36 haftalık hamileyim, doğum iznine nasıl ayrılırım?

0 oy
404 göst.
24 Şubat 2023 Doğum kategorisinde (73 puan) sordu
Merhaba doğum iznine nasıl ayrılınıyor bilgisi olan varmı çünkü ben yeni sigortam başladı 36. Haftamdayım
Gebelik haftası 36

3 Cevap

0 oy
24 Şubat 2023 (7 puan) cevapladı
Egerki sigorta zamanın 90gun olmadıysa hiçbir haktan yararlanamıyor Sun doğum parası olarak söylüyorum 37.haftadan sonra otomatik izinli sayiliyorsun bilgin olsun 
24 Şubat 2023 (74 puan) yorumladı
90 gün aynı işyerindemi yoksa son 1 yıl mı bilginiz varmı acaba
24 Şubat 2023 (127 puan) yorumladı
Tabiki doktorundan 37. Haftanda iş göremezlik raporunu alman gerekiyor.
24 Şubat 2023 (7 puan) yorumladı
90gun prim gün sayınız olması şartı var
24 Şubat 2023 (7 puan) yorumladı
Yok hayır benim prim gün sayım baya var hala izindeyim analık izni bekliyorum bebiş gelsin diye
24 Şubat 2023 (73 puan) yorumladı
Benimde var prim günüm ama son 1 yıl içerisinde 90 gün değil daha öncesi
-Reklam-
0 oy
24 Şubat 2023 (82 puan) cevapladı
32.haftadan sonra yasal hakkınız 8 hafta, ikiz olunca 10 hafta olarak alınabiliyor. Benim muhasebecim öyle söylemişti. Ama sizin sigorta girişiniz yeni SGK'ya gidip haklarınızı öğrenin. Daha doğru bilgi alırsınız. 
0 oy
24 Şubat 2023 (991 puan) cevapladı
Rapor parası almak için 32.haftsda doğum iznine çıkılıyor diye biliyorum

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

36 haftalık hamileyken doğum iznine ayrılmak için ne yapmalıyım?
36. haftada doğum iznine ayrılmak için öncelikle doktorunuzdan 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' raporu almanız gerekir. Bu raporu aldıktan sonra iş yerinizin İnsan Kaynakları departmanına veya muhasebe birimine teslim ederek resmi süreci başlatmalısınız. SGK sistemine işvereniniz tarafından giriş yapıldıktan sonra izin onayınız tamamlanmış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Yeni başlayan sigorta ile doğum izni parası alabilir miyim?
Doğum izni ödeneği alabilmek için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekir. Yeni sigortalı olduysanız ve geriye dönük 90 günlük prim ödemeniz bulunmuyorsa, maalesef doğum izni ödeneği alma hakkınız oluşmayabilir. Durumunuzu e-Devlet üzerinden 4A hizmet dökümünüzü kontrol ederek teyit edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni kaç hafta sürer ve nasıl hesaplanır?
Doğum izni yasal olarak doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır. Eğer doktorunuzun onayıyla çalışmaya devam ederseniz, doğum öncesi kullanmadığınız süreleri doğum sonrasına aktarabilirsiniz. Çoğul gebelik durumlarında ise bu süreye doğum öncesi için 2 hafta daha eklenmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi 36. haftada çalışabilir raporu nasıl alınır?
Doktorunuzun sağlık durumunuzu ve bebeğin gelişimini uygun görmesi halinde 36. haftada çalışabilir raporu alabilirsiniz. Bu raporu aldığınızda, doğumdan önce kullanmadığınız izin sürelerini doğum sonrasındaki 8 haftalık sürenize ekleterek bebeğinizle daha fazla vakit geçirebilirsiniz. Raporun sisteme işlenmesi için mutlaka hastaneden alınan evrağı iş yerinize iletmelisiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni ödemesi ne zaman ve nasıl yatar?
Doğum izni ödemesi, raporunuzun bitimini takip eden süreçte SGK tarafından onaylanır ve ödeme yapılır. Ödemeler genellikle PTT şubelerine veya e-Devlet üzerinden tanımladığınız banka hesabınıza yatırılır. İşvereniniz raporunuzu sisteme girdikten sonra e-Devlet 'Şahıs Ödemeleri' ekranından süreci takip edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili bir soru bulunamadı


1,512,130 soru

24,665,220 cevap

366,939 kullanıcı

...