0 oy
8 Ocak 2019 (115 puan) cevapladı

90 iş gücü ve hala devem etmesi lazım sigortanın basvuru yapabilmen için de hiç bir evragin8n eksik olmaması lazım 

0 oy
8 Ocak 2019 misafir cevapladı

Kuzum hamile kaldığın yıl 90 gün önceden bulunması lazım ve 7 aydan itibaren de kesintisiz olması lazım diye biliyorum 

0 oy
8 Ocak 2019 (623 puan) cevapladı

Canım doğum parasini bilmiyorum ama çocuk parasini soruyorsan SGK gerek yok doğum belgenle başvuru yapıyorsun süt parası içinde eşinizin sigortaliysa onun adına yatıyor canim

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Doğum parası alabilmek için son bir yılda kaç gün sigortalı olmak gerekir?
Doğum öncesi analık iş göremezlik ödeneğini alabilmek için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması şarttır. Bu 90 günlük süre, sigortalının doğumdan hemen önceki 12 aylık dönemi kapsar ve primlerin eksiksiz yatırılmış olması gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası ödemesi hesaplanırken hangi maaş tutarı baz alınır?
Doğum parası hesaplamasında, doğumdan önceki son üç ayda bildirilen brüt kazançların ortalaması esas alınır. Çalışanın son 3 aydaki prime esas kazanç toplamı, 90 güne bölünerek günlük kazanç belirlenir ve bu tutarın üzerinden ödeme miktarı hesaplanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni süresince SGK tarafından ne kadarlık bir ödeme yapılır?
Doğum izni süresince yapılan ödeme, yasal izin süresi olan 16 hafta (çoğul gebeliklerde 18 hafta) için hesaplanır. Ayakta tedavilerde günlük kazancın yarısı, yatarak tedavilerde ise günlük kazancın üçte ikisi oranında ödeme yapılır; bu ödeme doğrudan annenin banka hesabına aktarılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Sigortalı çalışan bir anne doğum parasını nasıl talep edebilir?
Doğum parası talebi için öncelikle doktorunuzdan aldığınız doğum raporu ile işvereninizin bu raporu SGK sistemine girmesi gerekir. Rapor sisteme düştükten sonra e-Devlet üzerinden veya SGK il müdürlüklerine başvurarak ödemenizin durumunu takip edebilir, ödeme onaylandıktan sonra PTT şubelerinden paranızı çekebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ İşten ayrıldıktan sonra doğum parası alma hakkı devam eder mi?
Sigortalı olarak çalışırken işten ayrılan bir kadın, sigortalılığı sona erdikten sonraki 300 gün içinde doğum yaparsa doğum parası alma hakkına sahip olabilir. Bu haktan yararlanabilmek için doğumdan önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması ve doğumun gerçekleştiği tarihte işsizlik maaşı almıyor olmak gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 925 göst.
Dogum parasi sgk
25 Nisan 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Melike AKBULUT (509 puan) sordu
0 oy
1 cevap 531 göst.
32. Hafta raporu sgk dogum parasi
16 Mayıs 2019 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Şule toklu (27 puan) sordu

Kategoriler


1,505,912 soru

24,583,984 cevap

362,615 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...