Bir Soru Sor

TYP çalışanı olarak 32. haftada doğum parası alabilir miyim?

0 oy
187 göst.
19 Nisan 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (108 puan) sordu
Mrb kislar bir sorum olucakti typ iş basvurusu yaptim cikti 32 haftama denk gelince izne ayrilcam ama 2 ay sonrada is biticek yine dogum prasi alablirmyim 

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ TYP çalışanı olarak 32. haftada doğum parası alabilir miyim?
Evet, TYP (Toplum Yararına Programlar) kapsamında çalışanlar, doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla analık sigortasından yararlanabilirler. İş sözleşmenizin sona ermesi veya devam etmesi, yasal şartları taşıdığınız sürece doğum parası (iş göremezlik ödeneği) alma hakkınızı doğrudan etkilemez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası alabilmek için gerekli prim günü şartı nedir?
Doğum parası alabilmek için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün sigortalı olarak kısa vadeli sigorta kollarına prim ödenmiş olması gerekmektedir. TYP çalışanları da bu kapsama dahil edildiği için, 32. haftaya kadar olan çalışma sürenizde bu 90 günlük primi doldurduğunuzdan emin olmanız yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ İş sözleşmem bittikten sonra doğum parası alabilir miyim?
Doğum parası hakkı, doğumdan önceki 1 yıl içinde 90 gün prim şartını sağladığınız takdirde, işten ayrılmış olsanız dahi devam eder. Doğumun, sigortalılık niteliğinin yitirilmesinden itibaren 300 gün içinde gerçekleşmesi durumunda analık ödeneği alma hakkınız saklı kalır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ TYP işçisi için doğum parası başvurusu nasıl yapılır?
Doğum parası başvurusu için öncelikle doğumdan sonra hastaneden aldığınız raporun sisteme girilmesi gerekir. Ardından e-Devlet üzerinden 'İş Göremezlik Ödeneği' kısmından süreci takip edebilir veya bağlı bulunduğunuz Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) müdürlüğüne gerekli belgelerle şahsen başvuru yapabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası tutarı nasıl hesaplanır?
Doğum parası (geçici iş göremezlik ödeneği), doğumdan önceki son 3 aydaki prime esas kazancınızın günlük ortalaması üzerinden hesaplanır. Yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı, ayakta tedavilerde ise üçte ikisi oranında ödeme yapılır; bu tutar asgari ücret seviyesine göre değişiklik gösterir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 270 göst.
Typ işkur uzerinden dogum parasi alinirmi
13 Haziran 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde 1h_. (108 puan) sordu
0 oy
0 cevap 210 göst.
Typ ile ise girince dogum parasi yatarmi
7 Mayıs 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde 1h_. (108 puan) sordu
0 oy
6 cevap 579 göst.
Ankara Sosyal yardimlaşmadan gebelik parasi alana varmi
30 Kasım 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Ysmngvn (201 puan) sordu
0 oy
9 cevap 879 göst.
Yakin zamanda dogum parasi alan varmi
28 Kasım 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Ali armanc demir (1,384 puan) sordu

Kategoriler


1,510,465 soru

24,643,168 cevap

365,903 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...