37+5 haftalıkken doğum iznine çıkabilir miyim?

4 Cevap

-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Doğum iznine 37+5 haftalıkken çıkabilir miyim?

4857 sayılı İş Kanunu'na göre, doktorunuzun uygun görmesi durumunda 37. haftadan sonra da çalışmaya devam edebilir ve doğum izninizi doğum öncesi 3 haftaya kadar erteleyebilirsiniz. 37+5 haftalık gebelikte, doktorunuzdan çalışabilir raporu almanız şartıyla izne ayrılma hakkınız bulunmaktadır. Ancak bu sürede çalışılan günler, doğum sonrası izin sürenize eklenmektedir.

Bu yanıt faydalı oldu mu?

▶ Doğum izni ne zaman başlar ve nasıl hesaplanır?

Doğum izni, normal şartlarda doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır. Gebeliğin 32. haftasında doktor onayıyla izne ayrılabilirsiniz. 37. haftaya kadar çalışmayı tercih ederseniz, çalışılan bu süreler doğum sonrası izin süresine dahil edilerek toplam izin süreniz uzatılmaktadır.

Bu yanıt faydalı oldu mu?

▶ Doktordan çalışabilir raporu almak için hangi şartlar gerekir?

Doktordan çalışabilir raporu alabilmek için gebeliğinizin sağlık durumunun çalışma koşullarına uygun olması ve hekimin yapacağı muayene sonucunda işinize engel bir durumun bulunmaması gerekir. 32. haftadan sonra her hafta için ayrı ayrı çalışabilir raporu almanız zorunludur ve bu raporun iş yerinize zamanında teslim edilmesi gerekmektedir.

Bu yanıt faydalı oldu mu?

▶ 37. haftadan sonra çalışmanın doğum sonrası izne etkisi nedir?

37. haftadan sonra çalışmaya devam ettiğiniz her gün, doğum sonrası kullanacağınız 8 haftalık izin süresine eklenmektedir. Örneğin, 37+5 haftalıkken izne ayrılırsanız, 37. haftadan sonra çalıştığınız 5 günlük süre, doğumdan sonraki 8 haftalık sürenize doğrudan eklenerek toplam sürenizi uzatır.

Bu yanıt faydalı oldu mu?

▶ Çalışabilir raporu alırken nelere dikkat edilmelidir?

Çalışabilir raporu alırken raporun tarihinin güncel olması ve doktorunuz tarafından sisteme doğru işlenmesi en önemli noktadır. Raporun bir nüshasını mutlaka iş yerinizin insan kaynakları departmanına iletmelisiniz. Ayrıca, 37. haftadan sonraki çalışma sürenizde kendinizi zorlamamanız ve gebelik takibinizi yapan doktorunuzun tavsiyelerine harfiyen uymanız sağlık açısından kritiktir.

Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

1,510,672 soru

24,645,805 cevap

366,026 kullanıcı

Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.

...