Bir Soru Sor

32. haftadan sonra çalışırsam doğum iznim yanar mı?

0 oy
240 göst.
21 Şubat 2023 Doğum kategorisinde (12 puan) sordu
Kızlar aklıma takılan birşey oldu çalışan anneler

Ben şuan 33 haftadayım 32 dr rapor verdi çalışmaya devam ediyorum 35 de cikmayi düşünüyorum 3 haftalık paramı yıne alabılecekmıyim bide bana yararı varmı 3 hafta calısmamın
Gebelik haftası 33

4 Cevap

0 oy
21 Şubat 2023 (2,546 puan) cevapladı
3 haftalık alırsın canım , 3 hafta ileri atıyorsun tarihi
-Reklam-
0 oy
21 Şubat 2023 (991 puan) cevapladı
Toplu para ödemesi olmuyor sadece çalıştıklarını alirsin
0 oy
21 Şubat 2023 (6 puan) cevapladı
Rapor aldıysanız işyerine muhasebecinize vermeniz gerekmektedir.buna istinaden sigortanız primi işlememez iş yerinde. Size devlet ücretiniz yatıracaktir ay sonunda PTT hsb yada sizin söylediğiniz banka hesabına 
0 oy
21 Şubat 2023 (630 puan) cevapladı
Aldığınız raporu iş yerine vermeniz onlarında muhasebeye bildirmesi gerekiyor zaten raporlu olduğunuz zamanların ücreti belirlediğiniz iban nosuna yatırılıyor devlet tarafından 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32. haftadan sonra çalışmaya devam edersem doğum iznim yanar mı?
32. haftadan sonra çalışmaya devam ettiğinizde doğum izniniz yanmaz; çalışılan süreyi doğum sonrası izninize ekletebilirsiniz. 37. haftaya kadar çalışmanız durumunda, 32. haftadan sonra çalıştığınız 5 haftalık süre, doğum sonrası kullanacağınız 8 haftalık izne ilave edilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 35 haftalık gebeyken çalışırsam paramı tam alabilir miyim?
35 haftalık gebeyken çalışmaya devam etmeniz durumunda, çalışmadığınız haftaların parasını alamazsınız ancak çalıştığınız günler için maaşınızı almaya devam edersiniz. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği, sadece izne ayrıldığınız tarihten itibaren çalışmadığınız günler için hesaplanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum iznini 37. haftaya kadar uzatmanın avantajları nelerdir?
37. haftaya kadar çalışmanın en büyük avantajı, doğum sonrasındaki izin süresini uzatarak bebeğinizle daha fazla zaman geçirebilmektir. 32. haftadan sonra çalıştığınız her hafta, doğum sonrası 8 haftalık izninize eklenir, böylece toplamda 16 haftalık izninizi daha verimli kullanabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum öncesi çalışmaya devam etmek için doktordan ne zaman rapor almalıyım?
Gebeliğin 32. haftasında doktorunuzdan çalışabilir raporu alarak 37. haftaya kadar çalışmaya devam edebilirsiniz. Bu rapor, yasal olarak iş yerinde çalışmaya devam edebilmeniz ve izninizi doğum sonrasına aktarabilmeniz için zorunlu olan resmi belgedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 35 haftalıkken izne ayrılırsam kaç hafta doğum sonrası izin hakkım olur?
35 haftalıkken izne ayrıldığınızda, 32. haftadan sonra çalıştığınız 3 haftalık süre doğum sonrası izninize eklenir. Bu durumda normalde 8 hafta olan doğum sonrası izin süreniz, 3 hafta eklenerek toplam 11 hafta olarak uygulanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili bir soru bulunamadı

Kategoriler


1,510,655 soru

24,645,554 cevap

366,011 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...