Doğum iznindeyken iş yerimdeki değişimler neden beni üzüyor?

0 oy
222 göst.
9 Mayıs 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (30 puan) sordu
Özel okulda öğretmenim..ben doğum iznine ayrılmadan yerime birini aldılar geçici diyorlar ama ben ihtimal vermiyorum doğumum eylüle denk geldiği icin kurum sıkıntı olur diyor ..uzun süredir çalışma hayatına alıştım ve bu durum çok üzüyor beni .. çocuğum ben sağlıklı olalım bu herşeyden tabiki de önemli ama yinede çok üzülüyorum..okulda arkadaşlar ile bir problem bugüne kadar yaşamadım ona rağmen yerime geçici gelen arkadaşı öyle hoş karşıladılar ki kendimi yalnız hissettim ve üzüldüm ..sizlerle paylaşmak istedim ben neden herşeyi bukadar takıyorum ve kendimi rahatliyamiyorum

1 cevap

0 oy
9 Mayıs 2023 (1,238 puan) cevapladı
Canım bende öğretmenim, çalışma yasağı verdi doktor.. Almanyada yaşıyorum ve toplam 3 sene çalışmıycam izinliyim...Benim yerimede yeni bir arkadaş geldi, bunlar normal şeyler biri gidecek biri gelecek..Herkes çok seviyor onu ama benimde yerim sağlam benide seviyorlar:)) Çocuklar mağdur olmamalı yeni öğretmen gelmesi olması gereken bir durum . Bende zamanında hamilelik iznine yada farklı sebeplerle uzun izne  ayrılan arkadaşların yerine baktım. Sen şuan evde olmanın hamileliğin tadını çıkar.. Bebeğini düşün.. İş kaçmıyor yine gidip çalışacağız :)) 
9 Mayıs 2023 (30 puan) yorumladı
Canım Türkiye'de şartlar çok zor ..iş imkanı dahada zor ki helede küçük bir şehirde yaşıyorsan işte ozaman çaresiz hissediyorsun henüz devam ediyorum doğum iznine çıkmadım..iş malesef çıkınca kaçıyor yok çünkü
10 Mayıs 2023 (1,238 puan) yorumladı
Aaa çok kötü çok üzüldüm şimdi.:(( Canım burda işini kaybetmiyorsun izinden sonra devam edebiliyorsun..
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Doğum iznindeyken kendimi neden yalnız ve değersiz hissediyorum?
Doğum izni sürecinde iş yerinden uzak kalmak, profesyonel kimliğinizin geri planda kalmasına ve sosyal çevrenizden koptuğunuz hissine yol açarak psikolojik hassasiyeti artırabilir. Bu durum, çalışma hayatına alışkın bireylerde 'işe yararlılık' kaybı algısı yarattığı için tetikleyici olabilir. İlk olarak, bu hissin geçici bir adaptasyon süreci olduğunu kabul etmek ve odağınızı bebeğinizle olan bağınıza çevirmek, duygusal dengenizi yeniden kurmanıza yardımcı olacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İş yerinde yerime gelen kişinin benimsenmesi beni neden bu kadar üzüyor?
Yerine gelen birinin hızlıca kabul görmesi, profesyonel aidiyet duygunuzun zedelendiği ve 'yerinizin kolayca doldurulabileceği' korkusunu tetiklediği için üzüntü yaratır. Bu aslında işinize olan bağlılığınızın bir yansımasıdır ancak kişisel bir reddedilme olarak algılanmamalıdır. Unutmayın ki kurumlar geçici boşlukları doldurmak zorundadır ve bu durum sizin mesleki değerinizin veya geçmişteki başarılarınızın bir eksilmesi anlamına gelmez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni sonrası işe dönme kaygısı nasıl yönetilir?
İşe dönüş kaygısını yönetmek için öncelikle kendinize şefkat göstermeli ve bu dönemi bir 'ara' değil, hayatınızın yeni bir aşaması olarak görmelisiniz. İzin bitimine yaklaştığınızda kurumla iletişimde kalmak ve işin güncel durumu hakkında bilgi sahibi olmak, belirsizliği azaltarak kontrol duygunuzu artırır. Ayrıca iş hayatı dışındaki sosyal ağlarınızı güçlendirmek, tek bir alana bağlı kalmadan duygusal dayanıklılığınızı artırmanıza yardımcı olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Her şeyden etkilenen hassas bir yapıya sahip olmak normal mi?
Doğum süreci ve sonrası hormonal değişimler, uyku düzensizliği ve sorumluluk artışı, kişilerin olaylara karşı duygusal tepkilerini normalden daha fazla yoğunlaştırmasına neden olur. Bu durum oldukça yaygındır ve 'duygusal hassasiyet' olarak adlandırılır. Kendinizi bu şekilde suçlamak yerine, bu sürecin biyolojik ve psikolojik bir geçiş dönemi olduğunu fark etmek, yaşadığınız yoğun duyguları daha sakin karşılamanızı sağlar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Yeni anne olan öğretmenler çalışma hayatındaki değişimlere nasıl uyum sağlar?
Yeni anne olan öğretmenler, kariyer ve annelik arasındaki dengeyi kurarken öncelikle mükemmeliyetçilikten uzaklaşarak esnek hedefler belirlemelidir. İzin döneminde işteki gelişmeleri takip etmek yerine tamamen kişisel gelişiminize ve bebeğinizin ihtiyaçlarına odaklanmak, işe döndüğünüzde daha sağlıklı bir perspektifle başlamanızı sağlar. İhtiyaç duyduğunuzda profesyonel bir destek almak veya benzer deneyimleri paylaşan annelerle iletişim kurmak süreci kolaylaştırır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.


1,510,746 soru

24,647,073 cevap

366,086 kullanıcı

...