Bir Soru Sor

Doğum iznine 32+0'da mı yoksa 33+0'da mı ayrılmalıyım?

0 oy
209 göst.
3 Mayıs 2023 Doğum kategorisinde (72 puan) sordu
Merhaba doğum öncesi izni 32+0 da mı alınır? Yoksa 33+0 da mı? 

3 Cevap

0 oy
3 Mayıs 2023 (2,345 puan) cevapladı
 
En İyi Cevap
32 .haftada alabiliyorsunuz en geç de 37 de ben son ana kadar almak istemiyorum dedim doktor da 37.haftada mecburi alacaksın kim olursan ol 37.calisamaz raporu veriliyor dedi iş zor ve yorucu ama ne kadar geç alırsam o kadar geç dönerim ise 
3 Mayıs 2023 (72 puan) yorumladı
Teşekkür ederim
-Reklam-
0 oy
3 Mayıs 2023 (82 puan) cevapladı
32+0 da alınıyor 
3 Mayıs 2023 (72 puan) yorumladı
Teşekkür ederim
0 oy
3 Mayıs 2023 (1,259 puan) cevapladı
Randevunu normalde tam 32+0 da alman gerekiyor ama çok az da geç alabilirsin 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Doğum öncesi analık izni en erken kaçıncı haftada başlar?
Doğum öncesi analık izni, doktorunuzun onayıyla gebeliğin 32. haftası dolduğunda, yani tam 32+0 gün itibarıyla başlatılabilir. Bu tarihten itibaren çalışabilir veya çalışamaz raporu alarak izninizi kullanmaya başlayabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32+0 haftada doğum iznine ayrılmazsam ne olur?
32+0 haftada izne ayrılmak zorunda değilsiniz; doktorunuzun uygun görmesi durumunda 37. haftaya kadar çalışmaya devam edebilirsiniz. Çalıştığınız bu süreler doğum sonrasındaki izin sürenize eklenerek, toplam izin sürenizin doğum sonrasında daha uzun olmasını sağlar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni için 32+0 mı yoksa 33+0 mı beklenmeli?
Doğum izni için yasal süreç 32+0 haftalık gebelik döneminde başlar ve bu tarihten itibaren rapor alabilirsiniz. 33+0 haftayı beklemek bir zorunluluk değil, tamamen sizin sağlık durumunuza ve çalışmaya devam edip etmeme tercihinize bağlıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışabilir raporu ile kaçıncı haftaya kadar çalışabilirim?
Sağlık durumunuz elverdiği sürece, doktorunuzdan alacağınız 'çalışabilir' raporu ile gebeliğin 37. haftasına kadar çalışmaya devam edebilirsiniz. 37. haftadan sonra ise yasal olarak çalışmanız mümkün değildir ve mutlaka doğum öncesi izne ayrılmanız gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum öncesi izin süresi nasıl hesaplanır?
Doğum öncesi izin süresi, 32. haftadan itibaren başlar ve yasal olarak 8 hafta sürer. Eğer 37. haftaya kadar çalışmaya devam ederseniz, kullanmadığınız bu 5 haftalık süre doğum sonrası izin sürenize eklenerek toplamda daha fazla vakit geçirmeniz sağlanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili bir soru bulunamadı

Kategoriler


1,510,421 soru

24,642,544 cevap

365,878 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...