Bir Soru Sor

Hamilelikte 32 haftalık doğum iznine ne zaman ayrılırım?

0 oy
178 göst.
9 Mart 2023 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde (82 puan) sordu
Şuan 23+4 günlük hamileyim market sektöründe çalışıyorum ve çok zorlanıyorum kaçıncı haftada doğum iznine ayrılıyoruz bildiğim kadariyla 32 haftalıkken fakat 32+0 Ken mi 32 hafta bittikten sonrami bilen varsa yardımcı olabilir mi?
Gebelik haftası 23+4

2 Cevap

0 oy
9 Mart 2023 (19 puan) cevapladı
32.haftaya girdiğin anda doktor raporuyla bırakabilirsin canım 
9 Mart 2023 (82 puan) yorumladı
Çok teşekkür ederim:) mağaza sorunlusuyum sırf 1 ay fazla çalıştırmak için üzerimden yükü almıyorlar korkuyorum artik
-Reklam-
0 oy
9 Mart 2023 (13 puan) cevapladı
Bende market sektöründe calısıyorum anlayabiliyorum seni çok yorucu oluyor ben şu an 34. Haftadayım bu hafta son ben 32. Hafatada 37. Haftaya kadar calısabilşr raporu aldım ve 35. Haftamda yıllık izne çıkıyorum 2 haftalık izinden sonra doğum iznim başlıcak eğer dayanabilirsen Boyle yapman daha mantıklı en azından bebişinke daha fazla vakit gecirirsin ama dayanamam dersen 32. Haftada yazdır raporu 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Hamilelikte doğum iznine tam olarak kaçıncı haftada ayrılıyorum?
Hamilelikte yasal doğum izni 32. haftanın dolmasıyla, yani 32+0 gün itibarıyla başlamaktadır. Doktorunuzdan alacağınız 'çalışabilir' raporu ile bu süreyi 37. haftaya kadar uzatabilir, çalışmadığınız süreyi doğum sonrasına aktarabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32+0 haftalıkken mi yoksa 32 hafta bitince mi izne ayrılmalıyım?
Doğum izni süreci 32+0 günü itibarıyla resmi olarak başlar. 32. hafta dolduğu gün, yani 32 haftalık 0 günlük hamileyken iş yerinize başvurarak izninizi başlatabilir veya çalışabilir raporunuzu hazırlatabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Market sektöründe çalışan hamileler için erken izne ayrılma hakkı var mı?
Market sektöründe yoğun fiziksel efor gerektiren işlerde çalışan hamileler, doktorlarının uygun görmesi durumunda 32. haftayı beklemeden sağlık raporu ile dinlenmeye ayrılabilirler. Ancak yasal analık izni süreci standart olarak 32. haftada başlar ve bu tarihten önce ayrılmak rapor durumuna göre değerlendirilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum iznini 37. haftaya kadar uzatmak için ne yapmalıyım?
Doğum iznini 37. haftaya kadar uzatmak için 32. haftada doktorunuza başvurarak 'çalışabilir' raporu almanız gerekir. Bu raporla birlikte 37. haftaya kadar çalışmaya devam edebilir, böylece doğumdan sonra kullanacağınız izin sürenizi artırabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışan hamileler için yasal doğum izni süresi ne kadardır?
Çalışan hamileler için toplam yasal doğum izni süresi, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır. Çoğul gebelik durumlarında ise doğum öncesi 8 haftalık süreye 2 hafta daha eklenerek toplam süre 18 haftaya çıkarılmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili bir soru bulunamadı

Kategoriler


1,510,534 soru

24,644,015 cevap

365,941 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...