32. haftada ayrıldığım izni doğum sonrasına nasıl aktarırım?

Question

Ben 32. Haftada izne ayrıldım. Sisteme de doğum öncesi analık izni diye eklenmiş. Doktorum bazı mecburi sebeplerle 38. Haftaya sezaryen tarihi verdi. Yani 2 haftalık doğum öncesi iznimi kullanamayacağım.

Sorum şu doğum öncesi kullanmayacağım 2 haftalık doğum izni için tekrar dilekçe yazıp kuruma mi vermem lazım. Yoksa doğum belgesini vermem yeterli mi izin kendiliğinden sonrasına ekleniyor mu. 

Answer 1

Doğumu kuruma belirttiğinizde zaten öncesinden kalan izinleri sonraya ekliyorlar. 

Comments

Teşekkür ederim. Herhangi bir dilekçe vermiyoruz yani. Benim de kafam allak bullak olmuştu.

---

Zaten doğum belgesini götüreceksiniz doğumdan sonra, Ordan hafta hesabı yapılır. İstemezler de olur da isterlerse verirsiniz zaten. İstemezler diyemem bazen gıcık idariciler olabiliyor :)

---

İnşallah isteyip bir de onunla uğraştırmazlar . Teşekkür ederim :)

Answer 2

Siz şimdi 32. Haftada izine ayrıldıysanız doğum nezaman başlarsa başlasın 112 gün izin kullanacaksınız eğer sonradan yine başlamaya hazır değilsenizde ücretsiz izin hakkınızı kullanıyorsunuz

Comments

Teşekkür ederim :)

Answer 3

Doğum belgesini kuruma vermeniz yeterli zaten dogum zamanında verilen belgelerde tekrar işe başlama tarihiniz dahil yazılı oluyor onlar kendileri 16 haftayı tamamlayacak şekilde izninizi hesapliyorlar

Comments

Teşekkür ederim:)

Answer 4

Doktor size 32 haftada çalışamaz raporu verdiyse   sizin  izniniz   o tarihte başlamış oluyor  yani 8 hafta önce 8 hafta sonrası olarak  sisteme giriş yapılmıştır  bu sekilde oluyor bildiğim kadarıyla eger 32 de çalışabilir raporun vermis olsaydı ondan sonra kaçıncı haftada ayrılmış olsaydiniz  32 den sonra çalıştığınız izinler doğum sonrasına katacaktı

Comments

Teşekkür ederim :)