Bir Soru Sor

32. haftada izne ayrılmadım, şimdi nasıl izin alabilirim?

0 oy
181 göst.
21 Nisan 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (117 puan) sordu
Merhaba arkadaşlar 32 haftada dogum iznine ayrilmadi suam 34 hafta oldu artik izne ayrimak istiyorum.Tekrar doktordan yazi almak gerekiyor sanirsam detayli bilen biri vvarsa aydinlatabilirmi

1 cevap

0 oy
21 Nisan 2023 (13,918 puan) cevapladı
 
En İyi Cevap
Çalışabilir raporunu bozdurmak için tekrar gitmeniz lazım 
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32. haftada doğum iznine ayrılmayanlar 34. haftada ne yapmalı?
32. haftada çalışabilir raporu alıp izne ayrılmayanlar, 34. haftada izne ayrılmak istediklerinde tekrar doktor kontrolüne giderek çalışamaz raporu almalıdır. İşvereninizle görüşerek izne ayrılacağınız tarihi netleştirmeli ve SGK sistemine girişin yapıldığından emin olmalısınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftadan sonra doğum iznine ayrılmak için doktordan yeni rapor gerekir mi?
Evet, 32. haftada izne ayrılmayıp çalışmaya devam eden bir anne adayının 34. haftada veya ilerleyen dönemlerde izne ayrılmak istemesi durumunda, doktordan yeniden 'çalışabilir/çalışamaz' raporu alması zorunludur. Bu rapor, yasal izin sürecinizi başlatmak için SGK sistemine işlenmelidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni süresi 34. haftada ayrılınca kısalır mı?
Doğum izninde 32. haftadan sonra çalışılan süreler doğum sonrasına aktarılır. 34. haftada izne ayrılmanız durumunda, 32 ile 34. hafta arasında çalıştığınız 2 haftalık süreyi doğum sonrası izninize ekletebilirsiniz, böylece toplam izin süreniz değişmez ancak kullanım zamanı değişir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni raporu sisteme nasıl işlenir?
Doktorunuz tarafından düzenlenen rapor, e-nabız veya hastane sistemi üzerinden SGK'nın Çalışılmadığına Dair Bildirim ekranına otomatik olarak düşer. Size düşen görev, aldığınız raporun bir kopyasını iş yerinizin insan kaynakları veya muhasebe departmanına ileterek süreci takip etmelerini sağlamaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftada izne ayrılmayanlar en geç ne zamana kadar çalışabilir?
Doktorunuzun onayıyla ve 'çalışabilir' raporu alarak hamileliğin 37. haftasına kadar çalışmaya devam edebilirsiniz. 37. haftadan sonra yasal olarak çalışma hakkı bulunmamaktadır ve bu tarihte zorunlu olarak doğum izni başlatılmalıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
9 cevap 693 göst.
Dogum iznine tam 32+0 da mı ayrılmam gerek
6 Nisan 2023 Doğum kategorisinde Haticebilen (3 puan) sordu
0 oy
3 cevap 320 göst.
Doğum iznine 32 den1 gun once ayrilma
16 Temmuz 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Dddr (27 puan) sordu
0 oy
5 cevap 643 göst.
Doğum İznine Tam 32+0 da mı çıkılır ?
30 Nisan 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde PelindK (383 puan) sordu

Kategoriler


1,507,312 soru

24,604,393 cevap

363,763 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...