36 haftalık hamileyim, 37. haftada çalışabilir raporu alabilir miyim?

0 oy
145 göst.
8 Mart 2023 Doğum kategorisinde (9 puan) sordu
Merhabalar  çalışiyorum devlette kontrollerim oluyor  36.haftalikken  izne ayrılmak istiyorum bir ay daha fazla çalışmak istiyorum devlet Hastanesi'nde 

 rapor almamda bı sıkıntı cikarmi kolay alınıyor mu rapor

1 cevap

0 oy
8 Mart 2023 (630 puan) cevapladı
37 haftada zaten otomatikmen  rapor oluşturuyorlar çalıştığınızı belirttiğinizde  32.ci haftada ise eğer bir sıkıntınız yoksa doktor isteğinize bağlı olarak çıkartıyor
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

37. haftadan sonra çalışabilir raporunu nasıl alabilirim?
37. haftadan sonra çalışabilir raporu alabilmek için gebeliğin 32. haftasında doktorunuzdan çalışabilir onayı almanız ve 37. haftaya geldiğinizde doktorunuzun sağlık durumunuzu çalışmaya uygun bulması gerekir. Eğer doktorunuz sağlık durumunuzun çalışmaya elverişli olduğunu onaylarsa, bu raporu alarak doğum öncesi izninizi doğum sonrasına aktarabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
37. haftada çalışabilir raporu almak için hangi şartlar aranır?
37. haftada çalışabilir raporu almanın temel şartı, gebeliğin seyri boyunca herhangi bir komplikasyonun olmaması ve hekimin fiziksel durumunuzun çalışma hayatını sürdürmeye uygun olduğunu tıbbi olarak onaylamasıdır. Bu rapor, tamamen hekimin inisiyatifinde olan bir süreçtir ve hekimin hastanın sağlığını risk altında görmesi durumunda rapor düzenlenmemesi söz konusu olabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi izni doğum sonrasına aktarmak için ne yapmalıyım?
Doğum öncesi izni doğum sonrasına aktarabilmek için 32. haftada aldığınız çalışabilir raporuna ek olarak, 37. haftada doktorunuzdan tekrar çalışabilir onayı almanız gerekmektedir. Bu raporlar sisteme girildikten sonra iş yerinize teslim edilmeli ve SGK üzerinden bildirimleriniz düzenli olarak yapılmalıdır; böylece kullanmadığınız izin günleri yasal olarak doğum sonrasına eklenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doktor 37. haftada çalışabilir raporu vermeyi reddedebilir mi?
Evet, doktorunuz 37. haftada sağlık durumunuzu veya bebeğin gelişimini çalışmaya uygun bulmazsa rapor vermeyi reddedebilir. Sağlık raporları hekimin hastayı muayene ettikten sonra tıbbi kanaatine dayalı olarak düzenlediği belgelerdir; bu nedenle herhangi bir risk durumu veya gebelik komplikasyonu gözlemlendiğinde hekim çalışmanızı onaylamayabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
37. haftada çalışabilir raporu almanın yasal süresi nedir?
37. haftada çalışabilir raporu, gebeliğin tam 37. haftası dolduğunda ve 38. haftaya girilmeden önceki günlerde alınmalıdır. Bu rapor alındığı tarihten itibaren geçerli olup, çalışmaya devam ettiğiniz her gün için yasal haklarınız korunur; ancak 37. haftayı geçtiğiniz an itibarıyla raporun alınmış olması resmi prosedür için şarttır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
0 cevap 113 göst.
8 Mart 2023 Doğum kategorisinde Nazliyilmazz (9 puan) sordu
0 oy
3 cevap 619 göst.

1,514,537 soru

24,698,070 cevap

368,756 kullanıcı

...