Bir Soru Sor

İşveren prim günümü eksik gösterdi, doğum parası alabilir miyim?

0 oy
239 göst.
6 Mayıs 2023 Doğum kategorisinde (25 puan) sordu
Kızlar çalışamaz raporu aldım ama gün saysini şirket eksik göstermiş bu ay o yüzden dgum parası alamicam raporun tarihi falanda belli acaba bu durumu yaşayan var mı 13 günüm eksik yapabileceğim bi şey var mı bu durumda
Gebelik haftası 35

2 Cevap

0 oy
6 Mayıs 2023 (439 puan) cevapladı
Bunun için sgk ya danış yada iş yerin ile görüş 
-Reklam-
0 oy
6 Mayıs 2023 (27 puan) cevapladı
32 de çalışabilir raporu aldin mi ? Eger almadiysan ondan dolayi oluyor benim basimada gelmisti
7 Mayıs 2023 (25 puan) yorumladı
Çalışır raporu aldım canım 32. Haftada

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ İşveren prim gün sayısını eksik gösterirse doğum parası alabilir miyim?
Doğum parası (analık iş göremezlik ödeneği) alabilmek için doğumdan önceki son 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekir. Eğer işvereniniz prim gün sayısını eksik gösterdiyse ve bu nedenle toplam gün sayınız 90'ın altına düştüyse, yasal şartları karşılayamadığınız için maalesef ödenek alamazsınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Eksik bildirilen sigorta prim günleri için nereye şikayet edebilirim?
Eksik bildirilen primleriniz için öncelikle işvereninizle görüşerek durumu düzeltmesini talep etmelisiniz. Eğer sonuç alamazsanız, durumu kanıtlayan belgelerle birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) 'hizmet tespit davası' açabilir veya ALO 170 üzerinden şikayette bulunarak denetim sürecini başlatabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası için gereken 90 gün şartı nasıl hesaplanır?
90 gün şartı, doğumdan önceki bir yıl içerisinde adınıza yatırılan toplam prim gün sayısını ifade eder. Bu süre sadece tek bir iş yerinde çalışmanıza bağlı değildir; son 1 yıl içindeki tüm iş yerlerinizdeki toplam prim günlerinize bakılır. Eksik günlerinizi e-Devlet üzerinden '4A Hizmet Dökümü' kısmından kontrol edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ İşveren eksik prim yatırdığında SGK'ya nasıl itiraz edilir?
Eksik primleriniz için SGK il veya ilçe müdürlüklerine yazılı dilekçe ile başvurarak inceleme talep edebilirsiniz. Başvurunuzda eksik gösterilen günlere ait maaş bordroları, banka dekontları veya işe giriş-çıkış kayıtları gibi kanıtlayıcı belgeleri sunmanız, sürecin sizin lehinize sonuçlanması için oldukça önemlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışamaz raporu sonrası prim günüm eksik çıkarsa ne yapmalıyım?
Rapor sonrası prim gününüzün eksik olduğunu fark ettiğinizde vakit kaybetmeden iş yerinizle iletişime geçerek düzeltme beyannamesi verilmesini isteyin. Eğer işveren düzeltme yapmayı reddederse, yasal haklarınızı aramak için arabulucuya başvurabilir veya iş mahkemesinde hizmet tespit davası açarak eksik günlerinizin sisteme işlenmesini sağlayabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 162 göst.
32. Hafta çalışamaz raporu
9 Aralık 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Srntrne (52 puan) sordu
0 oy
5 cevap 412 göst.
32. Haftada Çalışamaz Raporu Almak İçin Hangi Uzmanla Görüşmeliyim?
18 Kasım 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Beyza-5 (2 puan) sordu

Kategoriler


1,509,867 soru

24,636,810 cevap

365,528 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...